2022年重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年12月13日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年12月14日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，另須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2023屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，不予以聘用。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件5)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與參考目錄中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上或以下，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2021年、2022年畢業(yè)生報考時(shí)應取得相應教師資格證書(shū)，2023年應屆高校畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得相應教師資格證書(shū)，否則不予以聘用。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員(不包括延長(cháng)服務(wù)期后，正在服務(wù)期人員)，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要及實(shí)際工作安排，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

(一)提交報考申請。

報考人員在2022年12月14日9:00至12月19日9:00期間，登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人事考試報名系統(http://wlexam.com:7816/wans2022)，進(jìn)入報名系統，報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。主管部門(mén)將在后續資格審查環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。報考人員應仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(附件1)。

報考人員可在網(wǎng)上報名后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果(如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘方：023-48271663，023-64183271)。通過(guò)資格初審的應聘人員應及時(shí)下載報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún);如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2022年12月19日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不能更改報考單位及崗位。報考人員可在2022年12月19日18:00前修改照片。

(二)網(wǎng)上繳費。

報考人員資格初審合格后，須在2022年12月19日24:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

招聘崗位實(shí)際報名人數與擬招聘人數比例須達到3:1，達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

(四)打印準考證。

報名并繳納了報名費的報考人員，于2023年1月4日上午9:00至2023年1月6日24:00登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人事考試報名系統(http://wlexam.com:7816/wans2022)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

(五)報名情況公布。

報名及開(kāi)考情況將在報名結束后5個(gè)工作日內在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)及時(shí)公布。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員先進(jìn)行筆試;未達到8:1的考生，直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

筆試分值100分，筆試科目為教育專(zhuān)業(yè)知識，主要考試內容為：教育學(xué)、心理學(xué)知識。

1.筆試時(shí)間暫定2023年1月7日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》，筆試時(shí)間若有調整將在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布。

2.對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試科目成績(jì)，從高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(二)現場(chǎng)資格審查。

擬進(jìn)入面試人員攜規定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體應提供證明材料詳見(jiàn)《資格審查所需材料》(附件6)。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?，F場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試;現場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結合考生考試成績(jì)研究確定。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布為準，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試。

1.面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。面試中各測試項目分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學(xué)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等，測試時(shí)間10分鐘;綜合面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)理念、表達能力、崗位匹配度等，時(shí)間10分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定組織實(shí)施執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jì)計算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50% +綜合面試成績(jì)×50% 。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名現場(chǎng)、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定并簽訂就業(yè)協(xié)議。當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、職業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄資格，體檢人選出現缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低(考試考核總成績(jì)不得低于70分)依次遞補。遞補次數由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結合考生考試成績(jì)研究確定。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察。

體檢合格者，由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額是否執行遞補，由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育局會(huì )同招聘單位確定并明確遞補輪次，報萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案?？蛇f補的缺額需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核總成績(jì)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育局審核后，報萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育系統最低服務(wù)滿(mǎn)3年方能交流、調動(dòng)，未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府政務(wù)公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上公示和發(fā)布，請考生屆時(shí)自行查詢(xún)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(四)本簡(jiǎn)章由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局負責解釋。

(五)公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局：023-48271663

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育局: 023-64183271

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告崗位一覽表

2.萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位2022年面向應屆高 校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

6.現場(chǎng)資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區教育事業(yè)單位2022年面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

4.附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

6.附件6：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc