2023年?yáng)|莞市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等規定，我事業(yè)單位公開(kāi)招聘99名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)應屆畢業(yè)生，包括：①2022年1月至2023年7月期間畢業(yè)的國內普通高校畢業(yè)生(非在職);②國(境)外高校畢業(yè)的2022年畢業(yè)生，報考時(shí)須取得崗位相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，同時(shí)還須取得中國教育部留學(xué)生中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(二)社會(huì )人員，指除應屆畢業(yè)生外已取得國家承認學(xué)歷的人員。

(三)招聘對象為“不限”的崗位，應屆畢業(yè)生、社會(huì )人員均可報考。應屆畢業(yè)生報考招聘對象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及工作年限的限制。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1崗位表)，其中年齡和工作年限計算時(shí)間截止到2022年12月31日。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不得報考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.在讀的非應屆普通高等院校學(xué)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員;

6.聘用后即構成回避關(guān)系的;

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執行國家及省、市政策規定的薪酬待遇。

四、報名方法

(一)現場(chǎng)報名。報名時(shí)間：2022年12月28日至30日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。報名地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

(二)報考人員應提交以下報名材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2);

2.身份證原件及復印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(2023年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，國(境)外留學(xué)回國人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料;

4.工作經(jīng)驗證明材料。證明工作年限須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)或社保證明。崗位要求從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據。

5.其他相關(guān)材料原件及復印件，如職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證等，其中應屆畢業(yè)生教師資格證按《東莞市教育局2022年12月公開(kāi)招聘事業(yè)編制教職員(東莞畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng))公告》有關(guān)要求執行;

6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，提供工作單位同意報考的書(shū)面證明;

7.本人近期一寸免冠彩色正面照片3張。

(三)報名注意事項

1.考生只能選擇一個(gè)崗位報名，報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按公告要求報名的，或提交虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考、考試或聘用資格。

2.考生在報名時(shí)應主動(dòng)向現場(chǎng)工作人員出示健康碼，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用口罩。

五、資格審核

招聘單位及其主管部門(mén)在報名結束后五個(gè)工作日內對考生報名材料進(jìn)行資格審核，并對通過(guò)資格審核的考生發(fā)放筆試準考證，資格審核不通過(guò)的取消考試資格。準考證發(fā)放時(shí)間及方式，由招聘單位另行通知。報名材料一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，考生責任自負。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不設開(kāi)考比例，按通過(guò)資格審核人數開(kāi)考;管理崗位設置1:3的開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的崗位減少招聘人數或取消招聘。

六、考試

(一)筆試

筆試由各招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施，并根據招聘崗位、考生人數、考場(chǎng)安排及屬地防疫工作要求，自行確定考試科目及考試時(shí)間地點(diǎn)。

筆試結束后10個(gè)工作日內在東莞市人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jì)。筆試成績(jì)?yōu)榘俜种?，并劃?0分為合格分數線(xiàn)，考生筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績(jì)合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數確定面試人選。面試人員名單在筆試結束后20個(gè)工作日內在東莞市人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

(四)考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。面試成績(jì)設定60分為合格分數線(xiàn)，未達合格線(xiàn)的考生，不能列為體檢對象。

七、體檢

根據考試總成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》等規定執行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》有關(guān)規定執行。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，市人力資源和社會(huì )保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十一、遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。

十二、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考試具體防疫要求由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

十三、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

2.本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

東莞市人力資源和社會(huì )保障局

2022年12月14日

附件1：東莞市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.docx