2023年重慶市公安局渝北區分局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告

因工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“精誠公司”)面向社會(huì )公開(kāi)招聘95名勤務(wù)輔警，派往重慶市公安局渝北區分局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“分局”)從事警務(wù)輔助工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

01、崗位類(lèi)別、人數及職責

勤務(wù)輔警：95人(限男性)。具體崗位為巡邏防控崗和巡處勤務(wù)崗，工作職責為輔助民警開(kāi)展治安巡邏和交通巡處。(詳見(jiàn)附件)

02、報考資格條件

(一)報考人員應當具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.年齡18周歲以上35周歲以下(1987年7月21日至2005年7月20日期間出生);

4.具有履行崗位職責所需的工作能力，具備高中及以上學(xué)歷;

5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.受過(guò)治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.被依法列入嚴重失信主體名單的;

11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

12.重慶市公安機關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

13.截止報名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.在職公安民警配偶;

3.退伍軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

4.見(jiàn)義勇為人員;

5.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

(四)其他事項：

1.應聘人員應根據本人條件，嚴格按照招聘崗位要求條件報名。任何時(shí)候發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

2.應聘人員應確保報考信息真實(shí)、準確。如發(fā)現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。

3.應聘人員填報的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

4.應聘人員在招聘任一環(huán)節有違規違紀問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘或者錄用資格。

03、招聘工作流程

通過(guò)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節，擇優(yōu)錄取。對錄用的輔警，由勞務(wù)派遣單位精誠公司與其依法建立勞動(dòng)關(guān)系。

各環(huán)節具體內容如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間(暫定)：自2023年7月20日9:00至7月26日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應聘者可識別本招聘簡(jiǎn)章報名二維碼，選擇崗位并填報資料進(jìn)行報名，也可通過(guò)精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)“招聘發(fā)布”欄點(diǎn)擊“報名”，選擇崗位并填報資料進(jìn)行報名;精誠公司將對應聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審通過(guò)后將通過(guò)公眾號、官網(wǎng)和短信的方式通知進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(特別提醒：簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話(huà)等信息)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：報名截止后，資格審查時(shí)間將在微信公眾號(精誠人力資源公司)和重慶精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)另行通知。

2.格審查地址：重慶市江北區國金中心T2-1401。

3.資格審查所需材料：

(1)正確完整填寫(xiě)的《個(gè)人信息登記表》1份，(下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1FxJmTL1YMfelLcAqEeO6Cw;提取碼：jchr);

(2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張;

(3)本人身份證原件及復印件2份，戶(hù)口簿(含主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))復印件1份;

(4)已取得的畢業(yè)證原件及復印件1份，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證。最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在教委鮮章)。

(5)退伍軍人需出具退伍證明;

(6)人民銀行出具的個(gè)人征信報告1份(需攜帶本人身份證原件前往中國人民銀行、央行授權的商業(yè)銀行柜臺或個(gè)人征信自助辦理網(wǎng)點(diǎn)打印，若個(gè)人征信報告有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄，將作不合格處理);

(7)應聘者具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)方面相關(guān)資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關(guān)證明的原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，且追究其相關(guān)法律責任。

經(jīng)資格審查合格者，可進(jìn)入筆試環(huán)節，由精誠公司通過(guò)精誠公司公眾號、官網(wǎng)和短信予以通知;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內容包含行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等。招考單位不提供任何參考復習資料，重點(diǎn)考核應聘者的平時(shí)積累、基本技能和綜合素質(zhì)。筆試采用百分制，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)在精誠公司公眾號、官網(wǎng)公布。

(四)體能測試

精誠公司依據筆試成績(jì)的高低順序，按照1：3的比例確定參加體能測試人員(小于1：3比例的，全部人員進(jìn)入體測環(huán)節)。體能測試項目：體能測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執行。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試年齡的計算時(shí)間為體能測試當天。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測試結束后，精誠公司及時(shí)向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進(jìn)入面試人員名單在公司微信公眾號和官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)面試

通過(guò)體能測試的應聘人員，按1：2的比例參加面試(小于1：2比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節)。面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試成績(jì)及格分數為60分，面試分數不及格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

面試順序現場(chǎng)抽簽，面試成績(jì)當場(chǎng)公布?？忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jì)及總成績(jì)由精誠公司公示。

(六)體檢

1.根據筆試面試總成績(jì)，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節，其它成績(jì)并列情形以面試成績(jì)高者優(yōu)先，面試成績(jì)相同時(shí)以體測長(cháng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現空缺時(shí)，按總成績(jì)從高到低依次遞補。

2.體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病。體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳?zhù)便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當日不吃早餐、不飲水。本公告中未說(shuō)明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進(jìn)行。

3.體檢由精誠公司負責組織實(shí)施，分局派人指導和監督。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現、應聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì )關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱?shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。核查個(gè)人信用信息，考生應通過(guò)“信用中國(重慶)”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶(hù)端等渠道，查詢(xún)本人個(gè)人信用信息并打印;到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報告，在規定時(shí)間內提交考察小組?？疾煨〗M對考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應的考察材料。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結論的)，不予錄用。

(八)公示

擬聘用人員名單將在精誠公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由分局研究決定是否按相應崗位總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。

(九)聘用及分配

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證(正反面)復印件3份、戶(hù)口(本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶(hù)別頁(yè))復印件3份、一寸登記照(藍底或者紅底)3張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復印件1份、招商銀行工資卡(一類(lèi)卡)復印件1份到精誠公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同，調取個(gè)人檔案，并被派遣到分局輔警崗位工作。被聘用的人員應在規定的時(shí)間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

2022年至今已取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類(lèi)別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份;若考生為退伍軍人，需提供退伍證復印件2份。

聘用分配方式：聘用人員按照總成績(jì)從高到低的順序逐一選擇報考崗位內包含的單位。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

04、工資待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，與精誠公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，與分局建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，合同期兩年，其中見(jiàn)習期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。每月薪酬由基本工資、層級工資、崗位績(jì)效、津補貼構成，轉正后平均月薪為3300元以上(試用期只發(fā)放基本工資，轉正后績(jì)效工資按每月實(shí)際考核結果進(jìn)行發(fā)放)，另有年終獎、日常表彰，并購買(mǎi)養老、失業(yè)、醫療、工傷及生育等“五險”和住房公積金(前述薪酬為扣除社保及住房公積金個(gè)人部分金額)，有權加入分局工會(huì )輔警分會(huì )并依規享受各種慰問(wèn)，每年開(kāi)展健康體檢，并配發(fā)服裝。

05、附則

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚囶}類(lèi)型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類(lèi)型，內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容。

重慶精誠人力資源管理有限公司對本公告擁有最終解釋權，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可向公司咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：023-63655755、63655776。

重慶精誠人力資源管理有限公司

2023年7月20日

附件：