2023年重慶市秀山自治縣事業(yè)單位考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2023047XS)，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員35名。其中，教育事業(yè)單位招聘12名，衛生事業(yè)單位招聘23名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年10月19日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年10月20日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格復審時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明或畢業(yè)成績(jì)單。比如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jì)單認定。若畢業(yè)證書(shū)對專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所稱(chēng)應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。2024年應屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、教師資格證，否則取消聘用資格。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間及方式。

報考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名及現場(chǎng)報名的考生按《報名及資格審查所需材料》(附件6)準備相關(guān)材料。網(wǎng)上報名考生于2023年10月12日—10月16日，將所需材料掃描并壓縮，文件名編輯為“姓名+報考崗位+考核招聘”，教師崗發(fā)送至郵箱：93441671@qq.com，聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話(huà)：023-76868800或13452243622;醫療衛生崗發(fā)送至郵箱：38470178@qq.com，聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話(huà)：023-76672237或13709489177。網(wǎng)上報名初審情況將采用電話(huà)通知，網(wǎng)上報名初審通過(guò)人員必須在規定時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，否則視為主動(dòng)放棄?，F場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，不接受委托報名。

(二)現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)。

現場(chǎng)報名時(shí)間暫定于2023年10月19日上午9：00至下午4：00，地點(diǎn)在西南大學(xué)(北碚校區)招生就業(yè)處。具體時(shí)間及地點(diǎn)有調整的，將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)資格審查。

本次招聘采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，所有考生(含網(wǎng)上報名考生)均需參加現場(chǎng)資格審查，現場(chǎng)資格審查與現場(chǎng)報名同步進(jìn)行，資格審查所需材料詳見(jiàn)《報名及資格審查所需材料》(附件6)。

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)、時(shí)間與現場(chǎng)報名時(shí)間、地點(diǎn)相同。資格審查合格的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核;資格審查不合格，向考生說(shuō)明原因。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

各崗位確認報名人數、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過(guò)資格審查人數與招聘人數之比達到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節;同一崗位通過(guò)資格審查人數與招聘人數之比未達到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》一科，滿(mǎn)分150分。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)，均采用閉卷答題方式。

筆試時(shí)間暫定于2023年10月21日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

2.對需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單等信息，于筆試當天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

(二)面試。

面試項目為綜合面試和專(zhuān)業(yè)技能測試(部分崗位設置)。各面試項目分值均為100分，各崗位具體面試項目詳見(jiàn)附件1。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試環(huán)節中，綜合面試主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評。專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要測試考生的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。教育崗位面試時(shí)間為20分鐘(其中，專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間10分鐘);其余崗位面試時(shí)間為15分鐘，只采取綜合面試。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

1.未組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

乙類(lèi)崗位：總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

2.組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

乙類(lèi)崗位：總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單、2024年應屆高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)等事宜于面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)“招考錄用”專(zhuān)欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷層次、職業(yè)(執業(yè))資格高者優(yōu)先確定體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。確定為體檢人選的2024年應屆高校畢業(yè)生，須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責任。

體檢由縣人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考生說(shuō)明原因。

對考生報考資格的審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額可按規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規則遞補，是否遞補及遞補次數由招聘方研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績(jì)不得低于70分。若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務(wù)期5年(公費師范生6年)。聘用人員未滿(mǎn)約定服務(wù)期的，不得報考縣外機關(guān)事業(yè)單位。在服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)人員和單位責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(二)招聘咨詢(xún)電話(huà)：023-76889338。

(三)本公告由秀山自治縣人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員報名表

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.現場(chǎng)資格審查所需材料

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員報名表.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

6.附件6：報名及資格審查所需材料.doc

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc