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        2023年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2023-08-05 19:39:55閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強學(xué)校教師隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )考核招聘工作人員。

        一、單位簡(jiǎn)介

        重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校,是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項建設單位。是國家級高技能人才培訓基地、世界技能大賽烘焙和西餐項目中國集訓基地、全國示范性職工教育培訓基地、重慶商貿人才培訓基地、重慶餐飲高技能人才培訓基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓基地、重慶國際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓基地。

        學(xué)?,F有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區,占地面積1000余畝。設有馬克思主義學(xué)院、會(huì )計學(xué)院、財經(jīng)管理學(xué)院、人工智能學(xué)院、烹飪學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、經(jīng)濟貿易學(xué)院、出版傳媒學(xué)院、文化旅游學(xué)院、通識教育學(xué)院。在校學(xué)生近16000人,現有教職工740余人,專(zhuān)任教師高級職稱(chēng)占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學(xué)經(jīng)歷占17%。有省(部)級以上技能大師工作室5個(gè),省(部)以上勞動(dòng)模范、教書(shū)育人楷模、教學(xué)名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等50余名,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者2人,引進(jìn)“萬(wàn)人計劃”、院士等國家高端領(lǐng)軍人才3名。2021年獲批博士后科研工作站。

        學(xué)校是全國職業(yè)教育管理創(chuàng )新學(xué)校、重慶市綠色學(xué)校建設示范學(xué)校、重慶市智慧校園建設示范學(xué)校、重慶市教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)學(xué)校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學(xué)校等獲得單位。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進(jìn)行。

        三、招聘崗位及人數

        本次面向社會(huì )考核招聘18名事業(yè)單位工作人員,具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

        四、報考條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的職業(yè)素養;

        4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

        7.具體國家規定的該崗位所需的必要條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員,法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿(mǎn)41周歲,在1982年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推。其中,退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,其中應屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (四)特別說(shuō)明。

        本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)。如40周歲以下,均含40周歲;如專(zhuān)技10級以上,均含專(zhuān)技10級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

        對報考條件的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

        五、報名及資格審查

        本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并按照要求上傳電子材料。應聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料取得考試資格的,應聘人員應承擔由此帶來(lái)的一切后果。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

        (一)報名。

        報考人員如實(shí)填寫(xiě)《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)和《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員花名冊》(附件3),并同時(shí)提交以下有效證件電子材料,包括:1.有效本人身份證件;2.博士學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)〔國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證〕,屬應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn )的博士研究生學(xué)歷的在線(xiàn)驗證報告。以上所有材料(含報名表格附件2及附件3和有效證件材料)打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題須為“2023年高層次人才應聘+崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名”,發(fā)送至指定的電子郵箱(cqswxyzp@126.com)報名為有效??忌仨毎匆笕鐚?shí)填報本人情況,填報內容和提交材料如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

        報名截止時(shí)間:即日起至2023年12月31日止。

        (二)資格初審。

        學(xué)校根據報考人員提交的報名信息,對照崗位報考要求對報考人員進(jìn)行資格初審,確定參加考核人員,并以電話(huà)、短信或郵件等形式通知應聘人員。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。未進(jìn)入下一環(huán)節的人員,不再另行通知。

        (三)資格復審。

        資格復審在面試前開(kāi)展,針對擬進(jìn)入面試環(huán)節人員開(kāi)展。

        進(jìn)入面試環(huán)節人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復審材料接受現場(chǎng)資格復審,資格復審提供材料詳見(jiàn)附件6。

        資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

        六、考核

        本次考核招聘包括綜合面試和心理測試。應聘人員應按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。

        (一)綜合面試。

        綜合面試分值100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校人事處通知。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。學(xué)?,F場(chǎng)公布考生面試成績(jì),并由考生簽字確認??忌C合面試成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        (二)心理測試。

        心理測試在綜合面試前進(jìn)行,采取現場(chǎng)測試或在線(xiàn)測試,主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì),但作為是否錄用的重要參考依據。

        (三)考核總成績(jì)計算。

        考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì)×100%

        考核總成績(jì)采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按規定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補,遞補次數由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績(jì)從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

        八、公示

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

        招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        十、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十一、其他

        招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):

        本公告由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負責解釋。資格初審、現場(chǎng)復審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

        附件:

        1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

        2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

        3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員花名冊

        4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

        5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

        6.現場(chǎng)資格審查所需材料

        7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

        附件下載:

        1.附件1 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

        2.附件2 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

        3.附件3 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員花名冊.xls

        4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

        5.附件5 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

        6.附件6 現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

        7.附件7 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc


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