?2022年重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告

為了優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據有關(guān)法規政策規定，經(jīng)研究，重慶市相關(guān)事業(yè)單位決定在2022重慶英才大會(huì )期間考核招聘3205名緊缺高層次人才，其中市屬事業(yè)單位(含兩江新區、西部科學(xué)城重慶高新區所屬)招聘1369名，區縣事業(yè)單位招聘1836名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則、方式及范圍

(一)工作原則。

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，促進(jìn)人崗匹配、人事相宜，引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才到事業(yè)單位工作。

(二)招聘方式。

考試或考核。

(三)招聘范圍。

1.凡符合以下條件的人員均可報考：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)符合崗位所需的其他資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

2.下列人員不納入本次招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于限制報考期限的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(2)現役軍人;在讀的非2023屆高校畢業(yè)生;重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;重慶市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)的師范(醫學(xué))生。

(3)法律法規規定的其他情形人員。

二、招聘對象

(一)博士研究生;

(二)高級職稱(chēng)人員;

(三)碩士研究生;

(四)高技能人才;

(五)其他緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

三、報名和資格審查

(一)報名時(shí)間及方式。

本次招聘統一實(shí)行網(wǎng)上報名，應聘人員可在2022年11月12日09：00—11月19日17:00期間，登陸重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進(jìn)入報名系統，選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過(guò)200kb，jpg格式)。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得符合要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他佐證材料;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料。中小學(xué)教師(幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師崗位還應提供教師資格證或本公告規定的相關(guān)佐證材料。

招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位，在“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名系統單獨設置報名通道，符合其報名條件的應聘人員可報考多個(gè)不同的崗位(單次報名僅能選擇1個(gè)崗位，可多次登錄并報考不同的崗位)。

有關(guān)部門(mén)(單位)在應聘人員報名后的2日內，對照崗位要求，對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。已報名但未通過(guò)資格初審的人員，可在11月21日17:00前修改報名信息。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。

報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審一經(jīng)通過(guò)，不得更改報考單位及崗位;通過(guò)資格初審的人員，應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》等報名信息(《報名信息表》是參加面試需提交的材料之一)。

(二)注意事項。

1.境內高校2023年應屆畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校2023年應屆高校畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。

2.考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件7)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

3.本公告所稱(chēng)“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷;40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級以上，含職員9級，以此類(lèi)推。

4.本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以網(wǎng)上報名截止之日計算。其中，年齡計算截止時(shí)間為2022年10月31日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1981年11月1日及以后出生，以此類(lèi)推;退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

5.在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加實(shí)習見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。涉及工作經(jīng)歷計算的，其計算截止時(shí)間為2022年10月，按“對年對月”計算。

6.本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供〔對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關(guān)規定，報考相應崗位，如被聘用，在取得教師資格之前應主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同〕。報考中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生，應在2023年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書(shū)的時(shí)限另有規定的除外。

7.本公告所指應屆畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本公告所指“非在職”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險”。

本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，可按應屆畢業(yè)生對待，但曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

8.根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試考核

招聘對象為博士、高級職稱(chēng)人員或緊缺高技能人才的崗位，可不設開(kāi)考比例。其他崗位最低開(kāi)考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應縮減招聘名額，其中醫療衛生崗位和艱苦邊遠地區的區縣事業(yè)單位崗位，以及經(jīng)認定的其他急需緊缺崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，開(kāi)考比例可以低于2:1。

招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位，可不組織筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他崗位通過(guò)報名資格初審的人數與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進(jìn)入面試考核;達到8:1的，應先進(jìn)行筆試，并根據筆試成績(jì)高低按照5:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達不到5:1的，最低可調整為2:1。因面試前或面試中應聘人員棄考等原因，導致崗位競爭比低于2:1的，除前述不設開(kāi)考比例及放寬開(kāi)考比例的情形外，應當相應縮減招聘名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。應參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續環(huán)節。需進(jìn)行筆試的崗位將通過(guò)報名網(wǎng)站、有關(guān)區縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

應聘人員應密切關(guān)注新冠疫情防控要求，提前做好行程規劃和健康監測，在應聘活動(dòng)中嚴格按照規定落實(shí)各項要求(具體要求根據疫情防控情況另行通知)。

(一)筆試。

1.筆試內容?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》一科，滿(mǎn)分100分?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》，具體科目類(lèi)型詳見(jiàn)招聘崗位一覽表。

2.筆試方式。筆試采取閉卷方式，時(shí)間初定于2022年12月3日(星期六)09：00—11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《準考證》?？忌堄?1月28日9:00—12月3日12:00登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》。

3.成績(jì)查詢(xún)。筆試結束3個(gè)工作日后，考生可登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(二)面試。

除招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位外，其他崗位進(jìn)入面試環(huán)節人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。應聘招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員崗位的，按招聘方通知要求參加面試。

進(jìn)入面試人選應按要求攜帶居民身份證原件、《報名信息表》及招聘方明確的其他佐證材料，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復審和面試。資格復審時(shí)，境內高校2023年應屆畢業(yè)生應提供各學(xué)期成績(jì)單，其《報名信息表》應有學(xué)校簽章、本人簽名;境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應學(xué)歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jì)單)的翻譯材料;重慶市外機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還應提交《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件8)。資格復審可由招聘方根據疫情防控需要，采取線(xiàn)上查看佐證材料電子掃描件等方式進(jìn)行。招聘方應提前通知進(jìn)入面試環(huán)節人員做好面試準備。

1.面試在12月9日前開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方提前通知。

2.面試采取綜合面試或專(zhuān)業(yè)技能測試與綜合面試相結合的方式，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生確認簽字(線(xiàn)下面試)，具體方式見(jiàn)附件1、2。面試分值為100分，專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間和綜合面試的時(shí)間均不少于10分鐘。設置有專(zhuān)業(yè)技能測試的，專(zhuān)業(yè)技能測試、綜合面試成績(jì)各占面試總成績(jì)的50%。

招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位，以及要求同時(shí)具備“碩士研究生和高級職稱(chēng)”資格條件的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，面試可采取綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測試或面談等方式，通過(guò)線(xiàn)下或線(xiàn)上形式進(jìn)行。

3.考生應保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注有關(guān)區縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。凡未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節資格。

4.參加面試人數與招聘計劃人數之比達到2:1的崗位，考生總成績(jì)排名第一但面試成績(jì)低于60分的;以及參加面試人數與招聘計劃人數之比未達到2:1的崗位，考生面試成績(jì)低于70分的，其是否進(jìn)入體檢環(huán)節，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)，或市屬事業(yè)單位會(huì )同主管部門(mén)按照“人崗相適”原則研究確定，并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(三)總成績(jì)計算。

組織筆試的，考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;未組織筆試的，考試考核總成績(jì)=面試成績(jì)。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據招聘崗位總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，其他應聘人員依次按照筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)組織體檢的部門(mén)(單位)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》等規定，對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，并對政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。

考察按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，由考察小組嚴格審查應聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證?？疾煨〗M應同考察對象進(jìn)行談話(huà)，確認其應聘意向。對考察不合格的人員，組織考察的有關(guān)部門(mén)(單位)應告知其原因。

因體檢、考察不合格出現的崗位缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

擬聘人員按相關(guān)規定在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用崗位、人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jì)，以及招聘崗位要求的職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等必備條件?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位及主管部門(mén)將相關(guān)資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，對符合招聘條件的人員應及時(shí)辦理聘用手續。經(jīng)備案同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按規定訂立《事業(yè)單位聘用合同》，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。凡招聘崗位一覽表約定了最低服務(wù)期限的，所聘人員在最低服務(wù)期內不得交流調動(dòng)。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

招聘人員符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規定》(渝府發(fā)〔2009〕58號)、《重慶英才計劃實(shí)施辦法》(渝委辦發(fā)〔2021〕25號)等規定的，可享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策。擬招聘的博士研究生，可按規定申請進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站(工作站)培養，并享受《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加快博士后事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展若干措施的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕70號)等優(yōu)惠政策。

七、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范有序進(jìn)行。有關(guān)部門(mén)、單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

招聘過(guò)程中，凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，自本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

八、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)附件載明的聯(lián)系電話(huà)或相關(guān)單位(地區)人事部門(mén)。

1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868838、86868837

2.招聘方咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1、2。

3.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.2022重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位情況表(市屬)

2.2022重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位情況表(區縣)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

7.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：2022重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位情況表（市屬）.xls

2.附件2：2022重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位情況表（區縣）.xlsx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc.doc

6.附件6：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx.docx

7.附件7：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)（2022重慶英才大會(huì )事業(yè)單位考核招聘）.doc