2022年佛山市禪城區張槎街道公開(kāi)招錄農村后備干部公告

為進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設，優(yōu)化村級干部隊伍結構，建立科學(xué)規范的村級后備干部選拔、培養和管理機制，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理的村級后備干部隊伍，根據《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》和省、市、區委關(guān)于加強基層組織建設的有關(guān)精神，結合我街道實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招錄2022年張槎街道農村后備干部，現將具體內容公告如下：

一、招錄單位和數量

本次公開(kāi)招聘農村后備干部涉及13個(gè)行政村，分別是蓮塘村1人、大富村1人、村尾村1人、村頭村1人、上朗村2人、古灶村1人、大江村1人、白坭村1人、張槎村2人、東鄱村1人、大沙村1人、弼唐村2人、青柯村1人，具體見(jiàn)《張槎街道公開(kāi)招錄農村后備干部職位表》(附件)。若各村實(shí)際報名人數未能超過(guò)招聘名額3倍的比例，招錄辦公室將根據實(shí)際報考人數，自主選擇比例確定實(shí)際錄用人數。

二、招錄對象和條件

思想政治素質(zhì)過(guò)硬，組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強的責任心，具備良好的組織協(xié)調、語(yǔ)言和文字表達能力，志愿到農村基層工作，還須同時(shí)符合以下具體條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)全日制大專(zhuān)及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷;

(三)年齡一般在33周歲(含33周歲)以下(即1988年7月14日之后出生)，持有本村經(jīng)濟聯(lián)合社股份的村民;

(四)有志從事農村工作，熱愛(ài)農村基層工作，樂(lè )于奉獻，吃苦耐勞，為人民群眾服務(wù)意識強烈;

(五)熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力;

(六)參照村民委員會(huì )換屆選舉中村委會(huì )成員的不宜任職條件，有其中情形之一的，一律不作為招錄對象。

三、招錄程序和要求

(一)發(fā)布公告

在張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號及各村公告欄發(fā)布招錄公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2022年7月15日9:00至7月22日17:00。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，報考人員可登錄“太亞人事考試報名系統”(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1546393647283470337)進(jìn)行報名，報名咨詢(xún)電話(huà)：0757-82503972。

3.報名要求：報考人員按要求填報《張槎街道公開(kāi)招錄農村后備干部報名表》,并上傳本人身份證、戶(hù)口簿、股權證(或村社農村集體經(jīng)濟組織成員資格證明)、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證等崗位要求的材料照片。

4.資料初審合格后，確定筆試人員名單。如發(fā)現報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

5.對符合報考資格的考生，發(fā)放準考證。

(三)考核和考察

1.考核包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。

(1)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試內容為公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識及適應職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農村工作能力。筆試、面試成績(jì)均采用百分制，60分為合格。筆試成績(jì)從高到低順序，按所在職位招錄人數和進(jìn)入面試人數1：3的比例確定面試人選，報考職位人數達不到規定比例的，用人單位可研究決定是否開(kāi)考或減少錄用人數。筆試結束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號查詢(xún)筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單。

(2)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試采用結構化面試的方式，主要測試應試者適應職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農村工作方面能力。面試結束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號查詢(xún)面試成績(jì)。

2.考察實(shí)行百分制量化評分。按照招考職位1:3確定考察人選，考察人選到報考單位進(jìn)行3至5天的崗位實(shí)操。對報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y果實(shí)行百分制量化評分，計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%+考察成績(jì)×30%。

(四)體檢

根據報考者的考試總成績(jì)從高到低為序排列，按各行政村職位招錄計劃人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，原則上筆試、面試及考察成績(jì)低于該單項總分60%的不得列為體檢對象。體檢標準按有關(guān)規定執行，由街道組織考生到指定的綜合性醫院體檢，體檢費用由考生自行承擔?？忌鷮w檢結果有異議的，可以申請復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的，確定為擬招錄人員。體檢不合格的，按總成績(jì)從高到低依次遞補。

(五)公示和錄用

體檢通過(guò)后，確定擬招錄人員在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示結束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由村委會(huì )與擬招錄人員簽訂勞動(dòng)合同。同等條件下，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。

四、管理和待遇

(一)管理。后備干部試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式列入村級后備干部管理，聘期為5年，聘期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，可由村委會(huì )繼續聘任，條件成熟的，由黨組織列為進(jìn)入村“兩委”干部推薦人選。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

(二)待遇。具體參照《張槎街道農村后備干部薪酬待遇指導意見(jiàn)》執行。

五、紀律監督

招錄全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

六、本次公開(kāi)招錄工作最終解釋權屬于張槎街道黨建工作辦公室。

附件：張槎街道公開(kāi)招錄農村后備干部職位需求表.xlsx

禪城區張槎街道黨建工作辦公室

2022年7月14日