2023年第二季度西部科學(xué)城重慶高新區教育事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，西部科學(xué)城重慶高新區教育事業(yè)單位現面向社會(huì )考核招聘緊缺高層次人才。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘緊缺高層次人才74名，具體招聘單位、崗位類(lèi)別、數量及條件等詳見(jiàn)附件《西部科學(xué)城重慶高新區教育事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)市內機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業(yè)但未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年5月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定需結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年5月31日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1982年6月1日及以后出生，以此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(五)教師執業(yè)資格。

本公告要求具有相應層級以上相應學(xué)科教師資格證書(shū)，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準。

(六)特別說(shuō)明。

1.本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，指相關(guān)工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年。崗位設置上，如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級。

2.本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

3.普通話(huà)須取得二級乙等以上，其中語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)二級甲等以上。

4.本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及時(shí)公告或短信通知，請考生關(guān)注。

特別提醒：考生應保持手機實(shí)時(shí)暢通，因網(wǎng)上報名時(shí)手機號碼登記錯誤、有效時(shí)間段內關(guān)機或未接聽(tīng)等原因，導致未能聯(lián)系的，視為放棄考試資格。

四、報名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)。

(一)承諾誠信報考。

報考時(shí)，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。

(二)提交報考申請。

報考人員在2023年5月18日9:00至2023年5月23日9:00期間登錄報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，必須按要求上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)與崗位招聘條件相匹配的佐證資料，如身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、崗位要求的榮譽(yù)或獲獎證明等，未按要求上傳相關(guān)資料的無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(三)網(wǎng)報資格初審。

主管部門(mén)根據報考人員提交的信息，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說(shuō)明理由。對通過(guò)資格初審的，應聘人員應及時(shí)下載記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún);初審資格部門(mén)應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時(shí)使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實(shí)地填報報名相關(guān)信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報考信息。

(四)查詢(xún)初審結果。

報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2023年5月24日15:00時(shí)以前及時(shí)修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話(huà)，聯(lián)系方式附后。

(五)開(kāi)考比例。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

(六)報名繳費。

通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2023年5月25日15:00前完成網(wǎng)上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，退還其考務(wù)費。

(七)打印準考證。

準考證作為考生參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

具體時(shí)間及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或短信通知。登錄報名系統使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定地點(diǎn)參加考試。

五、考試考核

本次考核招聘，主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試。實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比未達到8:1的，不進(jìn)行筆試，現場(chǎng)資格復審合格后直接參加面試。

(一)筆試。

1.筆試科目：公共科目，包括《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或短信通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告“五、考試考核”“(四)考試考核總成績(jì)計算”的筆試成績(jì)折合規則，以筆試折合總成績(jì)從高到低依次確定。

若最后一名筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素養測試(音體美計教師崗位)或專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節人選。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)重慶高新區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

4.筆試成績(jì)公布。

筆試結束3個(gè)工作日內在網(wǎng)上報名系統公布。

(二)現場(chǎng)資格復審。

資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節的人員開(kāi)展。進(jìn)入面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、與崗位招聘條件相匹配的印證材料的原件和復印件，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額不遞補。

現場(chǎng)資格復審需要提交的資料以《現場(chǎng)資格復審資料清單》為準(附件6)。

現場(chǎng)驗原件收復印件，各類(lèi)資料須確保真實(shí)有效，如出現虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定為資格復審不通過(guò)的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在資格復審時(shí)出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

(三)面試。

具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統公告(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)或短信通知為準，請考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試(含專(zhuān)業(yè)素養測試)和綜合面試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測試方式為說(shuō)課，主要測試應聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)素養等方面;音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養測試，主要測試專(zhuān)業(yè)基本功，具體測試時(shí)間等工作安排將至少提前3日以短信通知;綜合面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、應變能力等方面。專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時(shí)間不低于15分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬比例開(kāi)考。放寬比例開(kāi)考的面試人員，面試各科成績(jì)低于70分者，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算。

1.音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位。

(1)未組織筆試的崗位。

考試考核總成績(jì)=(專(zhuān)業(yè)素養測試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%)×60%+綜合面試成績(jì)×40%

(2)組織筆試的崗位。

考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+(專(zhuān)業(yè)素養測試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%)×30%+綜合面試成績(jì)×20%

2.音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位以外的崗位。

(1)未組織筆試的崗位。

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%

(2)組織筆試的崗位。

考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×20%

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及時(shí)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額(當總分相同時(shí)，依次按面試、筆試成績(jì)、學(xué)歷高者優(yōu)先)確定體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由公共服務(wù)局按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

考察由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格等各種原因出現缺額的，均不遞補。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，將在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，主管部門(mén)審核并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，經(jīng)重慶高新區人事綜合管理部門(mén)審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本公告由公共服務(wù)局負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)考務(wù)電話(huà)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18580293292;考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-68680603。

3.本次招聘不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

4.考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供的通信方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

5.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.西部科學(xué)城重慶高新區教育事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

6.現場(chǎng)資格復審資料清單

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：西部科學(xué)城重慶高新區教育事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

5.附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.docx

6.附件6：現場(chǎng)資格復審清單.docx

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf