2023年重慶市巴南區教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員125名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年2月16日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年2月17日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規機構翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)《(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位通過(guò)考生所學(xué)課程以及專(zhuān)業(yè)培養目的等認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

《一覽表》中對 “專(zhuān)業(yè)”欄有專(zhuān)業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明，如教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)，教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“數學(xué)方向”專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才，畢業(yè)證書(shū)為“教育學(xué)”等未明確相應方向專(zhuān)業(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

特別提醒：本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有調整，將通過(guò)巴南區人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http://www.cqbn.gov.cn /)公告公示-招錄信息欄進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名及資格初審

(一)提交報考申請。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2023年2月16日9：00至 2月21日18:00期間登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister)進(jìn)行報名，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)。本次招聘網(wǎng)上報名時(shí)不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。巴南區人力社保局將會(huì )同用人單位在后續現場(chǎng)資格審查環(huán)節對考生的報名資格進(jìn)行審查，凡后續資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，其后果由報考人員自行承擔。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2月22日12:00前進(jìn)行修改。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位)。

2.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

3.打印準考證。網(wǎng)上報名成功的，可于2023年2月23日9：00起至2月26日10:00前登錄網(wǎng)上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時(shí)到準考證上指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數一覽表在報名截止后3個(gè)工作日內在重慶市巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡報名資格初審通過(guò)人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1.筆試時(shí)間暫定于2023年2月26日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

2.筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，筆試內容為《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識》，著(zhù)重考察教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)理念等知識。筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考或違紀的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人員，若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若達不到預定比例的，根據具備資格人數逐一下調至2:1開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(4)筆試成績(jì)按準考證上規定的時(shí)間登錄重慶市巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)查詢(xún)。進(jìn)入現場(chǎng)資格審查名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)也將隨后通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現場(chǎng)資格審查的人員按照《進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單公示表》上的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的原件和復印件接受現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5。

現場(chǎng)資格審查合格者，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按面試通知書(shū)的要求參加面試;現場(chǎng)資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由區人力社保局結合考生考試成績(jì)研究確定，原則上不超過(guò)兩輪?，F場(chǎng)資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1開(kāi)展面試;達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(三)面試。

面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試及綜合面試方式進(jìn)行，凡進(jìn)入面試的人員均需參加專(zhuān)業(yè)技能測試及綜合面試，分值各為100分。

專(zhuān)業(yè)技能測試的方式有講課(時(shí)間為10分鐘)、專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核(考試時(shí)間根據學(xué)科特點(diǎn)現場(chǎng)公布)。音樂(lè )、體育、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試為專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核，其他崗位專(zhuān)業(yè)技能測試為講課。講課的內容：根據報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內容，現場(chǎng)備課、講課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂、教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核的內容：主要考查考生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。

綜合面試為結構化面試(面試時(shí)間10分鐘)。結構化面試內容：主要考查考生的綜合素質(zhì)，對應聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應變能力等進(jìn)行測試。專(zhuān)業(yè)技能測試及結構化面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生當場(chǎng)簽字確認。

面試組織工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執行。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查時(shí)張榜公布。逾時(shí)未參加者，按自動(dòng)放棄考試考核資格處理。

(四)考試考核總成績(jì)計算。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

1.組織筆試的：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+結構化面試成績(jì)×25%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%。

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、結構化面試成績(jì)、總成績(jì)以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結束后在考點(diǎn)現場(chǎng)公布，并在考試考核結束后3個(gè)工作日內在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)予以公布。

(五)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議。

1.根據考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定體檢人選，若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;如仍相同，則組織綜合面試加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先確定體檢人選。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議?？荚嚳己私Y束后，擬體檢人員與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責任。

考點(diǎn)設置、報名、資格審查、考試考核時(shí)間等，如有變化，將在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布補充通知，并以補充通知內容為準;請考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

六、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬簽約人員由區教委、區人力社保局統一組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區教委、區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

同時(shí)，考察時(shí)將對體檢合格人員進(jìn)行資格復審，《資格復審通知》將在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公布。簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)原件及崗位要求的相關(guān)證件交區教委政工科進(jìn)行資格復審。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由區教委、區人力社保局會(huì )同招聘單位共同確定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核成績(jì)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報巴南區人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員須至少在巴南區教育系統服務(wù)3年，其中，公費師范生根據規定最低服務(wù)期為6年，服務(wù)期內不得向區外交流調動(dòng)。未滿(mǎn)服務(wù)期解除人事關(guān)系的，應按照與招聘單位簽訂的就業(yè)協(xié)議承擔相應違約責任、支付違約金。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當理由逾期不報到或放棄者，2年內不得報考我區事業(yè)單位公招崗位。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

(一)參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“巴南區人民政府網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目”上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(三)本公告由巴南區人力社保局、巴南區教委負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

巴南區教育委員會(huì )：023-66232931，023-66227003

巴南區人力資源和社會(huì )保障局：023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.巴南區教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.巴南區教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)資格審查表

5.現場(chǎng)資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：巴南區教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目.pdf

4.附件4：巴南區教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)資格審查表.doc

5.附件5：現場(chǎng)資格審查所需要材料.doc