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        2023年上半年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2023-05-20 14:44:58閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強學(xué)校人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、學(xué)校概況

        重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦,重慶市教育委員會(huì )主管的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1951年,1998年舉辦高等職業(yè)教育,2001年升格為高等職業(yè)院校,2010年建成全國100所國家示范性高等職業(yè)院校,2019年建成國家優(yōu)質(zhì)高職院校。同年被遴選為中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃建設單位,2021年入選重慶市高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)群建設計劃單位。

        學(xué)校設有智能制造與交通學(xué)院、大數據與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、土木工程學(xué)院、財經(jīng)與旅游學(xué)院、資源與安全學(xué)院、測繪地理信息學(xué)院、藝術(shù)設計工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院、體育教學(xué)部、繼續教育學(xué)院等11個(gè)二級教學(xué)院部。

        學(xué)校開(kāi)設以裝備制造和電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體,以測繪地理信息和安全類(lèi)專(zhuān)業(yè)為特色,土木建筑、財經(jīng)商貿和文化藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)調發(fā)展的“雙主體、雙特色、協(xié)調發(fā)展”的57個(gè)專(zhuān)科(高職)專(zhuān)業(yè)。

        學(xué)?,F有全日制在校學(xué)生16000余人,教職工1000余人,其中教授(含教授級高級工程師)80余人(博士生導師1名,碩士生導師10余名),副教授(含高級工程師、高級會(huì )計師等)近300人;博士80余人;“雙師雙能”型教師占比超過(guò)80%。

        學(xué)校地處中國西部(重慶)科學(xué)城,聶榮臻元帥的故鄉—重慶市江津區,校園占地近1300畝,校舍建筑面積43萬(wàn)余平方米。交通便利,學(xué)校北門(mén)緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶市軌道交通5號線(xiàn)濱江新城站。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

        三、招聘崗位及人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名。具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

        四、報考條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員,法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年6月5日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1987年6月6日及以后出生;“45周歲以下”,指未滿(mǎn)46周歲,在1977年6月6日及以后出生,依次類(lèi)推。其中,退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中2023屆應屆畢業(yè)研究生在2023年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件4、5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件7)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件8)進(jìn)行。

        專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (四)特別說(shuō)明。

        本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時(shí)提供。

        五、報名及資格審查

        本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

        (一)提交報考申請。

        報考人員自公告發(fā)布之日起至2023年6月5日24時(shí)(關(guān)閉報名通道),注冊、登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(網(wǎng)址:http://hr.cqvie.edu.cn:82),填寫(xiě)并上傳報名材料,提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容,將資格審查材料(附件2)一起整理為壓縮文件,將其命名為“姓名+應聘崗位+專(zhuān)業(yè)”上傳至招聘系統簡(jiǎn)歷附件欄,并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

        (二)查詢(xún)資格初審結果。

        學(xué)校根據報名人員在網(wǎng)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。

        初審合格人員名單,學(xué)校于2023年6月9日之前在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄http://hr.cqvie.edu.cn:82公布。報名人員應慎重選擇報考崗位,一經(jīng)資格初審通過(guò)后,報名人員不能更改報考崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn),可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1)。

        (三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

        實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

        (四)打印準考證。

        報名資格初審合格的人員,確認參加考試,在指定時(shí)間內登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

        六、考試

        本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試,面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

        (一)筆試。

        1.公共科目筆試分值100分,時(shí)間90分鐘。主要測試高等教育基礎知識,內容涵蓋國家法律法規、崗位知識、教師職業(yè)道德規范等內容,同時(shí)有適量的時(shí)事政治、高等教育政策等應知應會(huì )知識,用閉卷筆答方式。本次考試不發(fā)布考試大綱,不指定考試用書(shū)。

        2.筆試時(shí)間暫定為2023年6月中旬,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄http://hr.cqvie.edu.cn:82公告。

        報考人員應及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站(招聘系統),自覺(jué)配合考務(wù)機構相關(guān)要求。

        3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

        (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。

        (2)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人選,按照專(zhuān)業(yè)面試人數與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)加權之和,從高到低依次確定;

        (3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。若應聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低比例。

        (4)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://hr.cqvie.edu.cn:82)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (二)資格復審。

        面試人選應按學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://hr.cqvie.edu.cn:82)通知的時(shí)間地點(diǎn),提交資格復審所需材料(附件2),接受報名資格復審。資格復審在筆試后、綜合面試前開(kāi)展,資格復審合格者,參加綜合面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試、專(zhuān)業(yè)面試總成績(jì)從高到低依次遞補,遞補次數由學(xué)校研究確定。若遞補人選筆試、專(zhuān)業(yè)面試總成績(jì)相同,則并列進(jìn)入綜合面試。

        應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在綜合面試前的資格復審時(shí)向學(xué)校出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

        對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

        (三)面試。

        面試由學(xué)校統一組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄http://hr.cqvie.edu.cn:82發(fā)布,面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        面試環(huán)節中,專(zhuān)業(yè)面試以試講、答辯等方式進(jìn)行,主要測試應聘人員的適崗能力、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等;綜合面試以結構化面試方式進(jìn)行,主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分,專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間為10-15分鐘,結構化面試時(shí)間為10分鐘。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)或綜合面試成績(jì)未達到70分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        (四)心理測試。

        采取現場(chǎng)心理測試,主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入總成績(jì),但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (五)總成績(jì)計算。

        總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%。

        總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)或機構參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,學(xué)?;蚴軝z人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察,據實(shí)作出考察結論??疾鞂ο竺麊未_定后,應當及時(shí)通知應聘人本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式,通過(guò)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

        公招過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用,人員信息由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

        對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘及聘用后全過(guò)程,凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的,取消進(jìn)入后續環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在綜合面試前認定應聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的,其缺額可按規則遞補;在綜合面試完成后,查實(shí)應聘人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的,其缺額不再遞補。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補;擬聘人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。本次公招的擬聘人員遞補規則是:按報考該崗位考生(綜合面試成績(jì)不低于70分者)總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補的次數由學(xué)校認定。

        八、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄http://hr.cqvie.edu.cn:82發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        十、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

        應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

        十一、其他

        招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):

        1.網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

        2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

        3.學(xué)校公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        1.重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

        2.資格審查所需材料

        3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

        4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

        5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

        6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

        7.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

        8.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

        附件下載:

        1.附件1 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

        2.附件2 資格審查所需材料.doc

        3.附件3 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

        4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

        5.附件5 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).docx

        6.附件6 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

        7.附件7 全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂).docx

        8.附件8 職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx


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