2022年重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強學(xué)校師資隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶化工職業(yè)學(xué)院始建于1964年，是由重慶市人民政府舉辦，市教委主管的專(zhuān)科層次公辦普通高等學(xué)校，是重慶市高水平高職學(xué)校立項建設單位。學(xué)?，F有兩個(gè)校區，江北校區地處重慶觀(guān)音橋商圈都市旅游區，長(cháng)壽校區坐落于重慶長(cháng)壽菩提山文化旅游區菩提山麓，占地700畝，建筑總面積20余萬(wàn)平方米。

學(xué)校有招生專(zhuān)業(yè)39個(gè)(其中國家級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè)，市級重點(diǎn)或骨干專(zhuān)業(yè)7個(gè))，以工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，以化工與醫藥、機電與控制、安全與環(huán)保為特色，兼有經(jīng)、管、藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)，現有高職學(xué)生近13000人，是一所行業(yè)優(yōu)勢突出、辦學(xué)特色鮮明的高職院校。有專(zhuān)兼任教師700余人，其中高級職稱(chēng)教師占專(zhuān)任教師30%以上，碩士研究生以上教師占75%以上，“雙師型”教師占專(zhuān)業(yè)教師80%以上，有國務(wù)院津貼獲得者、巴渝青年學(xué)者等高層次人才30余名;是重慶市高水平高職學(xué)校和2個(gè)A類(lèi)專(zhuān)業(yè)群立項建設單位、全國黨建示范樣板支部培育創(chuàng )建單位、國家高技能人才培養示范基地、全國石油和化工行業(yè)職業(yè)教育培訓示范實(shí)訓基地、國家三級安全生產(chǎn)培訓機構、重慶市高技能人才培養示范基地;是“重慶市文明校園”“重慶市綠色校園”“重慶市職業(yè)教育先進(jìn)單位”。近幾年來(lái)，學(xué)生在全國職業(yè)院校等技能大賽中20余次榮獲團體一等獎。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考核考察的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘博士研究生等高層次人才15名，具體崗位詳見(jiàn)《重慶化工職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年12月1日及以后出生，依次類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年12月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格現場(chǎng)復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格現場(chǎng)復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件4、5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)資格復審的方式。各單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(一)提交報考申請。報考人員在公告發(fā)布之日至2022年11月30日期間，登錄重慶化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqcivc.edu.cn)下載《重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)、重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員個(gè)人信息一覽表(附件3)，如實(shí)填好后，以“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位(高層次人才)”或“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位(緊缺人才)”命名，將報名登記表(附件2)和個(gè)人信息一覽表(附件3)，發(fā)到一覽表(附件1)公布的崗位對應的報名郵箱里，提交報考申請。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)查詢(xún)資格初審結果。招聘單位根據報考人員在電子郵件上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，如因填報信息錯誤而未通過(guò)初審的可在提交報名表后7日內進(jìn)行修改，命名是注明“報考信息修改+姓名+崗位”重新進(jìn)行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

初審通過(guò)者由學(xué)校電話(huà)通知前來(lái)進(jìn)行現場(chǎng)復核審查及考核。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà))。

六、考核

本次考核招聘采取結構化面試方式。應聘人員應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

(一)資格復審

資格復審在結構化面試前開(kāi)展，針對擬進(jìn)入結構化面試環(huán)節人員開(kāi)展。

進(jìn)入結構化面試環(huán)節人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復審材料的原件和復印件等，接受現場(chǎng)資格復審。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在結構化面試前向學(xué)校出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件7)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額不再遞補。

(二)結構化面試(分值100分)

參加結構化面試人員需經(jīng)學(xué)校有關(guān)二級單位考察組考核黨政聯(lián)席會(huì )議審核，報學(xué)校人才工作辦公室(人事處)核準后，確定結構化面試人選。

面試通過(guò)現場(chǎng)交談、學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行，主要從政治思想表現、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力、社會(huì )服務(wù)能力等方面對應聘者的學(xué)術(shù)能力、現代教育技術(shù)應用及創(chuàng )新能力、職業(yè)素養、團隊意識、語(yǔ)言表達和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核，測試時(shí)間一般為60分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校電話(huà)通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)

考試綜合成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選由校長(cháng)辦公會(huì )審核、黨委會(huì )審定，按照擬招聘崗位名額，在招聘名額內確定。

體檢由招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的政治思想表現、人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jì)在60分以上人員的面試平均成績(jì)。規則遞補2次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由重慶化工職業(yè)學(xué)院人事處電話(huà)通知，請考生保持電話(huà)暢通。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇(如安家補助費、科研啟動(dòng)經(jīng)費資助、科研成果專(zhuān)項獎勵、人才補助等，以及在編在崗人員績(jì)效工資和“五險兩金”等)按重慶化工職業(yè)學(xué)院在職在編人員有關(guān)制度規定和高層次人才引進(jìn)協(xié)議規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘最低服務(wù)期為5年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系或者調到其他機關(guān)事業(yè)單位的，應按照雙方簽訂的協(xié)議書(shū)中有關(guān)違約責任規定執行。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由重慶化工職業(yè)學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

(二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-81886011(梁老師、劉老師)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶化工職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員崗位一覽表;

2.重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報名登記表;

3.重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員個(gè)人信息一覽表;

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂);

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)。

附件下載：

1.附件1：重慶化工職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報名登記表.docx

3.附件3：重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員個(gè)人信息一覽表.xlsx

4.附件4：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修 訂）.doc

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc