2023年第二季度重慶市合川區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，衛生事業(yè)單位工作人員62名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對年對月”計算。在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年6月4日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年6月5日及以后出生，以此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內(外)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他報考佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審核認定。

審核認定時(shí)間為公告發(fā)布之日起至報名結束之日止，申請審核認定電話(huà)：023-42756176。

(五)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明、畢業(yè)成績(jì)單及其他相關(guān)佐證材料，如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書(shū)對專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(六)特別說(shuō)明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;專(zhuān)技13級以上，含專(zhuān)技13級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時(shí)提供，逾期未取得的，取消聘用資格。報考學(xué)科教師崗位需取得相應層級以上的教師資格證，最遲于2023年7月31日前取得相關(guān)資格證書(shū)。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將通過(guò)合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公告公示欄目進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次報考采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請考生仔細閱讀本公告相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)提交報考申請?？忌?023年6月5日9:00時(shí)至2023年6月7日18:00時(shí)期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“合川區教育衛生事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入報名系統?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報考申請。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年6月8日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑蟮?日內登錄報名系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報考信息。區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將在后續現場(chǎng)資格審查環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。通過(guò)審核的人員，應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(二)網(wǎng)上繳費?？忌氃?023年6月9日12:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/人/科收取)，確認參考。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統核實(shí)繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

(三)打印準考證。網(wǎng)上報名通過(guò)并繳納了報名費的人員，于2023年6月15日09:00時(shí)至2023年6月17日09:00時(shí)登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。請各位考生盡早打印準考證，并按照準考證的要求做好相應準備。準考證作為考生參加筆試、現場(chǎng)資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

各招聘崗位的最終繳費人數將在繳費結束后3個(gè)工作日內，在合川區人民政府網(wǎng)站通知公告欄目進(jìn)行公布。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試;面試項目包括綜合面試和專(zhuān)業(yè)技能測試(部分崗位設考)。其中，甲類(lèi)崗位面試項目為綜合面試和專(zhuān)業(yè)技能測試，乙類(lèi)崗位面試項目為綜合面試。各崗位具體考試科目(項目)詳見(jiàn)附件1。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據總成績(jì)計算公式折算筆試成績(jì)后從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jì)、進(jìn)入現場(chǎng)資格審查名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)等事項將在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現場(chǎng)資格審查名單的考生，應按合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提供現場(chǎng)資格審查所需材料(詳見(jiàn)附件7)，接受報名資格審查。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的考生中按總成績(jì)計算規則折算后的筆試成績(jì)，從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。若進(jìn)入面試資格審查遞補人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入遞補。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現場(chǎng)資格審查環(huán)節須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾》(附件8)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試。

面試由合川區人力社保局組織實(shí)施。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布。

2.面試項目：

(1)教師崗(崗位類(lèi)別為甲類(lèi))面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。其中，專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講(部分崗位為試講與實(shí)操相結合)的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分;綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分。

體育、美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講與實(shí)操相結合的方式，主要測試考生的教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)技能等;其余崗位專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要測試考生的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。

結構化面試主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

(2)醫療衛生崗(崗位類(lèi)別為乙類(lèi))面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分。

結構化面試主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。未能形成有效競爭的崗位，考生任何一項面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

4.面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任何一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算。

1.教師崗(崗位類(lèi)別為甲類(lèi))：

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

2.醫療衛生崗(崗位類(lèi)別為乙類(lèi))：

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)、參加體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢、選崗、考察的時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、學(xué)歷、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)選崗。

需要選擇聘用單位的崗位(須參加選崗的崗位詳見(jiàn)附件1)，根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。確定招聘單位后，開(kāi)展考察工作。

(三)考察。

體檢合格者，由合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必查”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，將對未來(lái)報考合川區事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由合川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補的，按該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，且遞補人員的任一項面試成績(jì)不得低于70分，當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則進(jìn)行。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位(合川區)最低服務(wù)滿(mǎn)3年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得報考或交流調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“合川區人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)本公告由合川區人力社保局、合川區教委、合川區衛生健康委負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：023-42756176、023-42756684(區人力社保局)、023-42824178(區教委)、023-42750625(區衛生健康委)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市合川區事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

7.現場(chǎng)資格審查所需材料

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾

9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：重慶市合川區事業(yè)單位2023第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年修訂）.doc

7.附件7：現場(chǎng)資格審查所需材料.docx

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

9.附件9：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf