2023年重慶市銅梁區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員61名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年11月19日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年11月20日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由招聘單位及其主管部門(mén)結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查，審查結果報銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(四)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明或畢業(yè)成績(jì)單。如教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“數學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jì)單認定。若畢業(yè)證書(shū)對專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，含35周歲;如專(zhuān)技12級以上，含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。崗位表所要求的獎學(xué)金條件，指考生在最高學(xué)歷階段所獲獎學(xué)金。

附件1所要求的高校排名，對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認可。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

報考教師崗位的2024年應屆高校畢業(yè)生，應在2024年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書(shū)的時(shí)限另有規定的除外。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報考，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)招聘點(diǎn)設置。

本次招聘先后在重慶市外(上海站、西安站)和重慶市內(重慶站)設置招聘點(diǎn)，重慶市外未招滿(mǎn)崗位納入市內專(zhuān)場(chǎng)招聘。市內專(zhuān)場(chǎng)招聘的報名方式、招聘時(shí)間等將于市外考試考核完成后在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)進(jìn)行公布，市外招聘后剩余崗位等信息同時(shí)在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名。

1.報考重慶市外站點(diǎn)崗位人員須在2023年11月20日9:00時(shí)至11月24日9:00時(shí)期間，登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入報名系統，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本《公告》及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，大小為10-30k)。報名審核未通過(guò)的人員，須在2023年11月24日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統修改，重新提交?？忌谔顖髨竺畔⒑笠皶r(shí)登錄系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息?？忌仨殰蚀_記住報名序號(報名序號是考生報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據)。通過(guò)審核的人員，應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報名審核通過(guò)的，須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查，通過(guò)后，方能進(jìn)入后續環(huán)節。

2.市內專(zhuān)場(chǎng)招聘報名方式以后續在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的公告為準，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)現場(chǎng)資格審查。

采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名通過(guò)的所有考生均需參加現場(chǎng)資格審查，現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件6)?，F場(chǎng)確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，持身份證前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格查審不合格的，向考生說(shuō)明原因。

1.上海站現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年12月5日9:30—16:00。

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：華東師范大學(xué)閔行校區(具體在華中師范大學(xué)就業(yè)官網(wǎng)上公布)。

2.西安站現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年12月12日9:30—16:00。

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區(具體在陜西師范大學(xué)就業(yè)官網(wǎng)公布)。

3.重慶站現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

以后續在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的公告為準，請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

資格審查通過(guò)人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

市外專(zhuān)場(chǎng)招聘各崗位的資格審查通過(guò)人數、崗位招聘名額遞減或取消情況、是否筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于現場(chǎng)資格審查結束后當天在現場(chǎng)張貼公布;市內專(zhuān)場(chǎng)招聘各崗位的資格審查通過(guò)人數、崗位招聘名額遞減或取消情況、是否筆試、準考證打印等事宜將于現場(chǎng)資格審查結束后在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

市外專(zhuān)場(chǎng)考試考核初定在上海市與西安市舉行，重慶專(zhuān)場(chǎng)考試考核定在重慶市內舉行，考生應按所報考崗位備注的考試考核地點(diǎn)參加考試考核。本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡現場(chǎng)資格審查通過(guò)人數與招聘崗位名額之比達到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節;未達到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(一)筆試。

1.筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試，筆試科目為《教育學(xué)、心理學(xué)》或《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，時(shí)間90分鐘，分值為100分，采用閉卷筆答方式，各崗位具體筆試內容詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)上海站：筆試時(shí)間初定于2023年12月6日，具體時(shí)間及地點(diǎn)將于現場(chǎng)資格審查當天在現場(chǎng)公布。

(2)西安站：筆試時(shí)間初定于2023年12月13日，具體時(shí)間及地點(diǎn)將于現場(chǎng)資格審查當天在現場(chǎng)公布。

(3)重慶站：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.對需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)應筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節;

(2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定;若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

4.筆試成績(jì)等事項公布。

市外專(zhuān)場(chǎng)招聘的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于筆試后1個(gè)工作日內在筆試考點(diǎn)公布。

市內專(zhuān)場(chǎng)招聘的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于筆試后1個(gè)工作日內通過(guò)重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試兩項。

專(zhuān)業(yè)技能測試為試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操(部分崗位設置)，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，專(zhuān)業(yè)實(shí)操時(shí)間以現場(chǎng)公布為準。專(zhuān)業(yè)技能測試的分值為100分，對于專(zhuān)業(yè)技能測試包含試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的崗位，其試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。

綜合面試為結構化面試，主要對語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

各崗位的具體面試項目詳見(jiàn)附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

組織筆試的：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

未組織筆試的：考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

各項成績(jì)均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳己丝偝煽?jì)及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試后在銅梁區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低(面試各項成績(jì)不得低于70分)作一次性遞補。請考生提前準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)材料，簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節。

六、體檢和考察

體檢由區人力社保局會(huì )同區教委按規定組織，在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則進(jìn)行遞補。是否遞補及遞補次數，由銅梁區人力社保局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)研究后確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試各項成績(jì)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開(kāi)招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區服務(wù)3年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由銅梁區人力社保局會(huì )同銅梁區教委負責解釋。

(二)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)：

區教委：023-45678052;

區人力社保局：023-45640258。

(三)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生信息登記表

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)

6.現場(chǎng)資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生信息登記表.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）.pdf

6.附件6：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc