2022年西南政法大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

西南政法大學(xué)位于著(zhù)名歷史文化名城、中西部地區唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學(xué)府，改革開(kāi)放后國務(wù)院確定的全國首批重點(diǎn)大學(xué)，教育部和重慶市人民政府共建高校，國家首批卓越法律人才教育培養基地，來(lái)華留學(xué)生中國政府獎學(xué)金委托培養院校，中西部高?；A能力建設工程高校。

歷經(jīng)72載的勵精圖治，學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓，堅持“教學(xué)立校、人才興校、科研強校、依法治校”的辦學(xué)理念，逐步凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實(shí)”的西政精神，已形成以法學(xué)為主，哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續教育、留學(xué)生教育等多層次、多類(lèi)型的人才培養格局。

學(xué)?，F有30個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中有法學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、廣播電視學(xué)、行政管理、知識產(chǎn)權、會(huì )計學(xué)、工商管理、審計學(xué)、傳播學(xué)11個(gè)國家級一流本科專(zhuān)業(yè)，13個(gè)省級一流本科專(zhuān)業(yè)?，F有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)，10個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)和10個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)。設有法學(xué)博士后科研流動(dòng)站。在教育部第四輪學(xué)科評估中，我校法學(xué)一級學(xué)科獲評A檔學(xué)科。

學(xué)?，F有沙坪壩校區、渝北校區和寶圣湖校區等三個(gè)校區，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區為本科及研究生教育教學(xué)中心，沙坪壩校區為繼續教育和干部培訓基地，寶圣湖校區為科研和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員33名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《西南政法大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年7月24日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年7月25日及以后出生，依次類(lèi)推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中，2022年應屆畢業(yè)生可推遲至2022年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節相關(guān)事項，將通過(guò)西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報名申請。報考人員于2022年7月22日8:00至7月24日18:00期間(報名截止時(shí)間為7月24日18點(diǎn))，通過(guò)網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://113.249.157.217:16324/exam-system-examinee/xnzf)進(jìn)行報名。應聘人員僅限報考本次招聘的一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，網(wǎng)上報名應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填報報考信息，填報內容如有虛假、隱瞞，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節資格。報名時(shí)按要求需提交的電子材料見(jiàn)附件5。

(二)資格條件初審。報考人員可在2022年7月25日12:00起登錄報名系統查看應聘資格條件初審通過(guò)情況，已報名但未通過(guò)資格初審的人員，可在2022年7月26日16:00前修改報名信息;報名通過(guò)后，報考人員不能再修改任何報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年7月25日12:00至7月27日12:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。確認的具體程序按網(wǎng)頁(yè)提示進(jìn)行。

(三)打印準考證。已繳費的報考人員，請于2022年7月29日8:00至7月30日9:00登錄報名系統自行下載打印本人準考證和報名信息表，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規定時(shí)間內打印和攜帶準考證而影響參加本次招聘考試的責任，由考生自負。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《西南政法大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.筆試科目為公共科目筆試，分值100分，時(shí)間90分鐘，筆試內容為《綜合基礎知識(教育類(lèi))》?？荚嚧缶V參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2022年4月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行，不指定考試用書(shū)。

2.筆試時(shí)間暫定于2022年7月30日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以《準考證》為準。

3.面試人選按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定;若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

4.進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審

面試人選應按西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審(資格復審所需攜帶的材料詳見(jiàn)附件6)。復審具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。資格復審合格者，進(jìn)入本次招聘心理測試、面試等后續環(huán)節;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試成績(jì)從高到低遞補一次，若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)心理測試

進(jìn)入面試環(huán)節的，須先進(jìn)行心理測試。心理測試主要考察應聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績(jì)不納入總成績(jì)，但作為本次招聘是否錄用的重要依據，測試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

面試由西南政法大學(xué)組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試項目為結構化面試，分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加本次招聘面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競爭崗位(競爭比例小于3:1)的考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由西南政法大學(xué)按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)西南政法大學(xué)同意后由學(xué)校帶領(lǐng)到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由西南政法大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入本次招聘后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補一次。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分，若遞補人選總成績(jì)相同，則按體檢人選確定規則確定遞補的擬聘人選;擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由西南政法大學(xué)提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本公告由西南政法大學(xué)負責解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)學(xué)校人事處，咨詢(xún)電話(huà)：023-67258271。

(二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.西南政法大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.網(wǎng)上報名需提交的電子材料

6.資格復審所需材料

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：西南政法大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位崗位一覽表.xlsx

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：網(wǎng)上報名需提交的報名材料.docx

6.附件6：資格復審所需材料.docx

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc