2022年重慶工商大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強學(xué)校人才隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶工商大學(xué)是國家“中西部高?；A能力提升計劃”重點(diǎn)支持高校、重慶市國際人文特色高校，是重慶市唯一公辦的財經(jīng)類(lèi)普通本科高校。學(xué)校設有18個(gè)教學(xué)學(xué)院，80個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中有20個(gè)國家一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，4個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)、29個(gè)重慶市一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，5個(gè)市級特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)群、22個(gè)市級特色專(zhuān)業(yè)， 1個(gè)應用經(jīng)濟學(xué)博士人才培養項目和2個(gè)博士后科研流動(dòng)站(工作站)。有應用經(jīng)濟學(xué)、工商管理2個(gè)重慶市“一流學(xué)科”，14個(gè)重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科;工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)進(jìn)入ESI全球大學(xué)和科研機構排名前1%;14個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)，21個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)。在教育部第四輪學(xué)科評估中，我校6個(gè)學(xué)科上榜，排名進(jìn)入全國前70%，其中5個(gè)學(xué)科排名市屬高校第一。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員18人。具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1《重慶工商大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年7月1日及以后出生，依次類(lèi)推。其中，符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時(shí)出具學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)并提交復印件;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證報告原件并提交復印件?？忌鸀?022屆高校畢業(yè)生的，應按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未按時(shí)取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

本公告所要求的專(zhuān)業(yè)參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件4、5，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審核以最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技十二級以上，均含專(zhuān)技十二級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。每位考生只能報考一個(gè)崗位。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1.提交報考申請。請考生在規定的時(shí)間內注冊、登錄重慶工商大學(xué)公開(kāi)招聘信息管理系統https://zp.ctbu.edu.cn/，按照首頁(yè)“重慶工商大學(xué)公開(kāi)招聘信息系統操作指南”規定的流程和要求，填寫(xiě)報名信息，提交報考申請。報名通道開(kāi)放時(shí)間從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布次日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為7月12日16:00。

請考生在公開(kāi)招聘信息系統如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，須誠信報考，提交的報名信息和材料需符合招聘崗位要求，且真實(shí)、準確、完整。報名環(huán)節將不進(jìn)行資格審核，請考生自查資格條件，符合要求再行報考并繳費。

2.照片審核。工作人員審核報名人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)，即視為報名通過(guò)。電子照片未審核或審核未通過(guò)的，可在7月13日16:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。

報名人員在填報報名信息后的2個(gè)工作日內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報名是否通過(guò)，報名通過(guò)后不能再修改任何報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員在報名通過(guò)后，須在2022年7月15日16:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費50元。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。

4.打印報名信息表和準考證

已繳費的報名人員，請于7月20日上午9:30至7月24日上午9:30，登錄報名系統自行下載打印本人準考證和報名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。在規定的時(shí)間內，因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

5.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

6.應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格審核時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

六、考試及資格審核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶工商大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

各考試科目分值均為100分?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)等信息以重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)筆試

各崗位筆試科目為崗位基礎知識，主要結合崗位能力需求測試政治、法律、教育、心理、道德、時(shí)事常識、公文寫(xiě)作等知識。不指定復習教材。采用閉卷筆答方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間初定于2022年7月24日(星期日)進(jìn)行(根據疫情防控要求可能有調整)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時(shí)關(guān)注。

在筆試中缺考的，不得進(jìn)入本次招聘的后續環(huán)節。

(二)資格審核

進(jìn)入面試的人選應按重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審核。資格審核時(shí)須提供的查驗材料詳見(jiàn)附件2。

資格審核合格者，方可參加心理測試和面試。

(三)心理測試

資格審核合格的應聘人員，將進(jìn)行心理測試。心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。應聘人員應在現場(chǎng)進(jìn)行心理測試。測試結果不納入考試總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審核和心理測試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

(四)面試

面試由學(xué)校統一組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

綜合面試均采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。結構化面試時(shí)間為10分鐘。

各崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額5:1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

(五)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

考試總成績(jì)采用百分制計算，各考試科目成績(jì)及總成績(jì)均四舍五入后保留至小數點(diǎn)后2位有效數字。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據報考人員考試總成績(jì)從高到低1:1確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按相應報考崗位的綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試綜合面試，以成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶工商大學(xué)按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶工商大學(xué)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶工商大學(xué)按照要求對擬錄用人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬錄用人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式查證。其中，學(xué)歷(學(xué)位)及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

本次公開(kāi)招聘將嚴格按照招聘要求審核報考資格，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在綜合面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額可按規則進(jìn)行遞補;在綜合面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可遞補，遞補次數由學(xué)校研究決定。如需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績(jì)不得低于70分。

八、公示

筆試、面試、成績(jì)公布等有關(guān)事宜，在重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案信息采集表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡(jiǎn)章由重慶工商大學(xué)負責解釋。

2.報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)重慶工商大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室。咨詢(xún)電話(huà)：023-62769245。

3.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶工商大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.資格審核所需材料

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1.重慶工商大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2.資格審核所需材料.docx

3.附件3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

5.附件5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc