2023年重慶市江北區鎮街事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，激勵村(社區)干部擔當作為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向江北區優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘一批街鎮事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數及崗位

本次面向江北區優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘4名街鎮事業(yè)單位工作人員，招聘崗位為管理9級以下管理崗。具體要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

江北區行政區域內現任建制村干部(村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任、綜合服務(wù)專(zhuān)干、綜合治理專(zhuān)干)、社區專(zhuān)職工作者(以江北委辦發(fā)〔2020〕1號文件中界定為準)，按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職本土人才，下同)，且符合報考條件的人員。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

8.村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任須在江北區行政區域內任書(shū)記、主任累計時(shí)間滿(mǎn)3年以上，其他人員須在江北區行政區域村(社區)工作滿(mǎn)5年以上。其中，任村(社區)書(shū)記、主任不滿(mǎn)3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿(mǎn)5年的，可按其他人員報考;在江北區村(社區)的任職時(shí)間可累計計算，但只能以現任職務(wù)報考。任職經(jīng)歷年限以公告發(fā)布時(shí)間推算。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)必備條件。

考生除需具備上述基本條件外，必須符合以下三項條件之一：

1.本人2020-2022年年度考核連續三年優(yōu)秀;

2.村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)民委員會(huì )主任2020年以來(lái)個(gè)人獲得區委、區政府、市級有關(guān)部門(mén)及以上表彰至少1次或集體獲得區委、區政府、市級有關(guān)部門(mén)及以上表彰至少1次(表彰為協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、社團(工青婦除外)、報社和網(wǎng)絡(luò )媒體表彰的除外);

3.村綜合服務(wù)專(zhuān)干、綜合治理專(zhuān)干、在村掛職本土人才，社區專(zhuān)職工作者2020年以來(lái)個(gè)人獲得區委、區政府、市級有關(guān)部門(mén)及以上表彰至少1次(表彰為協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、社團(工青婦除外)、報社和網(wǎng)絡(luò )媒體表彰的除外)。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年10月31日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1982年11月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;管理9級以下，均含管理9級，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將在江北區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生關(guān)注。

四、報名及資格審查

(一)報名方式。

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、傳真、網(wǎng)上報名。

(二)報名時(shí)間。

2023年11月1日—11月5日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

(三)報名地點(diǎn)。

本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)下方式進(jìn)行報名。報名地點(diǎn)：重慶市江北區人力社保局四樓407會(huì )議室(江北區建新東路中興村13號商圈派出所院內)。

(四)報名程序。

由符合報考條件的考生向街鎮黨(工)委提出書(shū)面報名申請，各街鎮黨(工)委要嚴格審查考生資格條件，由分管負責人在報名表(附件2)上確認簽字后加蓋單位公章，并經(jīng)區委組織部、區民政局審核蓋章。

(五)資格審查及《準考證》發(fā)放。

考生報名時(shí)，須提供的材料詳見(jiàn)附件3。報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，于2023年11月10日(星期五)上午8:30至12:00到重慶市江北區人力社保局四樓407會(huì )議室領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試項目為結構化面試。各崗位具體考試(考核)科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定2023年11月11日(星期六)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節規則。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

(4)筆試成績(jì)等事項公布。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在江北區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在江北區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

1.面試為綜合面試，采取結構化面試的方式，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

3.面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于60分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考察。

面試合格人員的考察工作，由江北區委組織部會(huì )同江北區人力社保局共同組織實(shí)施?？疾靸热葜饕堑?、能、勤、績(jì)、廉，考察結果量化計分，滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格?？疾旌细竦娜藛T方能進(jìn)入體檢。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

若有考生考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生依規則折算后成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)考試考核總成績(jì)計算規則。

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×35%+考察得分×15%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

總成績(jì)及參加體檢人員名單將在江北區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生關(guān)注。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，則按考察得分、面試成績(jì)、筆試總成績(jì)、學(xué)歷(學(xué)位)從高到低依次確定。若上述各項都相同，則報經(jīng)江北區委組織部研究同意后加試面試，并按加試面試成績(jì)的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由江北區人力社保局按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現總成績(jì)并列的，按上述確定體檢人選的原則確定遞補人員。

七、公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江北區人民政府網(wǎng)站同步公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

聘用人員按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格予以正式聘任;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用;聘用人員原則上繼續留任村(社區)工作。

本次招聘人員不約定服務(wù)期。

九、紀律要求

從優(yōu)秀村(社區)干部中招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由江北區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)招考服務(wù)電話(huà)：023-67856475、023-67757315。

(二)本公告由江北區委組織部、江北區人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市江北區鎮街事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市江北區鎮街事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.報名和資格審查所需材料

4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

8.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：重慶市江北區鎮街事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區）干部公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx

2.附件2：重慶市江北區鎮街事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區）干部公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

3.附件3：報名和資格審查所需材料.docx

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

6.附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

8.附件8： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc