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        2023年?重慶三峽學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2023-08-05 19:49:40閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、單位簡(jiǎn)介

        重慶三峽學(xué)院始建于1956年,是三峽庫區腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設試點(diǎn)單位、中美應用技術(shù)教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實(shí)驗校,重慶市首所倡導“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )批準為碩士學(xué)位授予單位。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進(jìn)行。

        三、招聘崗位及人數

        本次面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員60名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶三峽學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

        四、報考條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的職業(yè)素養;

        4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

        7.具體國家規定的該崗位所需的必要條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員,法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿(mǎn)41周歲,在1982年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推。其中,退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,其中應屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件3、4)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年)(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (四)特別說(shuō)明。

        本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如40周歲以下,均含40周歲;專(zhuān)技10級以上或以下,均含專(zhuān)技10級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的,將通過(guò)重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)及時(shí)通知。

        五、報名及資格審查

        (一)提交報考申請。

        報考人員在公告發(fā)布之日起至2023年12月30日17時(shí)期間,下載填寫(xiě)《重慶三峽學(xué)院2023年事業(yè)單位編制工作人員報名表》(附件2)后,將報名表和其它資格初審所需材料(詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》附件7)以?huà)呙杓男问綁嚎s打包,以“姓名+應聘部門(mén)+應聘崗位+博士”命名,發(fā)送至報考郵箱(學(xué)校崗位請同時(shí)發(fā)至崗位對應學(xué)院聯(lián)系郵箱(見(jiàn)附件1)和人事處郵箱rsc@sanxiau.edu.cn,重慶三峽農業(yè)科學(xué)院崗位請發(fā)送至776715221@qq.com),提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細閱讀本公告及附件內容,按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。填報內容和提交材料如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

        (二)資格初審。

        招聘方根據報考人員提交的報名信息,對照崗位報考要求對報考人員進(jìn)行資格初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對資格初審不合格的,應說(shuō)明理由。學(xué)校將以電子郵件或電話(huà)的方式回復資格初審結果。資格初審不合格的,不能進(jìn)入后續環(huán)節。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報名人員不能更改報考單位及崗位。

        (三)資格復審。

        資格復審在考核前開(kāi)展,采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格初審通過(guò)的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)以及《現場(chǎng)資格復審所需材料及要求》(附件7),持相關(guān)材料接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者,參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄考核者,取消考核資格。

        應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時(shí)向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

        對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

        六、考核

        應聘人員應按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核??己税ㄐ睦頊y試和面試,各崗位具體考核方式詳見(jiàn)附件1。

        (一)心理測試。

        心理測試在資格復審后進(jìn)行,針對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節人員開(kāi)展,采取現場(chǎng)測試方式,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì),但作為是否錄用的重要參考依據。

        (二)面試。

        1.專(zhuān)業(yè)面試。

        (1)農業(yè)科研崗。

        專(zhuān)業(yè)面試采取農業(yè)科研技能測試的方式進(jìn)行,主要對應聘人員的農業(yè)專(zhuān)業(yè)基礎知識、農業(yè)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量,分值100分,測試時(shí)間20分鐘,70分以上合格。具體時(shí)間及地點(diǎn)視報名情況另行電話(huà)通知。

        (2)其他崗位。

        專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式進(jìn)行,主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量,分值100分,測試時(shí)間20分鐘,70分以上合格。具體時(shí)間及地點(diǎn)視報名情況另行電話(huà)通知。

        2.綜合面試。

        專(zhuān)業(yè)面試合格者,進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節前有缺考的,不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節。

        綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量,分值100分,測試時(shí)間10分鐘,具體時(shí)間及地點(diǎn)視報名情況另行電話(huà)通知。

        組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        (三)考核總成績(jì)計算。

        考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

        考核總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由學(xué)校組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節。

        體檢合格者,由重慶三峽學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補,遞補次數由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績(jì)從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

        八、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)面試及綜合面試成績(jì)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現缺額的,不再遞補。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為3年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的,應承擔相應違約責任。

        十、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關(guān)人員責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十一、其他

        招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):

        1.本公告由重慶三峽學(xué)院負責解釋。

        2.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的,將通過(guò)招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告,請考生關(guān)注。

        3.網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按附件中的電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        1.重慶三峽學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

        2.重慶三峽學(xué)院2023年事業(yè)單位編制工作人員報名表

        3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

        4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

        5.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

        6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版)

        7.現場(chǎng)資格審查所需材料

        8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

        附件下載:

        1.附件1 重慶三峽學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

        2.附件2 重慶三峽學(xué)院2023年事業(yè)單位編制工作人員報名表.doc

        3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).docx

        4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

        5.附件5 研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf

        6.附件6 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版).doc

        7.附件7 現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

        8.附件8 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc


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