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        2022年重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生招聘公告

        2022-11-18 21:10:52閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        2022年重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員公告

        為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2022044WZ),現面向2023年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘原則 

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的用人標準,采取考試和考核相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數

        面向2023年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)(附件1)。

        三、招聘范圍和對象

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

        7.符合事業(yè)單位人事回避規定。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年12月1日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年12月2日及以后出生,以此類(lèi)推。

        (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),否則不予聘用。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可經(jīng)負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的等情況審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (五)特別說(shuō)明。

        本公告中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上,均含專(zhuān)技12級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算??忌钔碛?023年7月31日前取得相關(guān)教師資格證書(shū),否則取消擬聘資格。

        本公告所指2023屆應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)。

        根據疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控有關(guān)情況安排有調整的,將通過(guò)重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)及時(shí)公告,請報考人員關(guān)注。

        四、報名及資格初審

        本次考核招聘采取電子郵箱報名和現場(chǎng)資格審查相結合的方式,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

        (一)報名。

        1.報名時(shí)間:2022年12月2日9:00-12月6日18:00

        2.報名郵箱:190995253@qq.com

        3.報名所需材料:《重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員報名登記表》(附件4),同時(shí)上傳居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、公費師范生協(xié)議或學(xué)校開(kāi)具的公費師范生證明材料及其他必備認證材料的電子掃描件,投遞至指定電子郵箱。

        (二)現場(chǎng)資格審查。

        資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事項將在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        資格審查采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,所需材料詳見(jiàn)《資格審查所需材料》(附件5)。資格審查不合格的,向應聘人員說(shuō)明原因。

        報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效,對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現,即取消本次考試和聘用資格,并按國家相關(guān)規定予以嚴肅處理。

        (三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。凡通過(guò)資格審查人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)用人單位同意,由區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

        (四)報名情況公布。崗位最終報名人數、通過(guò)資格審查人數、是否進(jìn)行筆試等情況請將在資格審查結束后當天于重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        五、考試考核

        本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過(guò)資格審查人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員增加筆試;通過(guò)資格審查人數與招聘崗位數之比未達到8:1的,不進(jìn)行筆試,考生直接進(jìn)入面試環(huán)節。

        (一)筆試。

        1.筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,考試科目為《教育專(zhuān)業(yè)知識》,主要內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規及教師職業(yè)道德規范等。

        2.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)將在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        3.筆試后進(jìn)入面試的規則:

        (1)筆試任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。

        (2)筆試崗位進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。

        (3)若最后一名面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入。若達不到預定比例的,根據具備資格人數逐一下調至2:1開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)用人單位同意,由區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

        (4)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (二)面試。

        面試由萬(wàn)州區人力社保局會(huì )同萬(wàn)州區教委組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        面試為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)技能測試以試講的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員組織教學(xué)的能力,分值100分,時(shí)間10分鐘;綜合面試以結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等,分值100分,時(shí)間10分鐘。

        專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試各科成績(jì)未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可由區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試各科成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節。

        (三)考核總成績(jì)計算。

        1. 未組織筆試的:

        考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50% +綜合面試成績(jì)×50%。

        2.組織筆試的:

        考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

        考核總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        六、簽訂協(xié)議

        (一)確定擬簽訂協(xié)議人員。

        按招聘崗位指標數和考生總成績(jì)從高分到低分1:1等額確定擬聘人員,即擬簽訂協(xié)議人員。

        若最后一名總成績(jì)出現并列時(shí),則依次按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、結構化面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結構化面試,根據加試成績(jì)從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。

        考生總成績(jì)、擬簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議》)人員名單在面試考點(diǎn)當場(chǎng)公布。

        (二)簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項。

        考試考核的當天公布擬簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單并現場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

        《就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請考生必須提前準備好。對未提供《就業(yè)協(xié)議》無(wú)法簽訂者,視為自動(dòng)放棄,后果自負。

        經(jīng)確認自動(dòng)放棄應聘資格的,其缺額在考試考核成績(jì)合格者中按總成績(jì)從高分到低分做一次性遞補。

        簽訂協(xié)議人員名單及成績(jì),在整個(gè)考試考核招聘環(huán)節結束后3個(gè)工作日內,在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        七、資格復審、體檢和考察

        (一)資格復審。

        簽訂協(xié)議的2023年應屆高校畢業(yè)生,請在規定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交萬(wàn)州區教委人事科進(jìn)行資格復審。個(gè)人檔案請于2023年7月31日前通過(guò)機要渠道寄送到萬(wàn)州區教委人事檔案室。如未在2023年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等,取消聘用資格。

        (二)體檢。

        經(jīng)資格復審合格者,在規定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

        體檢由萬(wàn)州區人力社保局會(huì )同用人單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

        體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)萬(wàn)州區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        (三)考察。

        體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必查”原則,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,其面試缺額不再遞補。

        進(jìn)入體檢環(huán)節以后出現的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后,放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

        八、公示

        考試、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜,將在重慶市萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批備案。

        招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同,取消聘用資格。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

        本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位或系統最低服務(wù)滿(mǎn)6年方能交流、調動(dòng)。

        十、紀律要求

        考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位考核招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        招聘過(guò)程中,凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位,自本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十一、其他

        招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):

        (一)本公告由萬(wàn)州區人力社保局負責解釋。報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,咨詢(xún)電話(huà)023-58232645。

        (二)本次招聘不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請考生提高警惕,謹防受騙。

        (三)報考人員在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生自行承擔。

        (四)參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節的考生,自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求。

        考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):區教委023-58223561丁老師、區人力社保局023-58232645葉老師。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:1.重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員崗位情況一覽表

        2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

        3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

        4.重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員報名登記表

        5. 資格審查所需材料

        附件下載:

        1.附件1:重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

        2.附件2:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).docx

        3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

        4.附件4:重慶市萬(wàn)州區教育事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員報名登記表.docx

        5.附件5:資格審查所需材料.doc


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