2023年重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生招聘公告

重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向重慶籍2023屆公費師范生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及對象

本次面向重慶籍公費師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年9月8日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年9月9日及以后出生，依次類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證和普通話(huà)證條件的，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間：2023年9月11日—9月15日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再補報。

(二)報名地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣教委6樓618室。

(三)報名方式及所需材料：采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，考生應如實(shí)填寫(xiě)《重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件4)，提前準備好有關(guān)報名材料，詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名所需材料》(附件5)?，F場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

五、考試考核

通過(guò)報名資格審查的人數與招聘名額之比小于8:1的，資格審查合格人員直接進(jìn)入面試考核;達到8:1的，應先進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1.筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)一科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。

2.筆試時(shí)間暫定2023年9月16日(星期六)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節規則。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)酉陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jì)等事項公布。

筆試成績(jì)、筆試后進(jìn)入面試人員名單等事宜在酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

1.面試時(shí)間：未組織筆試的，2023年9月16日10:30開(kāi)始面試;組織了筆試的，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內容：面試包括心理測試和綜合面試。

心理測試采取現場(chǎng)測試方式，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考試考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，測試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

(三)總成績(jì)計算。

組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%。

未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按結構化面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、大學(xué)期間綜合成績(jì)高者優(yōu)先確定體檢人選;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對考生報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

選崗后的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使聘用人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘所有崗位人員一經(jīng)聘用，須在本縣教育系統服務(wù)滿(mǎn)6年，方能報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在規定服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系者，按相關(guān)規定承擔違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由酉陽(yáng)自治縣人力社保局、酉陽(yáng)自治縣教委負責解釋。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：023-81536008，023-75557679。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收報名)。

附件：

1.重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員報名表

5.現場(chǎng)報名所需材料

附件下載：

1.附件1.重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂）.docx

3.附件3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4.重慶市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

5.附件5.現場(chǎng)報名所需材料.doc