2022年第三季度重慶市墊江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試和考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員90名，其中招聘屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生1名。屬地化醫學(xué)生在讀期間的學(xué)習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《重慶市墊江縣事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年8月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年8月17日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年8月18日及以后出生，依此類(lèi)推;其中符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供。

根據疫情防控需要，如本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應調整的，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請?？忌?022年8月18日9:00至8月23日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“重慶市墊江縣事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘”進(jìn)入報名系統提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片)，如填報內容存在虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。

照片審核未通過(guò)的，可在2022年8月24日9:00前進(jìn)行修改，重新等待審核?？忌鷦?wù)必于規定報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結果。經(jīng)審核通過(guò)后，不能更改報考信息。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，考生應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。負責資格審查的單位將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(二)網(wǎng)上繳費?？忌氃?022年8月18日9：00至8月25日9：00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)打印報名信息表。繳費成功的考生應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務(wù)費。

(五)打印準考證。報名成功并繳納了考務(wù)費的，于2022年9月13 日9:00起至9月17日10:30進(jìn)入報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

參加考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定?？忌鷳皶r(shí)關(guān)注墊江縣人民政府網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并嚴格遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由考生承擔。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見(jiàn)崗位一覽表。

2. 筆試時(shí)間初定于2022年9月17日(星期六)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(二)筆試后進(jìn)入面試的規則。

1. 筆試任一科缺考者，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

2. 進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績(jì)計算規則”折算后的成績(jì)，從高到低依次確定面試人選。

3. 若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

4. 筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息(進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知)在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，請考生自行查詢(xún)。

(三)資格復審。

資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場(chǎng)確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見(jiàn)附件7。

資格復審合格者，參加面試，資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，崗位缺額按報考該崗位考生筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，最多2次。

若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(四)面試。

面試由墊江縣委組織部和墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。面試分為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，各項面試分值均為100分，綜合面試時(shí)間10分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間不低于10分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

甲類(lèi)崗位綜合面試為結構化面試，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。  

乙類(lèi)崗位(墊江縣融媒體中心)面試，分為專(zhuān)業(yè)技能測試(實(shí)操)和綜合面試(結構化面試)，專(zhuān)業(yè)技能測試(實(shí)操)內容為報考崗位的有關(guān)技能。  

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算規則。

1.甲類(lèi)崗位

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

2.乙類(lèi)崗位

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)及參加體檢人員名單于面試結束后5個(gè)工作日內在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公示公告欄目公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據考生考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試總成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內容為結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》等規定，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補。是否遞補及遞補次數，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)依據考生考核總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按該崗位考生考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，基層醫療機構屬地化醫生崗須在本單位或系統最低服務(wù)滿(mǎn)3年，其他崗位須在本單位或系統最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng)。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現考生有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導書(shū)，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求。

(四)本公告由墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按下列聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

縣人力社保局(其他事業(yè)單位崗位)023-74616156;

縣衛生健康委(衛生事業(yè)單位崗位)023-74518603;

縣委組織部(墊江縣融媒體中心崗位)023-74666079。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.重慶市墊江縣事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

3.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄

7.現場(chǎng)資格復審所需材料

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：墊江縣事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

3.附件3：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：現場(chǎng)資格審查所需材料.docx

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf