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2023年重慶市巫溪縣衛生事業(yè)單位赴外考核招聘緊缺人才公告
2023-05-27 23:18:56閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2023021WX),現考核招聘衛生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
本次考核招聘衛生事業(yè)單位工作人員21人,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員,我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年6月7日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1987年6月8日及以后出生,以此類(lèi)推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
境內高校2023屆應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證。如未在規定時(shí)間內取得,取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。
(四)專(zhuān)業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,在現場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明和畢業(yè)成績(jì)單。比如“臨床醫學(xué)類(lèi)(兒科方向)”,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“兒科”方向,持有“臨床醫學(xué)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“兒科方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單;若畢業(yè)證書(shū)已明確體現有兒科方向,則不需提供相應證明。
(五)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上,均含專(zhuān)技12級,以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(提供佐證材料的最遲于擬聘公示前提交職業(yè)(執業(yè))資格,如未在規定時(shí)間內提交,取消聘用資格)。除明確規定外,須在資格審查時(shí)提供。應屆高校畢業(yè)生,須在規定時(shí)間內提供相應材料,否則取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校),以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報名及資格審查時(shí),考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構”。
對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿(mǎn)后申請延長(cháng)服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
四、報名及資格審查
(一)報名。
采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.網(wǎng)上報名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名,報考人員將填寫(xiě)完整的《報名表》(附件5)和附件8所需材料電子掃描件,投遞到309291096@qq.com郵箱。報名截止時(shí)間為2023年6月7日18:00時(shí),逾期不再受理報名??忌荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名及考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間:2023年6月8日(星期四) 9:30-15:00。
3.現場(chǎng)報名地點(diǎn):貴州醫科大學(xué)(貴州醫科大學(xué)北京路校區就業(yè)指導中心市場(chǎng)部)。
(二)資格審查。
采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件8。資格審查由巫溪縣衛生主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責。所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現場(chǎng)資格審查?,F場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間為2023年6月8日9:30-15:00,現場(chǎng)資格審查合格的考生請當場(chǎng)憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》,按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準考證》參加考試考核;資格審查不合格的,向應聘人員說(shuō)明原因。
(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。
實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
(四)考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格審查時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。
(五)報名情況公布。
各崗位報名人數、通過(guò)資格審查人數于考試考核前在報名點(diǎn)張貼公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試。
1.筆試科目為醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))的《職業(yè)能力傾向測驗(E類(lèi))》,筆試分值150分,考試總時(shí)長(cháng)為90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行,各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準考證》并另行電話(huà)通知。
3.對開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名面試人選筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入面試。若資格審核后,確定進(jìn)入面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
筆試成績(jì)、通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項等,于筆試當天在筆試地點(diǎn)張貼公布。
(二)面試。
面試由巫溪縣人力社保局組織實(shí)施,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在報名點(diǎn)現場(chǎng)公布。本次考試考核面試為綜合面試,采取結構化面試方式,主要考查考生語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘,面試分值為100分。
面試組織工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)未達到60分者,以及未形成有效競爭的崗位面試各科成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。
面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試各科成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節。
(三)考試考核總成績(jì)計算規則。
1.組織筆試的:
總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗(E類(lèi))》成績(jì)×2÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。
2.未組織筆試的:
總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。
考試考核總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、相應職〈執〉業(yè)資格、面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。
體檢由巫溪縣人力社保局按規定統一組織實(shí)施。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額由巫溪縣人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補及遞補次數。遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分,當總成績(jì)相同時(shí),按照體檢人選確定規則進(jìn)行。
七、崗位選擇
需要選崗的,根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇崗位。因處于孕期體檢未結束的考生,可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗??忌目偝煽?jì)相同時(shí),按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的崗位。
選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”人事招考欄公告,請考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇崗位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜,在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”人事招考欄發(fā)布,不再另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí),考生須在考試、體檢、考察環(huán)節保持通訊暢通,若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試、體檢、考察的,則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》送主管部門(mén)審核后,報巫溪縣人力社保局審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。
考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)的,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,在本縣最低服務(wù)期滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng)到縣外,其中在招聘單位最低服務(wù)期滿(mǎn)3年可在本縣內交流。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督,若有違紀違法行為,按規定追究有關(guān)責任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或市屬事業(yè)單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
(一)本公告由巫溪縣人力社保局、巫溪縣衛健委負責解釋。
(二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):
衛生健康委:張老師,023-51811103、13452777660;
人力社保局:程老師:023-51520450、15808082098;
李老師:023-51520450、15023893818。
(三)考生在報名審核通過(guò)后務(wù)必保持通訊暢通,如因電話(huà)通訊不暢,影響后續環(huán)節的,責任一律由考生自行承擔。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件:1.重慶市巫溪縣衛生事業(yè)單位2023年赴外考核招聘緊缺人才崗位一覽表
2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
5.報名表
6.個(gè)人信息匯總表
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)
8.現場(chǎng)資格審查所需材料
附件下載:
1.附件1:重慶市巫溪縣衛生事業(yè)單位2023年赴外考核招聘緊缺人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2:研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf
3.附件3:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).docx
4.附件4:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
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