2023年第一季度重慶市云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案(KHZP2023010YY)，現云陽(yáng)縣衛生健康事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次衛生人才。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次現場(chǎng)招聘衛生健康事業(yè)單位工作人員62名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍及對象

(一)基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

7. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的醫學(xué)生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年3月9日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年3月10日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位結合考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的等認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明。

1.本公告所要求的條件中，所稱(chēng)“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷;35周歲以下，含35周歲，以此類(lèi)推。

2.本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

3.本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件、成績(jì)合格證明或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名(不接受委托報名)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時(shí)間：2023年3月5日8：30- 3月9日12:00。

2.報名方式：報考人員將填寫(xiě)完整的《報名登記表》(附件4)和附件5所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。

報考云陽(yáng)縣人民醫院各崗位郵箱：317063211@@qq.com

報考云陽(yáng)縣中醫院崗位郵箱：408235290@qq.com

報考云陽(yáng)縣婦女兒童醫院崗位郵箱：604279762@qq.com

報考其余各醫院崗位郵箱：3426068828@qq.com

(二)現場(chǎng)報名。

時(shí)間：2023年3月10日(星期五)上午8:30—12:00

地點(diǎn)：重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區科園四路269號)

(三)報名及資格審查。

資格審查由主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責，報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現場(chǎng)資格審查。報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和對象”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報考(不得同時(shí)報考多個(gè)崗位)。報考人員需提供《云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報名登記表》(附件4)紙質(zhì)件、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績(jì)單以及崗位要求的資格證書(shū)等材料的原件和復印件(具體見(jiàn)附件5)。資格查審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

(四)應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現場(chǎng)報名時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(四)未達到筆試開(kāi)考比例人員的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺醫療崗位的，經(jīng)云陽(yáng)縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

報名人數和資格審查通過(guò)人數將在報名現場(chǎng)張貼公布。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試，實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以現場(chǎng)通知為準。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則

(1)須筆試但缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若資格審核后，確定進(jìn)入面試人選達不到預定比例的，可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽(yáng)縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單于考試當天在筆試地點(diǎn)張貼公布，同時(shí)告知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜，不再另行通知。

(二)面試。

面試由縣人力社保局組織實(shí)施，本次綜合面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評，時(shí)間不少于12分鐘，分值100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，因應聘人員棄考等原因，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考核總成績(jì)計算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì);

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50% +綜合面試成績(jì)×50%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(四)成績(jì)查詢(xún)。

考試總成績(jì)及簽訂就業(yè)協(xié)議人選、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘工作結束后3個(gè)工作日內在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)-部門(mén)街鎮-縣人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

(五)體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規則。

在考試合格人員中，根據報考同一單位同一崗位的考生考試考核總成績(jì)從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員或擬簽約人員(普通高校2023年應屆畢業(yè)生)，報招聘工作組審核備案。體檢或擬簽約人選最后一名成績(jì)相同的，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績(jì)高者優(yōu)先。擬簽約人員(普通高校2023年應屆畢業(yè)生)持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議約定違約責任，《就業(yè)協(xié)議》由考生自備。

經(jīng)確認自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jì)從高分到低分作一次性遞補。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢由縣人力社保局會(huì )同衛生主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘區縣人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年應屆畢業(yè)生及2023年取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫師規范化培訓合格證或成績(jì)合格單、所在院校出具的現實(shí)表現證明材料(主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習等情況)交云陽(yáng)縣衛生健康委人事人才科審查后。于2023年8月3日由縣人力社保局按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

(二)考察

體檢合格者，由衛生主管部門(mén)會(huì )同用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》等規定，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”原則，按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)-部門(mén)街鎮-縣人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)衛生主管部門(mén)審核后，報縣人力社保局審批。

招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，最低服務(wù)期時(shí)間5年。聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到本區縣外其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

2023年應屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前未取得相應層次畢業(yè)證、學(xué)位證，2023年畢業(yè)的規范化培訓生，在8月31日以前未取得住院醫師規范化培訓合格證或成績(jì)合格單以及體檢、考察(政審)不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員

十、其他事項

(一)本公告由縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：朱老師55339502 譚老師 55128078

(二)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，務(wù)必保持通訊暢通，如因電話(huà)通訊不暢，影響后續環(huán)節的，責任一律由考生自行承擔。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報名登記表

5.報名時(shí)需提交材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

4.附件4：云陽(yáng)縣衛生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘工作人員報名登記表.docx

5.附件5：資格審查所需材料清單.docx

6.附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員應聘承諾.doc

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf