2022年重慶市九龍坡區事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第625號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，現面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向2023屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員140名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附1)。

三、招聘范圍及對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)其他條件。

1.報考教育事業(yè)單位語(yǔ)文教師崗位須取得普通話(huà)二級甲等以上證書(shū)。2023年應屆高校畢業(yè)生最遲須在2023年7月31日前取得相應證書(shū)，否則不予以聘用。

2.報考教育事業(yè)單位教師崗位應取得相應層次以上相應學(xué)科教師資格證，其中報考學(xué)前教育教師應取得幼兒教師資格證。2023年應屆高校畢業(yè)生最遲須在2023年7月31日前取得相應證書(shū)，否則不予以聘用。

3.《崗位情況一覽表》中對“崗位”及“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名和現場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明和畢業(yè)成績(jì)單，如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單。若畢業(yè)證書(shū)已明確體現有數學(xué)方向，則不需提供相應證明。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年10月6日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年10月7日及以后出生，依次類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，另須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2023屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，不予以聘用。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附4)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與參考目錄中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金的認定，以在最高學(xué)歷階段取得為準。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上或以下，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：根據疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。注意：本次公開(kāi)招聘筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

報考人員在10月6日9:00—10月10日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“重慶市九龍坡區事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入報名系統。按照規定格式、內容和要求提交報名信息。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘單位要求，誠信、準確填報報考信息，并上傳電子照片(要求jpg格式，20kb以下)以及電子材料(對照附8要求逐一上傳)。

(二)資格初審。報考人員請在填報報名信息后及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，凡審查不符合條件的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。已報名但未通過(guò)資格初審的人員，可在10月11日9:00前及時(shí)修改完善信息并重新提交，重新進(jìn)行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

崗位實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(四)準考證打印。

網(wǎng)上資格審查合格的考生，根據“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄準考證打印相關(guān)通知，登錄報名系統在規定時(shí)間段內自行打印準考證，并按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。未按時(shí)打印《準考證》，視為放棄本次考試資格。

各崗位報名人數將于報名結束后3個(gè)工作日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由報考人員承擔。

本次公開(kāi)招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數與招聘名額數之比達到8:1的，須對此崗位報考人員進(jìn)行筆試;未達到8:1的，經(jīng)現場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試科目包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(分值各為150分)，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附9)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附1)。

2.筆試暫定于2022年10月29日(周六)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》通知為準。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(二)現場(chǎng)資格審查。

擬進(jìn)入面試人員攜規定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體應提供證明材料詳見(jiàn)《資格審查所需材料》(附8)。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?，F場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試;現場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行一次性遞補。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間：暫定2022年11月9—10日(周三—周四)9:00—12:00，14:00—17:00。

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局5樓(九龍坡區科城路71號留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園E棟)

(三)面試。

面試由九龍坡區人力社保局會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準考證》通知為準(見(jiàn)“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄準考證打印相關(guān)通知)。

1.教育教師崗位

教育教師崗位面試為專(zhuān)業(yè)技能測試(即：試講)和綜合面試(即：結構化面試)：專(zhuān)業(yè)技能測試以試講的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員組織教學(xué)的能力，分值100分，時(shí)間15分鐘。綜合面試(即：結構化面試)主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等，分值100分，時(shí)間10分鐘。

2.其他崗位。

其他崗位為綜合面試(即：結構化面試)。主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等，分值100分，時(shí)間10分鐘。

專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生各科面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算。

1.教育教師崗位

組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

不組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

2.其他崗位

組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

不組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)及參加體檢人員名單將于面試結束后3個(gè)工作日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jì)相同時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試科目成績(jì)順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由九龍坡區人力社保局會(huì )同主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補一次。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報區縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區最低服務(wù)滿(mǎn)3年方能交流、調動(dòng)到區外;未滿(mǎn)最低規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本公告由區人力社保局和相關(guān)主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格審核、現場(chǎng)報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

(二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61968919、023-61968953(區人力社保局)，023-68780244(區教委)，023-68782642(區衛生健康委)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附：1. 九龍坡區事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2. 學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)

3. 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5. “世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單

6. 第四輪學(xué)科評估結果(高校優(yōu)勢學(xué)科摘錄)(2017年底發(fā)布)

7. QS排名2023年世界高校前200位

8. 資格審查所需材料

9. 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

附件下載：

1.附件1：九龍坡區事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2018年4月更新）.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

5.附件5：“世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單.docx

6.附件6：第四輪一級學(xué)科評估（高校優(yōu)勢學(xué)科摘錄）.doc

7.附件7：QS排名2023年世界高校前200位.xls

8.附件8：資格審查所需材料.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf