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2022年第三季度重慶市忠縣衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-08-13 00:21:54閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員103名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《忠縣衛生事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)、《忠縣基層醫療衛生機構2022年第三季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)生一覽表》(附件2)。其中附件2中序號1招聘屬地化醫學(xué)生(重慶生源地或戶(hù)籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統招相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè))2名(屬地化醫學(xué)生在讀期間的學(xué)習、生活費用,由市財政按照9250元/人/年的標準,分3年予以補助)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。
法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年8月,按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(四)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年8月13日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年8月14日及以后出生,依次類(lèi)推;其中符合條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查(或復審)時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查(或復審)時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄》(附件3)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū),但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員,可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
(六)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”,均包含本級(數)。如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;專(zhuān)技12級以上或以下,均含專(zhuān)技12級,以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確規定外,均自本公告發(fā)布之日起計算。
本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時(shí)提供。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,學(xué)歷學(xué)位可與對應的臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
附件1中序號1-25招聘崗位所要求的執業(yè)資格證書(shū),2021年后的畢業(yè)生應在2024年12月31日前取得,否則解除聘用關(guān)系。
附件2崗位要求的執業(yè)資格證書(shū),2021年后的畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得,2022年畢業(yè)應在2024年12月31日前取得前,否則解除聘用關(guān)系。
根據疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的,將通過(guò)重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)及時(shí)公告。參加現場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節的報考人員應按《忠縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件7)提前做好行程規劃,在招聘期內做好個(gè)人防護,按規定佩戴口罩,自覺(jué)服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試的,后果由本人承擔。
四、報名及資格初審
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
1.提交報考申請。報考人員在2022年8月14日9:00-8月18日18:00期間,訪(fǎng)問(wèn)報名網(wǎng)址http://113.249.157.217:13112/exam-system-examinee/zxgz,進(jìn)入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。用人單位(或主管部門(mén))將在后續現場(chǎng)資格復審環(huán)節進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。已報名但未通過(guò)資格審查的人員,可在8月19日12:00前修改報名信息。
2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在8月19日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取),確認參考。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者,視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。
3.打印報名信息表。繳費成功的報考人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現場(chǎng)資格復審時(shí)使用。
4.打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的,請仔細閱讀《重慶市忠縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件7),于2022年8月20日9:00-23日9:00登錄報名系統(http://113.249.157.217:13112/exam-system-examinee/zxgz)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。
5.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,報考崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)忠縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試為結構化面試。各崗位具體考試形式詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。應聘人員持筆試準考證、本人居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
其中基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)生崗位(附件2)根據《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)規定,凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的,將對此崗位應聘人員增加筆試,達不到4:1的,全部人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。
(一)筆試。
1.筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)執行??荚嚳颇堪ü部颇亢蛯?zhuān)業(yè)科目,均采用閉卷筆答方式,分值各為100分,考試時(shí)間為90分鐘,具體考試科目詳見(jiàn)附件1、附件2。
2.筆試時(shí)間初定于2022年8月23日(星期二),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)間若有調整,將通過(guò)忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公示公告欄及時(shí)公告,請報考人員關(guān)注。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則:
(1)筆試任一科目缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
(2)按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試及專(zhuān)業(yè)科目筆試總成績(jì)從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,報考崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)忠縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
4.筆試成績(jì)等事項公布
進(jìn)入資格審查環(huán)節人選名單及資格審查時(shí)間等事項將在重慶市忠縣人民政府(http://www.zhongxian.gov.cn/)公告公示欄公布,請報考人員自行查詢(xún)。
(二)資格復審。
資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行,針對所有進(jìn)入面試環(huán)節人員,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
面試人員應按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、規培證等級證書(shū)等材料,由招聘方現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見(jiàn)《資格復審所需材料》(附件8)。
資格復審合格者,參加面試,資格復審不合格的,向應聘人員說(shuō)明原因。資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數由縣衛生健康委會(huì )同縣人力社保局研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同,則并列進(jìn)入面試。面試后因各自原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
若遞補進(jìn)行后,后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)忠縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
所有應聘人員須在面試前的資格復審時(shí)向負責資格審查的單位提交《忠縣事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件9);不能按期提供《忠縣事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于市內機關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。
(三)面試。
面試由忠縣人力社保局組織實(shí)施,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公告公示欄公布。參加面試的考生請在規定的時(shí)間內報到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。
面試方式為結構化面試,面試分值均為100分。面試時(shí)間不少于10分鐘。主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行考量。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。
面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節。
(四)總成績(jì)計算。
1.附件1考試崗位
考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%
2.附件2考試崗位
開(kāi)展筆試:考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%
未開(kāi)展筆試:考試總成績(jì)=綜合面試成績(jì)
考試總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。
考核總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公告公示欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、公共科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。
體檢由忠縣人力社保局按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)忠縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)操出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后因各種原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補。
七、選崗
按考試總成績(jì)從高到低依次選崗,如成績(jì)相同則依次按照符合崗位要求的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)高者優(yōu)先。其中未開(kāi)展筆試的崗位,如成績(jì)相同則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。
選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)另行通知,若考生未按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公告公示欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后,報忠縣人力社保局審批。
招聘單位與聘用人員按照規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期(12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格、發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年(含試用期);服務(wù)期內不得申請調動(dòng)單位;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由忠縣人力社保局、忠縣衛生健康委負責解釋。
2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請話(huà)咨詢(xún)忠縣衛生健康委及忠縣人力社保局。忠縣衛生健康委聯(lián)系電話(huà)023-54454088;縣人力社保局聯(lián)系電話(huà)023-54246481。
3.參加事業(yè)單位考試考核,應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)、考點(diǎn)現場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照執行。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:1.忠縣衛生事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表;
2.忠縣基層醫療衛生機構2022年第三季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)生一覽表;
3.普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄;
4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄;
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂);
6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年);
7.忠縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知;
8.資格復審所需材料;
9.忠縣事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)。
附件下載:
1.附件1 忠縣衛生事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2 忠縣基層醫療衛生機構2022年第三季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)生一覽表.xlsx
3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx
4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc
5.附件5 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
6.附件6 職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx
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