2022年重慶市公安局輔警崗位工作人員招聘公告

重慶菲斯克人力資源集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)菲斯克公司)采用派遣制，面向社會(huì )公開(kāi)招聘375名工作人員，派往重慶市公安局從事警務(wù)輔助工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見(jiàn)附件1《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)報考條件

1. 戶(hù)籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2. 文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、函授)序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，崗位特殊規定除外。

3. 勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學(xué)歷(大專(zhuān)及以上學(xué)歷、退伍軍人年齡放寬至35周歲)，招聘崗位有特殊要求的除外。

4. 具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

5. 部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)必須與學(xué)歷一致)、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見(jiàn)附件。年齡計算截止2022年9月6日，如年齡18至35周歲，是指1986年9月7日至2004年9月6日期間出生。

(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調查的;

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5. 受過(guò)治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的;

11. 有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3. 見(jiàn)義勇為人員;

4. 公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

5. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

(五)注意事項

1.本次招聘將按照崗位先后順序分別開(kāi)展。即網(wǎng)上報名結束后，資格審查、筆試、體測、面試等現場(chǎng)環(huán)節將分為兩個(gè)批次在不同時(shí)間進(jìn)行。

第一批次：序號1—85的崗位

第二批次：序號86—129的崗位

具體安排時(shí)間，請廣大考生密切關(guān)注菲斯克公司官網(wǎng)及短信提示。

2. 根據疫情防控相關(guān)要求，所有現場(chǎng)環(huán)節應聘人員需接受體溫檢測(體溫<37.3℃且無(wú)其他異常情況的，方可進(jìn)入)，查驗健康碼、通信大數據行程卡(需“綠碼”及“綠卡”)，持有24小時(shí)內核酸檢測陰性證明(外地返渝等情形按重慶市及場(chǎng)地方最新疫情防控要求執行)，除體測及面試時(shí)，應全程佩戴口罩。招聘期間，重慶市疫情防控形勢如發(fā)生變化，菲斯克公司將做出是否暫停招聘工作的決定。

3. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時(shí)候發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

4. 截止報名時(shí)未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生、全日制在校大學(xué)生、重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應聘。

5. 應聘人員應確保報考信息真實(shí)、準確。如發(fā)現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。

6. 應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

7. 應聘人員填報的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

8. 應聘人員在招聘任一環(huán)節有違規違紀問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內容如下：

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時(shí)間：2022年9月6日(星期二)至2022年9月9日(星期五)10:00

2.網(wǎng)上報名流程：有意者請登錄菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com，打開(kāi)首頁(yè)《重慶市公安局輔警招聘》專(zhuān)欄，進(jìn)入網(wǎng)上報名分欄，在招聘公告下方點(diǎn)擊“應聘”按鈕，按照頁(yè)面提示操作，填寫(xiě)并提交報名表，完成網(wǎng)上報名。

(二)資格審查

1. 資格審查時(shí)間：以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。

2. 資格審查地點(diǎn)：另行通知。

3. 資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報告、報考崗位相關(guān)資格認證證書(shū)原件和復印件各1份，本人戶(hù)籍證明或居住證明。應聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報名表》，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書(shū)原件和復印件1份。最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-注冊登陸個(gè)人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證。最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機構鮮章)。

個(gè)人信用信息及個(gè)人銀行征信報告。應聘人員通過(guò)“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢(xún)入口”查詢(xún)本人信用信息。同時(shí)，應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報告。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。資格審查合格者，菲斯克公司將通過(guò)短信或者網(wǎng)上公布予以通知;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

4. 按照疫情防控相關(guān)要求，資格審查分崗位分時(shí)段開(kāi)展，具體時(shí)間以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。未按通知規定時(shí)間到達現場(chǎng)者視為主動(dòng)放棄此次應聘資格。

(三)筆試

1. 筆試采取閉卷方式，考試題類(lèi)型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類(lèi)型，內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)在菲斯克公司官網(wǎng)上統一公布。

(四)體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數1：4比例，根據筆試成績(jì)從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績(jì)并列，則均進(jìn)入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細則(試用)》等執行。體能測試年齡的計算時(shí)間為體能測試當天。體能測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見(jiàn)附件2。

3. 體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結束后即時(shí)向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在菲斯克公司官網(wǎng)上公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場(chǎng)提出申訴或舉報，仲裁小組當場(chǎng)予以處理，未當場(chǎng)提出的不再受理。

(五)專(zhuān)業(yè)技能測試

責任編輯崗、船舶技術(shù)崗、通訊保障崗-警務(wù)指揮技術(shù)保障崗需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，按崗位計劃招聘人數1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人員名單(未達到1：3的崗位參考人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試)。若最后一名考生的筆試成績(jì)并列，則均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。

專(zhuān)業(yè)技能測試為通過(guò)型項目，結果分為合格與不合格，成績(jì)不計入總成績(jì)，主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結果當場(chǎng)向考生宣布。

技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1. 按崗位計劃招聘人數1：2比例，在體能測試(專(zhuān)業(yè)技能測試)合格人員中按筆試成績(jì)從高到低確定參加面試人員名單(未達到1：2的崗位參考人員全部進(jìn)入面試)。若最后一名考生的筆試成績(jì)并列，則均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試順序現場(chǎng)抽簽。面試成績(jì)計算至小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3. 考生總成績(jì)計算方法

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？偝煽?jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。

4. 設置面試合格分數線(xiàn)為60分。

5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jì)及總成績(jì)在菲斯克公司官網(wǎng)上統一公布。

(七)體檢

根據總成績(jì)，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節，招聘崗位要求中設定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序(設置有多個(gè)優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序)，其它成績(jì)并列情形以面試成績(jì)高者優(yōu)先，面試成績(jì)相同時(shí)以體測長(cháng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳?zhù)便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(八)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現、應聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì )關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱?shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。

若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結論的)，不予錄用。

(九)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在菲斯克公司官網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，按相應崗位總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。

(十)聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證(正反面)復印件3份、戶(hù)口(本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶(hù)別頁(yè))復印件3份、一寸登記照(藍底或者紅底)3張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復印件1份、工商銀行工資卡(一類(lèi)卡)復印件1份到菲斯克公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同，調取個(gè)人檔案，并被派遣到重慶市公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應在規定的時(shí)間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

2020年至今已取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類(lèi)別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份;若考生為退伍軍人，需提供退伍證復印件2份。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績(jì)效、津補貼構成。試用期只發(fā)基本工資2100元及相關(guān)津補貼，試用期滿(mǎn)轉正后月收入為3700元-4000元(含“五險一金”個(gè)人部分)+加班工資(據實(shí)發(fā)放)，年終考核獎6800-8300元(按市公安局輔警考核工作規定執行)。實(shí)習期滿(mǎn)正式評定層級后，發(fā)放層級工資。單位按規定足額繳納“五險一金”。

以下崗位為特殊崗位，符合特崗專(zhuān)業(yè)技能要求的，經(jīng)認定，另享受相應等級特崗津貼。

五、附則

本公告由菲斯克公司負責解釋?zhuān)婕罢衅赣嘘P(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)菲斯克公司，咨詢(xún)電話(huà)：023-86228787。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

附件2：體能測試項目和標準(暫行)

重慶菲斯克人力資源集團有限公司

2022年9月6日