2023年第四季度重慶市九龍坡區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名，其中，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名;面向九龍坡區內村(社區)干部和本土人才公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，九龍坡區在編在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，九龍坡區村(社區)干部和本土人才任職期間，村(社區)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年12月5日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年12月6日及以后出生，以此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中，考生系2024屆高校畢業(yè)生的，應當以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，境內高校就讀的，須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校就讀的，須為2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，且須在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

“區內村(社區)干部和本土人才”指九龍坡區行政區域內(不包括重慶高新區直管區域內白市驛鎮、走馬鎮、含谷鎮、巴福鎮、金鳳鎮、石板鎮)的現任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任、村(社區)干部(社區干部以九龍坡府辦發(fā)〔2016〕21號文件中界定的社區工作人員為準)、按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(九龍坡委組織〔2015〕146號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職“本土人才”)。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

考生須在2023年12月6日9:00時(shí)至12月11日9:00時(shí)期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統，選擇“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶市九龍坡區事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員考試報名入口”進(jìn)行報名?？忌鶕崾具M(jìn)入“渝快辦”統一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息。“渝快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務(wù)必牢記。

考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳屑氶喿x本公告及附件內容，按照要求和規定格式，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子證件照片(jpg格式，20kb以下)。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子證件照片是否符合報考要求，不對考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)，電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年12月11日12:00時(shí)前進(jìn)行照片修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報考信息。

(二)網(wǎng)上繳費。

網(wǎng)上報名通過(guò)的考生須在2023年12月11日17:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/人/科收取)，確認參考?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統核實(shí)繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與招聘名額比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費。

(四)打印準考證。

網(wǎng)上報名并成功繳費的考生，應于2023年12月20日9:00時(shí)至12月23日9:00時(shí)登錄報名系統打印《準考證》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個(gè)工作日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年12月23日(星期六)上午，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則

(1)筆試任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)請考生登錄報名系統查詢(xún)，進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事項將通過(guò)“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現場(chǎng)資格審查。

考生按“九龍坡人力社保”微信公眾號通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他文件材料原件和復印件(詳見(jiàn)附件9)，進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格且達到面試開(kāi)考比例的，領(lǐng)取《面試準考證》，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績(jì)從高到低一次性遞補(考生應保持手機實(shí)時(shí)暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時(shí)間段內關(guān)機或未接聽(tīng)的，視為放棄遞補資格)。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的現場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試。

面試由九龍坡區人力社保局組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試為結構化面試，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間10分鐘，分值為100分。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項等詳見(jiàn)現場(chǎng)資格審查通過(guò)后發(fā)放的《面試準考證》。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試考核總成績(jì)計算規則。

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

總成績(jì)、進(jìn)入體檢人選名單于面試結束后3日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢和考察

根據考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定體檢人選。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、結構化面試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區人力社保局統一組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由九龍坡區人力社保局會(huì )同用人單位和主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在考察前(以考察文件簽發(fā)之日計算)經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試成績(jì)不得低于70分)考試總成績(jì)從高到低遞補一次?？疾旒耙院蟓h(huán)節出現缺額的均不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報九龍坡區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區服務(wù)3年方能交流、調動(dòng)到區外;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由九龍坡區人力社保局負責解釋。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：

九龍坡區人力社保局考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61968952;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868837。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市九龍坡區事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

9.現場(chǎng)資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市九龍坡區事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc

9.附件9：現場(chǎng)資格審查所需材料.docx