2022年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才招聘公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向海內外考核招聘高層次人才。

一、學(xué)校概況

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全日制公辦普通高等院校，是中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙高計劃”)高水平高職學(xué)校建設單位(B檔)，是全國首批28所國家示范性高職院校，先后三次被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位。

學(xué)校位于第三個(gè)國家級新區、內陸唯一國家級新區—兩江新區腹地，地處重慶臨空經(jīng)濟示范區，占地1287.79畝，建筑面積34.2萬(wàn)平方米，現有全日制在校學(xué)生18000余人;設有機械工程與自動(dòng)化學(xué)院、車(chē)輛工程學(xué)院、電子與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院、人工智能與大數據學(xué)院、建筑工程學(xué)院、設計學(xué)院、軌道交通與航空服務(wù)學(xué)院、化學(xué)與制藥工程學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院(思想政治理論課教學(xué)研究部)、通識教育學(xué)院(體育工作部)11個(gè)二級學(xué)院和教學(xué)單位，開(kāi)設53個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校堅持人才強校戰略，現有教職員工1000余人，副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位人才400余人，具有博士、碩士學(xué)位教師占專(zhuān)任教師總數74.7%，“雙師型”教師占比92以上%;建成國家級教學(xué)團隊1個(gè)、首批全國高校黃大年式教師團隊1個(gè)、國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng )新團隊2個(gè)，重慶市高校黃大年式教師團隊2個(gè)、教學(xué)團隊6個(gè)、首席技能大師工作室1個(gè)、“雙師型”名師工作室1個(gè);擁有全國技術(shù)能手、全國優(yōu)秀教師、全國“最美教師、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員、全國第五屆黃炎培杰出教師，“巴渝特級技師”、市級英才計劃教學(xué)名師、技術(shù)能手、高校巴渝學(xué)者、高校中青年骨干教師等100余人。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘50名專(zhuān)任教師，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年11月30日，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，依次類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)生可推遲至2023年1月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時(shí)(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

1.提交報考申請。報考人員通過(guò)登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zp.cqipc.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名通道開(kāi)放時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年11月30日。報考人員只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.初審報考資格。人事處根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的7日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員請于網(wǎng)上報名10日后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

六、考核

本次考核招聘考核包括專(zhuān)業(yè)技能測試(試講)、綜合面試(結構化面試)，應聘人員應按照學(xué)校人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(一)資格復審

資格復審在專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試前開(kāi)展，針對擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節人員開(kāi)展。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復審材料(附件2)的原件和復印件等，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，需在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(二)專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

經(jīng)資格審查合格者，參加由學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)技能測試，測試采取試講的形式，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為15-30分鐘，試講內容、具體時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校通知為準。

(三)綜合面試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)60分以上者，進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節前缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節。

采取結構化面試的方式開(kāi)展綜合面試，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位有效數字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時(shí)，依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職〈執〉業(yè)資格、面試成績(jì)高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校人事處按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由學(xué)校依據考生考核總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績(jì)在60分以上人員的面試平均成績(jì)。

八、公示

考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(http://rsc.cqipc.edu.cn/)，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.cqipc.edu.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報市人力社保局審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61879226，023-61879225

3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61879226，023-61879225

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：gzygcc@126.com。

附件：1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年考核招聘高層次人才招聘崗位一覽表

2.應聘資格復審所需材料

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才招聘崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc