2023年長(cháng)江師范學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為深入推進(jìn)人才強校戰略，優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

辦學(xué)歷史悠久。長(cháng)江師范學(xué)院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等院校。學(xué)校始建于1931年，1958年開(kāi)始高等教育，1999年開(kāi)始招收本科生。2001年，涪陵師范高等專(zhuān)科學(xué)校、涪陵教育學(xué)院合并成立涪陵師范學(xué)院，2006年更名為長(cháng)江師范學(xué)院。

基礎條件優(yōu)越。學(xué)校地處重慶市涪陵高新區，交通十分便利;校園占地1700余畝，系重慶市綠色學(xué)校建設示范學(xué)校、重慶市創(chuàng )建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校。校舍建筑面積69萬(wàn)平方米，館藏載體文獻1132萬(wàn)冊(種)，教學(xué)儀器設備總值3.2億元;現有21個(gè)二級教學(xué)院(部)、54個(gè)全日制本科招生專(zhuān)業(yè)，有國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)3個(gè)、國家級特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)、重慶市一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)12個(gè)、重慶市特色專(zhuān)業(yè)(群)13個(gè)、重慶市新型二級(示范性現代產(chǎn)業(yè)、智慧農業(yè)、魯渝合作共建)學(xué)院7個(gè)、重慶市一流課程74門(mén)。面向全國27個(gè)省(自治區、直轄市)招生，現有全日制本科在校生2萬(wàn)余人，學(xué)歷留學(xué)生200余人;已與11個(gè)國家和地區、32個(gè)國外大學(xué)和機構建立合作關(guān)系。

師資力量雄厚。學(xué)?，F有專(zhuān)任教師1300余人，其中正高級職稱(chēng)近200人、副高級職稱(chēng)近400人、博士學(xué)位教師近500人，有新世紀百千萬(wàn)人才工程國家級人才1人，重慶市英才計劃、重慶市巴渝學(xué)者、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省部級人才100余人。有雙聘院士2名、“巴渝海外引智計劃”高級專(zhuān)家9人，兼職博士生導師12人、碩士生導師115人。建有重慶市院士專(zhuān)家工作站、重慶市海智工作站、重慶市博士后科研工作站。有中國僑聯(lián)、市科技局、市教委、市農委創(chuàng )新團隊12個(gè)，重慶市研究生聯(lián)合培養基地8個(gè)，市級研究生培養導師團隊2個(gè)。

科研實(shí)力強勁。學(xué)?，F有重慶市“十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，省部級科研創(chuàng )新平臺26個(gè)，重慶市人文社科重點(diǎn)研究基地3個(gè)。近五年獲批國家自科基金39項、國家社科基金61項，國家社科基金立項數進(jìn)入全國150強，連續5年國家社科基金立項數位居重慶前六名，2019年實(shí)現國家社科基金重大項目突破?？蒲薪?jīng)費連續5年突破1億元，年師均科研經(jīng)費10萬(wàn)元以上。先后獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果二等獎、重慶市科技進(jìn)步一等獎等省級以上政府成果獎40余項。

社會(huì )聲譽(yù)良好。學(xué)校師德純正、學(xué)風(fēng)濃厚，在軟科中國大學(xué)排名中，由2017年全國445名躍升至2022年的306名，全國師范院校排名由全國82名躍升至45名，在2016—2020年全國普通高校學(xué)科競賽排行榜(本科)中名列第226位。常年新生報到率超過(guò)96%，平均年終就業(yè)率超過(guò)97%;學(xué)生考研錄取人數每年在600人以上，占畢業(yè)生人數的12%。按照“舉師范旗、走應用路、創(chuàng )特色牌”的發(fā)展思路，學(xué)校正向建成應用特色鮮明的高水平師范大學(xué)邁進(jìn)!

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員88名，具體崗位條件詳見(jiàn)《長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年8月31日，如“不超過(guò)35周歲”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年9月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)。如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按照要求上傳電子材料。應聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料取得考試資格的，應聘人員應承擔由此帶來(lái)的一切后果。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)報名。

應聘人員將填寫(xiě)好的《長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表》(附件5)、《長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表》(附件6)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應聘崗位”，發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱(郵箱及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名截止時(shí)間：即日起至2023年12月31日止(招聘計劃完成后該崗位不再接收報名)。

(二)資格審查。

各崗位所在二級單位根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員，并以電話(huà)、短信或郵件等形式通知應聘人員。凡資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。未進(jìn)入下一環(huán)節的人員，不再另行通知。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在考核前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入考核資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)面試。

面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取試講的形式進(jìn)行，綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)基礎知識、課堂組織能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等情況進(jìn)行綜合考核。分值各100分，測試時(shí)間均不少于20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

(二)心理測試。

心理測試采取現場(chǎng)測試或在線(xiàn)測試，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

(三)考核總成績(jì)計算。

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考核總成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，各學(xué)院(部門(mén))或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，由考察小組嚴格審查應聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證?？疾煨〗M應同考察對象進(jìn)行談話(huà)，確認其應聘意向。對考察不合格的人員，考察方應告知其原因。

因體檢、考察不合格出現的缺額，學(xué)?？筛鶕徫痪o缺程度，研究是否遞補。需遞補的，學(xué)校應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由長(cháng)江師范學(xué)院各相應的二級用人單位通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校將相關(guān)資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，對符合招聘條件的人員應及時(shí)辦理聘用手續。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等引進(jìn)待遇詳見(jiàn)人事處網(wǎng)站或電話(huà)垂詢(xún)。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由長(cháng)江師范學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的二級單位或部門(mén)。

(二)學(xué)校人事處聯(lián)系電話(huà)：023-72791177、023-72792211。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表

6.長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1 長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表.doc

6.附件6 長(cháng)江師范學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表.xls

7.附件7 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc