2023年下半年重慶市石柱縣衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批衛生事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)市內機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年11月2日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年11月3日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。如未在規定時(shí)間內取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，將取消其聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)等事項若有調整，將通過(guò)重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間及方式。

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年11月4日8:30—11月9日18:00。

2.網(wǎng)上報名方式：考生將填寫(xiě)完整的《報名表》(附件6)和《資格審查所需材料》(附件7)所要求的材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。

報考石柱縣人民醫院崗位郵箱：360069199@qq.com;

報考石柱縣中醫院崗位郵箱：420072516@qq.com;

報考石柱縣疾控中心崗位郵箱：719740067@qq.com。

網(wǎng)上報名的考生均須參加11月10日的現場(chǎng)資格審查。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查。

現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：

1.2023年11月3日(星期五)9:00—12:00。重慶醫科大學(xué)袁家崗校區二食堂4樓(重慶市渝中區醫學(xué)院路1號)。

2.2023年11月10日(星期五)8:30—12:00。重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區科園四路269號)。

線(xiàn)上報名和現場(chǎng)報名的考生，均需按《資格審查所需材料》(附件7)要求提供必備認證材料原件及復印件，到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查不合格者，向考生說(shuō)明原因。

資格審查合格者，須繳納報考費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)，確認參考，并領(lǐng)取《準考證》?？忌础稖士甲C》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試考核。線(xiàn)上或現場(chǎng)報名后未繳費確認參考者，視為自動(dòng)放棄。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

招聘崗位實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1，達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)。筆試采用閉卷筆答方式，筆試具體科目類(lèi)別詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間初定于2023年11月11日(星期六)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》?？忌鷳礈士甲C上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和身份證。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權。請考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線(xiàn)，以免誤考。

3.筆試后進(jìn)入面試的規則：

(1)筆試任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)筆試崗位進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試由縣人力社保局和縣衛生健康委共同組織實(shí)施。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試為綜合面試，采取結構化面試方式進(jìn)行，分值100分。主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)及參加體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的綜合面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、學(xué)歷層次、職稱(chēng)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由石柱縣人力社保局會(huì )同石柱縣衛生健康委按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由石柱縣人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補及遞補次數，由石柱縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/ zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。具體聘用崗位類(lèi)別結合實(shí)際崗位空缺確定。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘所有人員一經(jīng)聘用，須在石柱縣服務(wù)5年，方能向縣外交流、調動(dòng);在5年服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。

(二)網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：023-73332853(人社局)、023-73337951(縣衛健委);考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-73339515(人社局)。

(三)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(四)本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

(五)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市石柱縣衛生事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.重慶市石柱縣衛生事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報名表

7.資格審查所需材料

8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶市石柱縣衛生事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄 （2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市石柱縣衛生事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

7.附件7：資格審查所需材料.docx

8.附件8：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

9.附件9：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc