2023年第三季度重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，重慶市屬事業(yè)單位決定公開(kāi)遴選一批工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、遴選名額

本次公開(kāi)遴選市屬事業(yè)單位工作人員42名，具體遴選單位、崗位詳見(jiàn)《重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報名范圍和條件

(一)報名范圍。

川渝地區機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體條件參見(jiàn)附件1。

(二)報名人員應當具備下列資格條件。

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jì)突出、群眾公認。

2.報名前已滿(mǎn)規定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

4.具備該崗位所需的國家規定的職業(yè)(執業(yè))資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

(三)以下人員不納入本次報考范圍。

曾受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)國家規定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫學(xué))生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員。

(四)工作經(jīng)歷計算。

工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年7月，按“對年對月”計算。

(五)年齡計算。

年齡計算截止時(shí)間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1987年7月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，負責資格審查的單位可根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相似情況等進(jìn)行資格審查。

(七)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報名?？忌鷳獙φ諐徫灰?，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。遴選單位及相關(guān)管理部門(mén)不得無(wú)故拒絕符合報考條件的人員報名。

(一)公共科目筆試報名。

1. 提交報考申請?？忌ㄟ^(guò)重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2023年7月24日9:00—7月30日9:00。考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 查詢(xún)資格初審結果。主管部門(mén)會(huì )同遴選單位對報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審?？忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果(如對初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)遴選單位)。通過(guò)資格初審的人員應及時(shí)下載報名序號等信息，以便后續查詢(xún);如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2023年7月31日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交相關(guān)信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應在2023年8月1日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)。未在規定時(shí)間繳費的，視為自動(dòng)放棄報考。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與遴選名額之比應達到3:1，達不到開(kāi)考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級主管部門(mén)會(huì )同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務(wù)費。

5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，可于2023年8月21日9:00—8月26日9:00登錄重慶人力資源社會(huì )保障網(wǎng)報名系統打印本人公共科目筆試準考證(下文簡(jiǎn)稱(chēng)準考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專(zhuān)業(yè)科目筆試通用)，并在考試當天持準考證和身份證原件到達準考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)專(zhuān)業(yè)科目筆試報名。

專(zhuān)業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準，考生持準考證和本人身份證原件在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目筆試。無(wú)需參加公共科目筆試或準考證指定時(shí)間地點(diǎn)有調整的，以遴選單位或其主管部門(mén)通知為準。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設考)、專(zhuān)業(yè)科目(部分崗位設考)和綜合面試。具體考試考核形式詳見(jiàn)附件1。

考生應自覺(jué)落實(shí)考務(wù)相關(guān)規定，及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照執行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。各崗位公共科目筆試內容詳見(jiàn)附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時(shí)間為2023年8月26日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證?？忌稍谝幎〞r(shí)間內登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)。

2.專(zhuān)業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及內容詳見(jiàn)附件1。

專(zhuān)業(yè)科目筆試由相關(guān)主管部門(mén)會(huì )同遴選單位組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導監督。專(zhuān)業(yè)科目筆試具體內容、時(shí)間及地點(diǎn)未明確的，由遴選單位或其主管部門(mén)另行通知。應聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3.進(jìn)入面試環(huán)節規則。

(1)凡規定科目筆試缺考的，不得進(jìn)入面試。

(2)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規定的筆試成績(jì)折合規則，以筆試折合總成績(jì)從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。參加面試人選達不到預定比例的，可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位研究決定是否遞減遴選名額。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位公示，并電話(huà)通知考生。

(二)資格復審。

面試人選應按遴選單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。

資格復審最晚應在面試人選名單公示結束后10日內進(jìn)行。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由遴選單位報主管部門(mén)研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

資格復審時(shí)，考生須向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或事后經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選資格;報名時(shí)符合資格條件，報名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(三)面試。

面試由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導監督。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試當天，因考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導致實(shí)際參加面試人數減少的，繼續按原計劃組織實(shí)施。

面試可采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，結構化面試時(shí)間一般不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)文件精神進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

考生面試成績(jì)未達到60分，或實(shí)際參加面試人數與遴選崗位比例不足2:1的考生面試成績(jì)未達到70分的，是否進(jìn)入體檢環(huán)節，由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位研究確定。

(四)考試考核總成績(jì)計算。

根據附件1中遴選崗位“考試類(lèi)型”標注不同，分別執行以下規則：

甲類(lèi)成績(jì)計算辦法：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+面試成績(jì)×50%;

乙類(lèi)成績(jì)計算辦法：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×40%;

丙類(lèi)成績(jì)計算辦法：專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;

丁類(lèi)成績(jì)計算辦法：考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

六、體檢和考察

體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位或其主管部門(mén)在面試后宣布，或在遴選單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)體檢。

體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定?？偝煽?jì)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職〈執〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試總成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)的順序，高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或參檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面申請復檢，經(jīng)遴選單位主管部門(mén)同意后按體檢規定和程序到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。

(二)考察。

考察實(shí)行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施?？疾旖M應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現考生報考時(shí)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響客觀(guān)公正考察的，給予考察不合格結論。

考察完成后，考察組應當作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y果應及時(shí)通報考察對象。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考察人選無(wú)正當理由放棄考察資格及后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位研究決定。確需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關(guān)規定。

七、公示

考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在遴選單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。未設試崗期或設有試崗期且期滿(mǎn)考核合格的，按規定辦理轉聘手續，相關(guān)待遇按有關(guān)規定執行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期(詳見(jiàn)附件1“備注”欄)的，最低服務(wù)期內，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進(jìn)入下一環(huán)節資格;已完成辦理人事關(guān)系轉聘手續的，人事關(guān)系應按規定退回原單位。

報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件8)等材料，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)按規定給予處分。

十、其他

1.本公告由遴選單位及其主管部門(mén)會(huì )同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等問(wèn)題，請咨詢(xún)附件1中的報考單位。

2.若本次遴選時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)等通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868838、86868837。

4.公共科目考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868820。

5.遴選相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：重慶市紀委監委，楊老師、劉老師，023-63899007;重慶市委組織部干部教育培訓中心，徐老師，023-63898935;重慶市人才發(fā)展中心，張老師，023-63896185;重慶市黨建研究中心，熊老師，023-63899594;重慶市勞動(dòng)人民文化宮，龍老師，023-63622956;重慶市青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，譚老師，023-63852251;重慶市永川食品藥品檢驗所，周老師，023-61137835;重慶市銅梁區不動(dòng)產(chǎn)登記中心，陳老師，023-45639985;重慶市科能高級技工學(xué)校，楊老師，18696752680;重慶藝術(shù)學(xué)校，唐老師，023-62333292;重慶兩江新區鴛鴦街道綜合行政執法大隊，張老師，023-89136957;重慶兩江新區人和街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所、社區事務(wù)服務(wù)中心、城市管理服務(wù)中心、社區文化服務(wù)中心，譚老師，023-67641793;重慶兩江新區翠云街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所、社區事務(wù)服務(wù)中心，李老師，023-67880878;重慶兩江新區大竹林街道綜合行政執法大隊，楊老師，023-67685325;重慶兩江新區禮嘉街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所、社區事務(wù)服務(wù)中心，唐老師，023-67390182;重慶兩江新區金山街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所，聶老師，023-63569061;重慶兩江新區創(chuàng )新服務(wù)中心，盧老師，023-63111976;重慶兩江新區教育發(fā)展研究院，饒老師，023-63025668;重慶兩江新區土地征收和住房事務(wù)中心，吳老師，023-63085718;重慶兩江新區市政園林水利管護中心，李老師，023-67643858;重慶兩江新區新聞中心，章老師，023-63362482。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)（重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)遴選）.doc