2023年重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《重慶理工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年5月11日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年5月11日及以后出生，依次類(lèi)推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。在國/境外高校就讀的2023年應屆畢業(yè)生，應于2023年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年)》(附件3)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前” “以后”均包含本級(數)。如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員自2023年4月24日9:00起至2023年5月6日17:00登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試”欄目，點(diǎn)擊“重慶理工大學(xué)2023年事業(yè)單位工作人員專(zhuān)項招聘”進(jìn)入報名系統，按照規定流程和要求，填寫(xiě)報名信息，并上傳電子材料，提交報考申請。報名信息填寫(xiě)完整后，請及時(shí)上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以?xún)?。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，用人單位將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，應聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料取得考試資格的，應聘人員應承擔由此帶來(lái)的一切后果。

(二)初審報考資格。學(xué)校根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

(三)查詢(xún)資格初審結果。報考人員請于報名后1個(gè)工作日內在報名系統查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)可在2023年5月7日14:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

(四)網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2023年5月8日9:00前通過(guò)報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準，每名報考人員繳納報名考務(wù)費50元。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。

(五)打印準考證。繳費成功的報考人員于2023年5月11日9:00起至5月14日9:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和其他注意事項詳見(jiàn)準考證?？荚嚠斕斐直救藴士甲C和身份證原件(確因各種原因無(wú)法提供身份證原件的，必須出示由派出所出具的臨時(shí)身份證明，臨時(shí)身份證明需有本人照片、身份證號碼和派出所公章)按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(六)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，其中，面試為結構化面試。具體考試科目詳見(jiàn)《重慶理工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1. 筆試科目為公共科目，分值100分，筆試時(shí)間90分鐘。筆試內容為高等教育公共基礎，主要包括時(shí)事政治、高等教育、教師職業(yè)道德等內容，筆試考試范圍詳見(jiàn)附件4。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間暫定5月14日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項詳見(jiàn)準考證。

2. 考生登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試”欄目，點(diǎn)擊“重慶理工大學(xué)2023年事業(yè)單位工作人員專(zhuān)項招聘”進(jìn)入報名系統，點(diǎn)擊“成績(jì)查詢(xún)”進(jìn)行查詢(xún)。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(二)資格復審。

具體復審時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶理工大學(xué)網(wǎng)站(http://tz.cqut.edu.cn/)通知或公告。請按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他文件資料的原件和復印件等材料，接受現場(chǎng)資格復審，復審資料見(jiàn)附件5。

資格復審合格者，參加面試和心理測試;經(jīng)確認自動(dòng)放棄者或資格復審不合格者，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

若應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時(shí)提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)心理測試。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(四)面試。

面試由我校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶理工大學(xué)網(wǎng)站(http://tz.cqut.edu.cn/)通知或公告。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試為結構化面試，分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。 面試成績(jì)及進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單將通過(guò)重慶理工大學(xué)網(wǎng)站(http://tz.cqut.edu.cn/)公布。未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試總成績(jì)計算。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位有效數字)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試總成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

對面試實(shí)際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規定需遞補招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績(jì)未達到70分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由學(xué)校組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學(xué)校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jì)應較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://tz.cqut.edu.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由重慶理工大學(xué)負責解釋?？荚嚳紕?wù)請于工作日按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868837(工作日9:00-17:00)

(三)本次招聘不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(五)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶理工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年)

4.筆試科目考試范圍

5.資格復審所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

7.個(gè)人誠信承諾

附件下載：

1.附件1：重慶理工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 ：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3 ：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年）.doc

4.附件4 ：筆試科目考試范圍.docx

5.附件5 ：資格復審所需材料.docx

6.附件6 ：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

7.附件7 ：個(gè)人誠信承諾.doc