2023年重慶市武隆區社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

為切實(shí)加強黨建統領(lǐng)基層治理工作，配齊配強基層力量，經(jīng)中共重慶市武隆區委組織部、中共重慶市武隆區委政法委員會(huì )、重慶市武隆區財政局、重慶市武隆區民政局、重慶武隆區人力社保局研究，決定委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘72名社區專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行，實(shí)行用人單位與應聘人員雙向選擇。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《武隆區2023年社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘職位表》，報名崗位所在網(wǎng)格，請咨詢(xún)對應社區(附件1)。

三、招聘對象和報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，擁護“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

3.堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，愿意長(cháng)期扎根基層服務(wù)群眾。

4.熱愛(ài)網(wǎng)格管理和服務(wù)工作，服從組織分配和工作安排。具有一定溝通交流和組織協(xié)調能力，熟練掌握計算機、智能手機等電子通訊設備。

5.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2023年應屆畢業(yè)生，即在2023年7月31日前取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷)。退伍軍人可放寬至高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

6.年齡在18周歲以上(2005年5月31日后出生)至40周歲以下(1983年5月31日后出生)。繳納社保年限達6年至10年及以上的，年齡可相應放寬到41周歲(1982年5月31日后出生)至45周歲(1978年5月31日后出生)。

7.原則上應聘人員應當報考本人戶(hù)口所在地或居住地所屬崗位，若報考崗位非本人戶(hù)口所在地或居住所在地的，須服從調配。

8.適應崗位要求的身體條件。

9.具備招聘崗位所規定的其它條件。

(二)下列人員不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2.曾因違法犯罪受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員和清除村(社區)干部隊伍的人員。

4.在黨紀、政務(wù)處分影響期內或正在接受紀委監委審查調查的人員。

5.被列為失信被執行人員名單的。

6.不得聘用為專(zhuān)職網(wǎng)格員的其他情形人員。

四、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、考察和聯(lián)審、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內容如下：

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.報名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：報名時(shí)間為2023年4月20日至4月23日12:00止(報名及資格審查時(shí)間段為工作日9：00-18:00)。

2.報名及資格審查地點(diǎn):重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司(重慶市武隆區芙蓉西路24號)，電話(huà)：023-87700697。

3.報名方式:采用現場(chǎng)報名方式。

4.報名及資格審查所需材料(查看原件及復印件，證明性材料收原件，所有證明材料須加蓋相關(guān)部門(mén)鮮章)：

(1)本人身份證(正反面)1份;

(2)本人戶(hù)口本(戶(hù)口本主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))1份;

(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(大專(zhuān)以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)1份;

(4)武隆區社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報名表1份(附件2);

(5)其他資格、經(jīng)歷證明材料(如退伍軍人、基層工作證明等)。

(6)本人近期同底版免冠登記照2張(紅藍底均可)。

5.未達到筆試開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，未達到比例的，相應遞減招聘名額。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目1門(mén)，考試內容為時(shí)事政治、黨建知識、基層治理、群眾工作等，分值100分。

2.筆試時(shí)間暫定2023年4月24日上午10:30-12:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)飛駛特人才網(wǎng)公告，請參加考試人員提前做好行程安排。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節。按照進(jìn)入面試環(huán)節人數與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試環(huán)節人選。若最后一名面試人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因面試人選棄考達不到規定比例的，相應縮減招聘名額至規定比例，招聘名額無(wú)法縮減的，其他筆試成績(jì)分高者服從調配招聘崗位。

4.成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在飛駛特人才網(wǎng)統一公布。

(三)面試

1.面試內容：面試以結構化方式進(jìn)行，主要考察考生適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試以百分制進(jìn)行評分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

2.面試合格分數線(xiàn)為60分。低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節。

3.考生總成績(jì)?？忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+適崗評估加分(≤5分)計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。適崗評估加分：1.獲得個(gè)人表彰人員(區縣級部門(mén)加0.5分、區縣黨委政府表彰加1分、省市級表彰加3分、國家級加5分)，2.兩年以上村(社區)工作經(jīng)歷加1分(所在鄉鎮街出具證明)，3.退伍軍人加2分。同等情況下黨員優(yōu)先。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jì)、總成績(jì)和進(jìn)入考察和聯(lián)審人員名單在飛駛特人才網(wǎng)統一公布。

(四)考察和聯(lián)審

由對應鄉鎮(街道)黨(工)委組織實(shí)施考察，區委組織部牽頭按照《重慶市村(社區)干部及人選縣級聯(lián)審機制》統一開(kāi)展聯(lián)合審查?？疾?、聯(lián)審不合格的，不予聘用。

(五)體檢

體檢人選從考察和聯(lián)審合格人選中按同一崗位報考者總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定。若最后一名成績(jì)并列的，則以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。體檢人員名單在飛駛特人才網(wǎng)公布。

統一組織體檢，體檢當日，考生需攜帶身份證原件并自備體檢費?？忌鷳?zhù)便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20:00后不進(jìn)食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

(六)公示

經(jīng)筆試、面試、考察聯(lián)審、體檢合格人員確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的公示。公示內容包括但不限于擬聘用準考證號、性別、學(xué)歷、成績(jì)等，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用。

如出現考察、聯(lián)審、體檢不合格，擬聘用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問(wèn)題不予聘用的情形造成崗位空缺，在本崗位按總成績(jì)從高至低依次進(jìn)行遞補，遞補工作只開(kāi)展1次。

(七)聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題線(xiàn)索反映或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對象，由相關(guān)鄉鎮(街道)黨(工)委安排至社區網(wǎng)格工作崗位，在社區黨組織領(lǐng)導管理下開(kāi)展工作。被聘用人員應在規定時(shí)間內到鄉鎮(街道)報到，逾期未報到的，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

(八)待遇保障

1.社區專(zhuān)職網(wǎng)格員工資待遇按不低于4.1萬(wàn)元/人·年執行(含基本工資，績(jì)效工資，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等)。

2.社區專(zhuān)干出現空缺時(shí)，優(yōu)先從在任社區網(wǎng)格員中擇優(yōu)晉升，達到相應條件后納入從村(社區)干部中定向招錄鄉鎮事業(yè)單位工作人員范圍。

五、紀律要求

(一)報考人員應嚴格遵守考試聘用紀律和考場(chǎng)規則，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)報考人員應認真執行考試招聘各環(huán)節相關(guān)規定。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)本次公開(kāi)招聘嚴格執行有關(guān)政策規定，相關(guān)部門(mén)及工作人員應自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，將按規定追究有關(guān)人員責任。

六、附則

(一)本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)： 023-87700697。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.武隆區2023年社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘職位表

2.武隆區社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報名表