2023年重慶三峽學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶三峽學(xué)院始建于1956年，是三峽庫區腹地唯一的一所多科性本科院校，是全國智慧校園建設試點(diǎn)單位、中美應用技術(shù)教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實(shí)驗校，重慶市首所倡導“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )批準為碩士學(xué)位授予單位。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年6月1日及以后出生，依此類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年5月，按照“對年對月”計算。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境內高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)及成績(jì)單，并最遲于2023年7月31日提供相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū);境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應學(xué)歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jì)單)的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認證材料。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)(附件4)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年)(附件5)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上或以下，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)及時(shí)通知。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

五、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)提交報考申請。

報考人員自公告發(fā)布之日起至2023年6月10日9:00止，報名人員在規定的時(shí)間內登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統，選擇“社會(huì )化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“重慶三峽學(xué)院2023年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試”進(jìn)入報名系統，按照規定流程和要求，填寫(xiě)報名信息，并上傳電子材料，提交報考申請。報名信息填寫(xiě)完整后，請及時(shí)上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以?xún)?。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，用人單位將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，應聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料取得考試資格的，應聘人員應承擔由此帶來(lái)的一切后果。

(二)初審報考資格。

學(xué)校根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

(三)查詢(xún)資格初審結果。

報考人員請于報名后1個(gè)工作日內在報名系統查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)可在2023年6月10日12:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

(四)網(wǎng)上繳費。

報考人員資格初審合格后，須在2023年6月10日15:00前通過(guò)報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準，每名報考人員繳納報名考務(wù)費100元。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。

(五)打印準考證。

繳費成功的報考人員于2023年6月14日9:00起至6月17日12:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和其他注意事項詳見(jiàn)準考證?？荚嚠斕斐直救藴士甲C和身份證原件(確因各種原因無(wú)法提供身份證原件的，必須出示由派出所出具的臨時(shí)身份證明，臨時(shí)身份證明需有本人照片、身份證號碼和派出所公章)按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(六)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

六、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目是公共科目筆試。面試包括專(zhuān)業(yè)面試(試講、案例分析等)和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)附件1。

考生應自覺(jué)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規定，及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照執行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))三類(lèi)。各崗位公共科目筆試內容詳見(jiàn)附件1。

筆試時(shí)間暫定于2023年6月17日(星期六)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準考證?？忌稍谝幎〞r(shí)間內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)單位研究后報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可降低競爭比例開(kāi)考。

(二)資格復審。

具體復審時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。請按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他文件資料的原件和復印件等材料，接受現場(chǎng)資格復審，資格復審所需資料見(jiàn)附件8。

資格復審合格者，參加面試和心理測試;經(jīng)確認自動(dòng)放棄者或資格復審不合格者，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時(shí)向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件9)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

(三)心理測試。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(四)面試。

面試由我校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試，各項分值均為100分。專(zhuān)業(yè)面試采用試講、案例分析的形式，主要測試應聘者的適崗能力、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，測試時(shí)間不少于15分鐘。綜合面試采用結構化面試的形式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等，時(shí)間不少于10分鐘。各崗位開(kāi)展面試項目?jì)热菰斠?jiàn)附件1。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無(wú)法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續參加面試，但其成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)考試總成績(jì)計算。

根據本公告附件1中招聘崗位的“成績(jì)計算類(lèi)型”，分別按以下規則計算總成績(jì)(考生各科成績(jì)按原始得分計入總成績(jì);總成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位，按四舍五入計算)：

甲類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%;

乙類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位有效數字)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)出現并列時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試總成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

對面試實(shí)際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規定需遞補招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績(jì)未達到70分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由學(xué)校組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。

體檢合格者，由重慶三峽學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學(xué)校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補，按照“人崗相適”原則經(jīng)單位研究后研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jì)應較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本公告由重慶三峽學(xué)院負責解釋。

2.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

3.網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。

4.公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868837;考試考務(wù)咨詢(xún)：023-58105886。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

6.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

8.資格復審所需材料

9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

10.個(gè)人誠信承諾

附件下載：

1.附件1 重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶三峽學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx

3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

6.附件6 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

7.附件7 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8 資格復審所需材料.doc

9.附件9 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc

10.附件10 個(gè)人誠信承諾.doc