2022年重慶城口縣事業(yè)單位面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向城口縣2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次考核招聘城口縣2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員17名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年10月21日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36歲，在1986年10月21日及以后出生，依此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，且須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場(chǎng)報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核?，F場(chǎng)確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審不合格的，向報考人員說(shuō)明情況。

鄉鎮衛生院限衛生機構“三支一扶”人員報考，政府下屬事業(yè)單位限其他機構“三支一扶”人員報考。

(一)報名時(shí)間：2022年10月21日(星期五)上午9:00-12:00。

(二)報名地點(diǎn)：城口縣人力資源和社會(huì )保障局504室(葛城街道北大街質(zhì)檢大樓事業(yè)科)。

(三)資格審查：采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報名所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名所需材料》(附件2)。

(四)準考證領(lǐng)?。簩Y格查審合格者，當場(chǎng)發(fā)放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考核。

五、考核

本次考核招聘采取結構化面試方式進(jìn)行。

(一)面試。

本次考核招聘面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。主要對報考人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)現場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(二)考核總成績(jì)計算。

考核總成績(jì)=面試成績(jì)

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格的人員，如原服務(wù)期間的所在鄉鎮(街道)在此次招聘中有招聘崗位的，則聘用到原服務(wù)期間的所在鄉鎮(街道);如原服務(wù)期間的所在鄉鎮(街道)在此次招聘中沒(méi)有招聘崗位，則按考核總成績(jì)從高分到低分從剩余符合條件的崗位中依次選擇聘用單位。

由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘單位在通知結論的同時(shí)向考察對象本人說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補?？疾旌细窈?，因各種原因再出現缺額的不再遞補，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在城口縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在城口縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報縣人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

對考核合格的“三支一扶”人員，本次聘用后不再約定試用期。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿(mǎn)5年(包含“三支一扶”服務(wù)年限)方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，須承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣事業(yè)單位。

九、紀律要求

公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣人力社保局報市人力社保局備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

報名時(shí)，所有報考人員須持48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)和電子均可)，且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼(當日更新)，體溫查驗<37.3℃且無(wú)其他異常情況的，方可進(jìn)入報名點(diǎn)參加報名。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求，并遵照執行。

本公告由城口縣人力社保局負責解釋?zhuān)衅高^(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

報名咨詢(xún)電話(huà)：023-59225936。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.城口縣事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位情況一覽表

2.現場(chǎng)報名所需材料

3.城口縣事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員報名表

城口縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年10月13日

附件下載：

1.附件1：城口縣事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2： 現場(chǎng)報名所需材料.doc

3.附件3： 城口縣事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員報名表.doc