2023年第二季度重慶市城口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，城口縣事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位、崗位條件和考試等相關(guān)事宜詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應招聘崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)市內機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年5月2日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年5月3日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供，2023年應屆高校畢業(yè)生，須于2023年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

四、報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

報考人員于2023年5月2日9:00至5月7日9:00期間，登錄重慶市城口縣人民政府公眾網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn/)進(jìn)入“城口縣公開(kāi)招聘工作人員報名入口”，進(jìn)入報名系統，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，如實(shí)準確填報各項報名信息，并上傳電子登記照(照片為jpg格式，20kb以下)，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，報考人員應在報名前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘方只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。審核未通過(guò)的，可在2023年5月7日17:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后1日內登錄報名系統查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。招聘方將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員提交的報名信息和材料應真實(shí)、準確。凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規定處理。

(二)網(wǎng)上繳費。

報考人員須在2023年5月8日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科收取)，確認參加考試。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)未達到筆試開(kāi)考比例人員的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(四)打印準考證。

報名資格初審合格并繳納了報名費的，于2023年5月11日9:00時(shí)至5月13日9:00時(shí)登錄報名系統(網(wǎng)址：http://www.cqck.gov.cn/)，打印本人筆試準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負，不再退還報名費。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試科目：教育崗位為試講和結構化面試，其他崗位為結構化面試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見(jiàn)崗位一覽表。

2.筆試時(shí)間暫定2023年5月13日(星期六)，筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公示公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績(jì)計算規則”折算后的成績(jì)，從高到低依次確定。

(3)若最后一名人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)等事項公布

筆試成績(jì)、進(jìn)入資格復審人員通知等相關(guān)信息將在重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公示。

(二)資格審查。

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格審查的人員按照重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有關(guān)材料參加現場(chǎng)資格審查，所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件7)。資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審合格者，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績(jì)從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結合考生考試成績(jì)研究確定。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(三)面試。

面試由城口縣人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

教育崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試與綜合面試相結合的方式，其他崗位面試采取綜合面試的方式。專(zhuān)業(yè)技能測試為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專(zhuān)業(yè)素養;結構化面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，面試時(shí)間分別不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算規則。

1.教育崗位考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試×20%

2.其他崗位考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按崗位所需的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由城口縣人力社保局按規定組織，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到公示指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》執行，堅持“凡進(jìn)必審”要求，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其面試缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按考試考核總成績(jì)由高到低遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、選崗

報考《崗位一覽表》中備注“按總成績(jì)選崗”崗位的考生，根據總成績(jì)由高到低的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”?？忌目偝煽?jì)相同時(shí)，依次按崗位所需的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先選崗。若仍相同，則采取抽簽方式確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://www.cqck.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘的人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年，方可申請向外調動(dòng)或辭聘;最低服務(wù)期內其他單位不得借調、借用、上掛鍛煉;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計入最低服務(wù)期內。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由城口縣人力社保局負責解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-59225936(縣人力社保局)、023-59223728(縣教委)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：1.城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年)

6.《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》

7.現場(chǎng)資格審查所需材料

8.城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)資格審查表

9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

10.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

11.城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員報名推薦表

附件下載：

1.附件1：城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》（2021年）.docx

6.附件6：《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》.docx

7.附件7：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

8.附件8：城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)資格審查表.docx

9.附件9：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc

10.附件10：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

11.附件11：城口縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員報名推薦表.docx