2023年第一季度重慶市巴南區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員103名，詳見(jiàn)《巴南區事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年2月，按照“對年對月”計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年2月19日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年2月20日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(六)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明和畢業(yè)成績(jì)單。比如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單;若畢業(yè)證書(shū)已明確體現有數學(xué)方向，則不需提供相應證明。

(七)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

2023年應屆高校畢業(yè)生報考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書(shū)。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿(mǎn)后申請延長(cháng)服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將通過(guò)重慶市巴南區人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”欄公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)查詢(xún)報考崗位。

報考人員應仔細閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對象”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))、但報考者認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證)，書(shū)面報招聘機關(guān)(單位)審核認定，并經(jīng)巴南區人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報名申請。

(二)提交報考申請。

報考人員于2023年2月20日9:00時(shí)至2月24日9:00時(shí)期間登錄報名網(wǎng)站(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister) 進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細閱讀本《公告》及附件內容，按照要求誠信、準確填寫(xiě)報考信息。本次招聘不對網(wǎng)上報名填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報名只審核上傳的電子照片是否符合要求，面試前再進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由考生本人承擔。因電子照片審核等原因未通過(guò)的，可在2023年2月24日12:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時(shí)登錄系統查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費。

報考人員須在2023年2月24日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)文件規定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(四)未達到開(kāi)考比例人員的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬衛生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫療崗位的，經(jīng)巴南區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。

(五)打印準考證。

報名成功并繳納了考務(wù)費的人員，可于2023年2 月27日9:00時(shí)至3月4日10:00前登錄報名網(wǎng)站(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister)報名系統打印本人筆試準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況將在繳費結束3個(gè)工作日內，在重慶市巴南區人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目公布。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試項目為綜合面試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)執行，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫療崗位的，經(jīng)巴南區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)等事項公布。筆試成績(jì)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，將在重慶市巴南區人民政府公眾信息(www.cqbn.gov.cn)公示和發(fā)布，公示和發(fā)布時(shí)間于筆試時(shí)在考室公布欄公布，不再單獨進(jìn)行電話(huà)通知，請考生及時(shí)查詢(xún)。

(二)面試資格審查。

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布筆試成績(jì)等事項通知內容，請報考人員自行查詢(xún)。

面試資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。

詳見(jiàn)《面試資格審查所需材料清單》(附件6)。

資格審查合格者，進(jìn)入面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

應聘人員若屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補。

面試資格缺額于資格審查結束后1日16:00時(shí)前，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績(jì)從高到低依次遞補不超過(guò)2人次(考生應保持手機實(shí)時(shí)暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時(shí)間段內關(guān)機或未接聽(tīng)等原因導致未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格)。若進(jìn)入面試資格審查遞補人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入遞補。

面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節人選名單在重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公示，請報考人員自行查詢(xún)。

(三)面試。

1.面試比例。

進(jìn)入面試比例為3:1。若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫療崗位的，經(jīng)巴南區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實(shí)施。

面試由巴南區人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。

面試分值為100分，面試時(shí)間不少于10分鐘。主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試總成績(jì)計算規則。

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

面試結束后，總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結束后5個(gè)工作日內在重慶市巴南區人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試總成績(jì)相同時(shí)，應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格、結構化面試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由巴南區委組織部、巴南區人力社保局按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)巴南區委組織部、巴南區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額由巴南區委組織部、巴南區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低遞補不超過(guò)2人次，且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分，當總成績(jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則進(jìn)行。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市巴南區人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市巴南區人民政府網(wǎng)站重慶市巴南區人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，分別報巴南區委組織部、巴南區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門(mén)最低服務(wù)滿(mǎn)3年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得報考或交流調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本公告由巴南區委組織部、巴南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件1中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)招聘單位及巴南區人力社保局(023-66239580) 。

3.網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-66233928 。

4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求，均需佩戴口罩。在提交報名審核通過(guò)后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話(huà)通訊不暢，影響后續環(huán)節的，責任一律由考生自行承擔。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.巴南區事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.面試資格審查所需材料清單

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：巴南區事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：面試現場(chǎng)資格復審所需材料清單.docx

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

8.附件8：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》.pdf