2023年重慶市榮昌區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數及崗位

本次面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員44名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市榮昌區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)市內機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年3月27日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年3月28日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報考。其中，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。如未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，將取消其聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(五)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明和畢業(yè)成績(jì)單。比如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單;若畢業(yè)證書(shū)已明確體現有數學(xué)方向，則不需提供相應證明。

(六)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;崗位等級上，如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。2023年應屆高校畢業(yè)生，須于2023年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排等有相應調整的，將通過(guò)重慶市榮昌區人民政府官網(wǎng)(區人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。不能在現場(chǎng)高校報名的考生可采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。本次考試地點(diǎn)初定于北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)及西南師范大學(xué)設置考試考核點(diǎn)。在報名結束的三個(gè)工作日內，根據所有報名情況以市外考點(diǎn)距離遠的原則優(yōu)先確定考試考核地點(diǎn)設置?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)將在重慶市榮昌區人民政府官網(wǎng)(區人力社保局)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)網(wǎng)上報名。

報考人員在2023年4月3日9:00時(shí)至4月7日9:00時(shí)期間，登錄網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://113.249.157.217:13322/exam-system-examinee/rcgz)注冊并提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審將詳細審查報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料，具體見(jiàn)附件3(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，圖片大小在20KB以?xún)?。報考申請提交后，按網(wǎng)絡(luò )提示打印《報名信息表》1份，供后續使用。2023年4月7日17:00停止修改信息，未在規定時(shí)間提交信息視為自動(dòng)放棄本次報名。用人單位(或主管部門(mén))將在后續考察環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查。

1. 報名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)。

北京師范大學(xué)：2023年3月30日9:00—11:00，14：00—16:00，北京師范大學(xué)開(kāi)放京師大廈就業(yè)中心多功能廳101(宣講一)。

華東師范大學(xué)：2023年3月30日9:00—11:00，14：00—16:00，華東師范大學(xué)閔行校區教H201。

東北師范大學(xué)：2023年4月1日9:00—11:00，14：00—16:00，東北師范大學(xué)本部校區學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心多功能廳(三)。

華中師范大學(xué)：2023年4月1日9:00—11:00，14：00—16:00，華中師范大學(xué)招生就業(yè)處B111大廳。

陜西師范大學(xué)：2023年4月3日9:00—11:00，14：00—16:00，陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心〔東〕203。

西南大學(xué)(北碚校區)：2023年4月3日9:00—11:00，14：00—16:00，西南大學(xué)北碚校區招聘大廳報告廳2。

各高校具體地點(diǎn)安排等報名詳細情況如有變更將在重慶市榮昌區人民政府官網(wǎng)(區人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

2.報名所需材料詳見(jiàn)附件3，現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，持身份證和《考試考核通知書(shū)》前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

考生提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規定予以嚴肅處理。

(三)未達到開(kāi)考比例人員的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

各崗位報名情況、是否組織筆試等信息將通過(guò)榮昌區人民政府部門(mén)(區人力社保局)網(wǎng)站等多渠道公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘崗位考試考核主要采取面試的方式進(jìn)行，凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試;實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比未達到8:1的，則直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科，采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》，具體科目類(lèi)型詳見(jiàn)招聘崗位一覽表。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《考試考核通知書(shū)》。

2.對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名面試人選筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)榮昌區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

筆試成績(jì)、通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項等，將通過(guò)榮昌區人民政府部門(mén)(區人力社保局)網(wǎng)站等多渠道公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《考試考核通知書(shū)》。面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試與綜合面試相結合的方式。

專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專(zhuān)業(yè)素養。綜合面試方式為結構化面試，主要考查考生語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間分別不少于10分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者，不得確定為簽約人員。

(三)考試考核總成績(jì)計算。

1.組織筆試的崗位：總成績(jì)=(筆試成績(jì)×2/3)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)計30%+綜合面試成績(jì)面20%。

2.未組織筆試的崗位：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低確定簽約(體檢)人選?？荚嚳己丝偝煽?jì)以及進(jìn)入簽約環(huán)節、體檢人員名單將在面試結束后在考點(diǎn)予以公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據考試考核總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試考核總成績(jì)相同，則依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先確定，如仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績(jì)高者優(yōu)先。

所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員現場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中明確違約行為以及違約責任。

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現缺額的，可在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門(mén)商區人力社保局依據考生考核總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究確定。

考試考核總成績(jì)及簽約人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內、體檢人員名單于體檢前在榮昌區人民政府部門(mén)(區人力社保局)網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

體檢由區人力社保局會(huì )同區教委按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(縣)級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動(dòng)放棄資格出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門(mén)商區人力社保局依據考生考核總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究確定。需遞補的，遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分，當總成績(jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則進(jìn)行。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市榮昌區人民政府部門(mén)(區人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業(yè)招考”欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內到榮昌區人力社保局、用人單位及其主管部門(mén)報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，全部聘用人員須在榮昌區服務(wù)年限不低于3年(公費師范生不低于6年)，具體服務(wù)年限以用人單位簽訂合同為準。凡此類(lèi)崗位聘用人員未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或交流調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本公告榮昌區人力社保局、榮昌區教委負責解釋。

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在榮昌區人民政府部門(mén)(區人力社保局)網(wǎng)站(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)請考生不要輕信手機及網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布的“考試真題”“面試保過(guò)”等騙取高額費用的詐騙信息。

報名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-46773431、023-46789236。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市榮昌區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.報名登記表

3.報名所需材料

4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：重慶市榮昌區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：報名登記表.doc

3.附件3：報名所需材料.docx

4.附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc