2022年重慶市銅梁區永嘉鎮招聘公益性崗位人員公告

一、公益性招聘數量

永嘉鎮人民政府特向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。

二、公益性崗位招用條件

公益性崗位招用人員須是本區戶(hù)籍且符合下列條件之一并在法定勞動(dòng)年齡范圍內的就業(yè)困難人員：

(一)農村脫貧人口中的登記失業(yè)人員;

(二)登記失業(yè)的殘疾人員;

(三)男滿(mǎn)五十周歲、女滿(mǎn)四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

(四)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

(五)離校兩年內的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

(六)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

(七)登記失業(yè)的復員退伍軍人;

(八)登記失業(yè)的刑滿(mǎn)釋放人員、戒毒康復人員;

(九)登記失業(yè)的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時(shí)間

2022年03月02日起至2022年03月06日。

(二)報名方式

永嘉鎮人民政府，聯(lián)系人：陳華國，蔣厚波聯(lián)系電話(huà)：45397445 18223270986(三)審核及面試

由永嘉鎮對報名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過(guò)后，由永嘉鎮對符合招聘條件的人員統一進(jìn)行面試。

四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽，原則上勞動(dòng)合同期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長(cháng)不超過(guò)5年。

(二)根據《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號)文件精神及銅人社發(fā)(2020)108號公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細則等要求，開(kāi)發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償的規定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應作為勞動(dòng)合同內容予以明確。

(三)招用人員的待遇：月工資標準按規定原則上不得低于銅梁區最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月1800元。并按規定繳納養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個(gè)人繳納部分由本人承擔。

永嘉鎮人民政府

2022年03月02日