2022年三季度重慶市云陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員304名，具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣事業(yè)單位2022年三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年7月24日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年7月25日及以后出生，依次類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件3)和《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件4)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，學(xué)歷學(xué)位可與對應的臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。2022年應屆高校畢業(yè)生暫未取得執業(yè)助理醫師、執業(yè)醫師和執業(yè)護士資格證書(shū)的，須在2024年12月31日前取得，否則取消聘用資格。

對取得《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或學(xué)校出具的符合免試認定中小學(xué)教師資格的證明)的人員，可報名應聘相應崗位，但須在2022年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

對2021年、2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關(guān)規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要，在參加筆試、現場(chǎng)資格審查和面試當日，所有考生須持48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常(當日更新)，體溫查驗<37.3℃，且無(wú)異常情況，方可進(jìn)入招考現場(chǎng)。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規定。本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應調整的，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)承諾誠信報考。報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對考生網(wǎng)上填報的報名信息進(jìn)行是否符合報考條件審查，在面試前才對進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節的人員進(jìn)行審核。如經(jīng)現場(chǎng)資格審查后，因不符合報考條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實(shí)、準確、有效，對通過(guò)偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網(wǎng)上報名正常秩序的，以及其他不誠信報考行為，一經(jīng)發(fā)現并核實(shí)后，即刻取消其招聘資格，并按相關(guān)規定嚴肅處理。

報考期間，考生如有疑問(wèn)，可在規定報名時(shí)間的工作時(shí)間內撥打本公告后面的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

(二)提交報考申請。報考人員須在2022年7月25日9:00—2022年7月29日18:00期間，登錄報名系統(網(wǎng)址：http://47.108.220.243:17995/index.php?zsdwid=1)，提交報考申請。請報考人員注意：網(wǎng)絡(luò )報考入口將按時(shí)關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報考申請的，不能再申請報考。

每位報考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位，使用本人有效身份證號進(jìn)行報名，且報名與筆試及以后各環(huán)節使用的身份證必須一致。報名時(shí)，如實(shí)準確填寫(xiě)各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb)。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，報名通過(guò)只表示照片審核通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2022年7月30日上午12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后應及時(shí)登錄系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，網(wǎng)上報名審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。應聘人員應及時(shí)下載報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún)。

(三)網(wǎng)上繳費。報考人員須在網(wǎng)上報名審核通過(guò)后至2022年7月31日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取，共計100元)，確認參加考試。網(wǎng)上報名通過(guò)但未在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò )提示的操作步驟進(jìn)行。

(四)未達開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

(五)打印《準考證》。網(wǎng)上繳費成功確認參加考試的人員，請于2022年8月4日上午8:30至筆試當天上午9:00前登錄報名系統(網(wǎng)址：http://47.108.220.243:17995/index.php?zsdwid=1)打印《準考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時(shí)到準考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

各崗位報名人數、照片審核通過(guò)人數及最終繳費人數情況一覽表適時(shí)在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內容和面試方式詳見(jiàn)本公告附件1。

參加事業(yè)單位招聘考試，應自覺(jué)配合考務(wù)機構做好疫情防控相關(guān)工作。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)執行。

2.各招聘崗位公共科目筆試內容分別為：

(1)教育類(lèi)崗位：《綜合基礎知識(教育類(lèi))》

(2)衛生類(lèi)崗位：《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》

(3)其他崗位：《綜合基礎知識》

3.專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招聘崗位具體筆試科目，詳見(jiàn)本公告附件1。

4.筆試時(shí)間初定于2022年8月6日(星期六)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的《準考證》。每科筆試時(shí)間90分鐘。

5.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入綜合面試環(huán)節的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;除衛生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

6.進(jìn)入面試人選在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示，請注意及時(shí)查詢(xún)。不再另行通知。

(二)現場(chǎng)資格審查。

所有進(jìn)入面試人員均需按規定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求職業(yè)(執業(yè))資格證等材料原件和復印件(具體詳見(jiàn)附件6)接受現場(chǎng)資格審查，時(shí)間安排在進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人選名單公示期結束后10日內。資格審查合格者，方可參加面試。

考生不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)現場(chǎng)資格審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動(dòng)放棄出現的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準，按報考該崗位應聘人員的筆試成績(jì)從高到低依次一次性遞補。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽(yáng)縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件5);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試。

面試由云陽(yáng)縣人力社保局組織實(shí)施，按崗位要求分為專(zhuān)業(yè)技能測試及綜合面試。教師崗采用專(zhuān)業(yè)技能測試加綜合面試的方式進(jìn)行，其余各崗位均采用綜合面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測試采用試講的方式，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采用結構化面試的方式，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評。教師崗位面試時(shí)間不少于20分鐘;其余面試時(shí)間不少于12分鐘。各科面試分值均為100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位，考生結構化面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試總成績(jì)計算。

根據考試類(lèi)型，分為A、B兩類(lèi)崗位(見(jiàn)附件1)：

1.A類(lèi)崗位：考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×20% 。

2.B類(lèi)崗位：考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40% 。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢及考察

根據報考同一單位同一崗位的考生考試總成績(jì)從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員。體檢人員最后一名總成績(jì)并列的 ，應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局按規定組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。

未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況、是否需要回避及資格條件等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核、確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考察人選以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄體檢資格和體檢以后環(huán)節出現的缺額均不再遞補。

七、選崗

本次招聘公告中暫未明確具體招聘學(xué)校的崗位，其具體招聘學(xué)校經(jīng)市人力社保局備案同意后，于面試前在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示。應聘這些崗位的體檢合格人員，按照考試考核總成績(jì)從高分到低分依次選崗，若考試總成績(jì)并列，則依次按專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先進(jìn)行選崗，若仍相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗時(shí)間地點(diǎn)初定于2022年8月下旬，通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公告，請及時(shí)關(guān)注。

八、公示

考試、體檢、考察有關(guān)事宜，在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣人力社保局審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘所有崗位與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他事項

(一)招聘期間考生須保持報名時(shí)所提供的通訊號碼每日24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生自己承擔。

(二)本公告由區(縣)人力社保局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：衛生事業(yè)單位：朱老師023-55339502

教育事業(yè)單位: 黃老師 023-55138681

其他事業(yè)單位：譚老師023-55128078

(三)報考人員應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定和疫情防控要求，并遵照執行。報名、資格審查和參加考試考核時(shí)除身份確認、考試環(huán)節摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.云陽(yáng)縣事業(yè)單位2022年三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

4.《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

6.現場(chǎng)資格審查需提交材料

附件下載：

1.附件1：云陽(yáng)縣事業(yè)單位2022年三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

4.附件4：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年）.docx

5.附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).docx

6.附件6：現場(chǎng)資格審查需提交的材料.docx