2023年下半年?重慶郵電大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶郵電大學(xué)是國家布點(diǎn)設立并重點(diǎn)建設的郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢突出，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平大學(xué)。

學(xué)?，F有在校學(xué)生2.9萬(wàn)余人，其中研究生7200余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱(chēng)870余人，博士生導師和碩士生導師900余人。學(xué)?，F有學(xué)院17個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)61個(gè)，國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)17個(gè)、國家級特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)、國家級卓越工程師實(shí)施專(zhuān)業(yè)5個(gè)、國家級本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)、重慶市“三特行動(dòng)計劃”特色專(zhuān)業(yè)16個(gè)、重慶市大數據智能化類(lèi)特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)、重慶市一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)29個(gè)、重慶市特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)群4個(gè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法、教等學(xué)科門(mén)類(lèi)。通信工程等10個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)中國工程教育專(zhuān)業(yè)認證。擁有重慶市一流學(xué)科3個(gè)、重慶市重點(diǎn)學(xué)科16個(gè)、重慶市“人工智能+”學(xué)科群建設項目5個(gè)，一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)2個(gè)、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)19個(gè)，專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位類(lèi)別及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域25個(gè)，經(jīng)教育部批準具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學(xué)校工程學(xué)、計算機科學(xué)、材料科學(xué)三個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI國際排名前1%。

學(xué)校堅持自主創(chuàng )新，是全國信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新先進(jìn)集體和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，被譽(yù)為“中國數字通信發(fā)祥地”。學(xué)?，F建有移動(dòng)通信終端與網(wǎng)絡(luò )控制國家地方聯(lián)合工程研究中心、重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國際科技合作基地、大數據智能計算示范型國家國際科技合作基地、中國——韓國工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗室等70余個(gè)國家發(fā)展改革委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究中心和人文社科基地。“多粒度認知計算理論及應用創(chuàng )新研究群體”入選國家自然科學(xué)基金委員會(huì )創(chuàng )新研究群體，“新一代信息網(wǎng)絡(luò )與終端協(xié)同創(chuàng )新中心”入選教育部省部共建協(xié)同創(chuàng )新中心，“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng )新中心”“大數據協(xié)同創(chuàng )新中心”入選重慶市“2011協(xié)同創(chuàng )新中心”擇優(yōu)支持計劃，“移動(dòng)信息終端與測試技術(shù)”等20余個(gè)團隊獲批國家級、省部級創(chuàng )新群體/團隊。學(xué)校在通信網(wǎng)及測試技術(shù)、新一代寬帶無(wú)線(xiàn)移動(dòng)通信、計算機網(wǎng)絡(luò )與信息安全、智能信息處理、物聯(lián)網(wǎng)與智能控制、先進(jìn)制造與信息化技術(shù)、微電子技術(shù)與專(zhuān)用芯片設計等領(lǐng)域，承擔了一大批重大科研項目。學(xué)校曾先后成功研制第一套符合國際電聯(lián)標準的24路、30/32路脈沖編碼機和120路復接設備及其配套儀表，參與制定第三代移動(dòng)通信標準并設計出世界上第一顆TD—SCDMA基帶芯片，制定了我國工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域第一個(gè)擁有自主知識產(chǎn)權的EPA國際標準，研制出我國安全領(lǐng)域信息隔離與交換關(guān)鍵設備，研發(fā)出全球首款支持三大工業(yè)無(wú)線(xiàn)國際標準的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)核心芯片，提出了不確定性知識的多粒度發(fā)現模型與方法。學(xué)校曾榮獲全國科學(xué)大會(huì )獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、中國高校十大科技進(jìn)展等殊榮。近年來(lái)，學(xué)校承擔了包括國家科技重大專(zhuān)項、973項目、863項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃專(zhuān)項，國家創(chuàng )新群體項目、國家杰出青年基金項目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、國家社會(huì )科學(xué)基金重點(diǎn)項目等國家級項目540余項，承擔省部級項目1260余項，獲得省部級以上獎勵110余項，其中包括國家級獎勵4項，省部級一等獎30余項;授權發(fā)明專(zhuān)利3500余項。學(xué)校英文期刊Digital Communications and Networks(DCN)連續5年榮獲“中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊”稱(chēng)號，連續4年位列SCI Q1區。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數量

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

6.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為報名截止時(shí)間，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，以此類(lèi)推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

2024年應屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(境)外高校就讀的2024年應屆高校畢業(yè)生，還須在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負責專(zhuān)業(yè)資格審核的小組認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，應在資格審查(復審)時(shí)提供。

本公告所稱(chēng)應屆畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招收的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本公告所稱(chēng)“未落實(shí)工作單位”，是指在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

五、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息。學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)提交報考申請。

報考人員在2023年12月6日上午9:00至12月12日下午18：00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統，選擇“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報名入口”進(jìn)行報名?？忌鶕崾具M(jìn)入“渝快辦”統一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息。“渝快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務(wù)必牢記。

報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并上傳符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、等級證書(shū)及其他資格條件證明材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過(guò)200kb，jpg格式)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，應在報名系統提交各學(xué)期成績(jì)單及其他佐證材料。報考人員只能選擇報名系統中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名人員應慎重選擇報考崗位，報名通過(guò)后，不得更改報考崗位。

特別說(shuō)明：應聘人員必須按要求如實(shí)填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。應聘人員報名時(shí)填報的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報，精確到年月的時(shí)間應連續(如果有間斷，間斷時(shí)間總計不得超過(guò)3個(gè)月)，至少應填報至2023年11月底。提交材料不齊全或無(wú)故不提交的，視為自動(dòng)放棄，不能參加后續環(huán)節考核。

(二)資格條件初審。

報考人員可在報名1個(gè)工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的報考人員應及時(shí)記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún)。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2023年12月13日9:00前進(jìn)行修改。

(三)網(wǎng)上繳費。

資格初審合格后，報考人員須在2023年12月12日8:00至12月13日18:00登錄報名系統繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。

(四)打印準考證。

報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的報考人員，應于2023年12月20日9:00至12月22日18:00登錄報名系統打印本人準考證和報名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規定時(shí)間內打印和攜帶準考證而影響參加本次招聘考試的責任，由考生自負。

(五)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名考試費。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為公共科目筆試;面試為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

(一)筆試。

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各150分)，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)?？荚囶?lèi)別、內容詳見(jiàn)附件1。

2.筆試考試時(shí)間。公共科目筆試考試時(shí)間暫定于2023年12月23日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)上自助打印的準考證為準。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

(1)在筆試中有任一科目缺考的或違紀違規的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規定的筆試成績(jì)折合規則，以筆試折合總成績(jì)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jì)通過(guò)重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqupt.edu.cn)“人才招聘--教師招聘”欄目公布，請考生密切關(guān)注。

(二)資格復審。

面試人選應按重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqupt.edu.cn)“人才招聘--教師招聘”欄目通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持復審材料接受現場(chǎng)資格復審，資格復審提供材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格復審所需材料清單》(附件6)。未按要求提交材料的，按不符合報考條件處理，視為應聘者自動(dòng)放棄報考資格，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

資格復審合格者，參加面試、心理測試等后續環(huán)節;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績(jì)從高到低依次遞補。遞補次數由學(xué)校研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

(三)面試。

面試由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqupt.edu.cn)“人才招聘--教師招聘”欄目上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

1.專(zhuān)職輔導員崗位。面試為綜合面試，采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，測試時(shí)間不少于10分鐘。

2.其他崗位。面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取專(zhuān)業(yè)實(shí)操或適崗性能力測試的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、適崗性能力進(jìn)行測試，分值100分，測試時(shí)間不少于10分鐘。綜合面試采取說(shuō)課試講或結構化面試的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的基礎知識、實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，測試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生面試任一項成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無(wú)法遞減的，其他正常參考的人員仍可繼續參加面試，但專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)和綜合面試成績(jì)均不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)心理測試。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。心理測試在面試當日同步完成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jì)計算。

甲類(lèi)崗位：總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%;

乙類(lèi)崗位：總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試總成績(jì)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試折合總成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶郵電大學(xué)按規定組織實(shí)施。體檢在指定具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按要求完成《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》規定全部項目體檢的，或者體檢不合格的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

體檢合格者，招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，將及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現的崗位缺額，學(xué)校根據崗位緊缺程度及“人崗相適”原則，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績(jì)應較為優(yōu)秀。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在重慶郵電大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本公告由重慶郵電大學(xué)負責解釋。

(二)人事處咨詢(xún)電話(huà)：023-62460012

(三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)

3. 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

6.現場(chǎng)資格復審所需材料清單

7.個(gè)人誠信承諾 & 同意報考證明

附件下載：

1.附件1 重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）.pdf

3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf

6.附件6 現場(chǎng)資格復審所需材料清單.doc

7.附件7 個(gè)人誠信承諾 & 同意報考證明.doc