2023年重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘鄉村振興人才公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位鄉村振興人才。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位鄉村振興人才20名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)市內機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年7月13日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年7月14日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所指2023年應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將通過(guò)重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。招聘方對照崗位報考要求，對考生填報的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

(一)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年7月14日9:00至7月18日9:00。考生在規定時(shí)間內登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人事考試報名系統(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2400)，進(jìn)入報名系統?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(免冠證件照片要求140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)后提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，報名通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，考生應在報名前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)(電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年7月18日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核)，不對其他網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審。招聘方將在后續現場(chǎng)資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考生提交的報名信息和材料應真實(shí)、準確。凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規定處理。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生須在2023年7月18日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的50元/科標準收取)，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

(三)未達到筆試開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費。

(四)打印準考證。

報名并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2023年7月27日上午9:00至2023年7月29日9:00登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人事考試報名系統(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2400)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(五)報名情況公布。

報名及開(kāi)考情況將在報名結束后5個(gè)工作日內在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄及時(shí)公布。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試科目為綜合面試。各崗位具體考試科目(項目)詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年7月29日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)等事項公布

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間及方式、進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單、現場(chǎng)資格復審時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄進(jìn)行公布。

(二)現場(chǎng)資格復審。

現場(chǎng)資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行。

進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員按照重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場(chǎng)確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格復審所需材料》(附件7)。

現場(chǎng)資格復審合格者，參加面試;現場(chǎng)資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額是否執行遞補及遞補次數由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘方研究確定?，F場(chǎng)資格復審不合格的，向考生說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現場(chǎng)資格審查環(huán)節須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用”(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄另行通知。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

面試為綜合面試，采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評，分值100分，時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方同意，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試考核總成績(jì)計算規則。

考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考試考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。

考試考核總成績(jì)、體檢人選名單在面試結束后3個(gè)工作日內在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用”(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄予以公示。

六、體檢人選的確定

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按綜合面試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄體檢資格，導致體檢人選出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘方研究確定。

七、體檢、選崗和考察

(一)體檢。

體檢由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)選崗。

在考察前，體檢合格的考生須根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用”(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公告，請考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(三)考察。

選崗結束后，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須定點(diǎn)在聘用崗位所在鎮內鄉村振興重點(diǎn)村駐村服務(wù)滿(mǎn)3年，方能交流、調動(dòng)，未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)政府公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上公示和發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(四)公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局：023-48271663。

(五)本公告由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘鄉村振興人才崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

7.現場(chǎng)資格復審所需材料

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘鄉村振興人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

7.附件7：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf