2022年福州市城鄉規劃設計院有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘方案

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

1.發(fā)布公告

在福州人事人才網(wǎng)、福州人社求職招聘平臺發(fā)布招聘公告。

2.投遞簡(jiǎn)歷

報名時(shí)間：2022年8月1日起

采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，招聘鏈接發(fā)布在福州人社求職招聘平臺、智聯(lián)招聘，不設現場(chǎng)報名。投遞簡(jiǎn)歷后應聘人員準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

①本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證;

②近期1寸彩色證件照;

③有相關(guān)職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)的，一并提供。

將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱fzcxyrz@163.com，聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話(huà)：17850072330。

3.資格審查

按照資格條件，由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進(jìn)行資格初審，了解應聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選;面試前，對進(jìn)入面試的應聘人員進(jìn)行資格復審。

4.面試

面試主要測試應聘人員對職位的適應程度及工作能力。面試前，應聘人員須攜帶報名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復審，審核未通過(guò)者，取消參加面試的資格。

5.體檢

通過(guò)面試的人員在三甲醫院進(jìn)行入職體檢，費用自理。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為主動(dòng)放棄。

6.確定人選

根據面試成績(jì)進(jìn)行綜合分析，提出聘用建議。報請公司黨委會(huì )研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示。

7.公示

擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)及公司內部進(jìn)行任前公示，公示期為五個(gè)工作日。

8.聘用與管理

擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現影響聘用問(wèn)題的，予以聘用。

福州市城鄉規劃設計院有限公司

2022年8月1日