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        2024年廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-12-10 18:37:21閱讀()廣州市民政局
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        根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為進(jìn)一步加強人才隊伍建設,現將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介及招聘崗位

        (一)招聘單位簡(jiǎn)介。應聘人員可在廣州市民政局公眾網(wǎng)(http://mzj.gz.gov.cn)查閱招聘單位簡(jiǎn)介。

        (二)招聘崗位。廣州市民政局系統本次共6個(gè)事業(yè)單位計劃招聘43人,具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見(jiàn)本公告附件1。

        二、招聘對象

        (一)2024年畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員〕。

        (二)非2024年畢業(yè)的往屆生。非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員〕。

        (三)不限。不限是指以上兩類(lèi)人員均可。

        港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關(guān)崗位。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.具備招聘崗位要求的其他條件;

        7.非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

        8.法律、法規規定的其他條件。

        (二)資格條件

        應聘人員應滿(mǎn)足招聘崗位具體資格條件,詳見(jiàn)《廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。其中:

        1.應聘人員的年齡要求,須滿(mǎn)足以下基本條件之一:具有本科及以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或有與報考崗位相對應的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或有與報考崗位相對應的副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應的正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。工勤技能崗位應聘人員,男性年齡在35周歲以下、女性年齡在30周歲以下。

        2.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對應的社保繳費記錄為準。招聘崗位對工作經(jīng)歷有指定性要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對應的社保繳費記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。應聘人員在校期間繳納的社會(huì )保險不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計算。

        3.年齡、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等取得時(shí)間的計算截止日期為網(wǎng)上報名首日。

        (三)具有下列情形之一者,不得報名

        1.受過(guò)刑事處罰的;

        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

        5.現役軍人,全日制在讀的非2024年畢業(yè)生;

        6.聘用后即構成回避關(guān)系的;

        7.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的;

        8.報名截止日期前為廣州市民政局系統單位在編在職工作人員的;

        9.法律、法規規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        上述所列的處罰、處分等期限計算至報名截止日。

        四、招聘工作程序

        本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.網(wǎng)上填報資料。2024年12月16日9:00至12月20日17:00,應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com),按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報名,并上傳相關(guān)材料,逾期不接受報名。

        2.報名須上傳附件材料:

        (1)本人有效期內的二代居民身份證(港澳居民上傳本人永久性居民身份證);

        (2)戶(hù)口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

        (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須上傳學(xué)生證、就業(yè)推薦表及畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績(jì)單代替),持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)材料;

        (4)招聘崗位要求的資格證、執業(yè)證等;

        (5)招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,須上傳與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對應的社保繳費記錄。對工作經(jīng)歷有指定性要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對應的社保繳費記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料;

        (6)招聘崗位要求的其他材料。

        以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件,報名系統要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。

        3.報名注意事項:

        (1)應聘人員報名后,由報名系統進(jìn)行資格初審,初審結果在報名系統直接反饋。網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考,如出現實(shí)際所學(xué)專(zhuān)業(yè)或其他條件與崗位要求不符,或提供虛假材料等情況,一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。

        (2)每位應聘人員僅限報考一個(gè)崗位。公開(kāi)招聘各環(huán)節使用的身份證件須一致。

        (3)非2024年畢業(yè)的往屆生須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)(報名時(shí)須上傳相應證書(shū))。2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他證書(shū),將被取消聘用資格。

        (4)招聘人員類(lèi)型為“2024年畢業(yè)生”的崗位,應聘人員必須以最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報考。招聘人員類(lèi)型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位,應聘人員可以非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報考,但須提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明材料。

        (5)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準,如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄或無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績(jì)單、課程對比情況說(shuō)明、專(zhuān)業(yè)設置依據等材料,經(jīng)招聘單位認定為相近專(zhuān)業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節。輔修專(zhuān)業(yè)不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據,學(xué)位種類(lèi)不等于報考專(zhuān)業(yè)。除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。

        (6)符合免筆試條件的應聘人員可打印《“免筆試”考生情況說(shuō)明書(shū)》(附件3)并手寫(xiě)簽名,須在報名時(shí)間內按要求上傳至報名系統,經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后方可免筆試。如未在規定的報名時(shí)間內上傳相關(guān)證明材料,則視作放棄免筆試資格。

        (7)本次招聘落實(shí)回避規定要求。凡與我局系統在編在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,須在報名系統“家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系”中逐一填寫(xiě)清楚,不得漏填。

        (8)黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位在編在職人員報考,需征得工作單位同意,并確保進(jìn)入考察環(huán)節時(shí)能提供所在單位人事部門(mén)出具的同意報考書(shū)面材料,無(wú)法在考察階段提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        (二)準考證打印

        網(wǎng)上自行下載打印準考證。通過(guò)資格初審的應聘人員請于2025年1月6日9:00后自行登錄報名系統下載、打印準考證,不再另行通知,逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

        (三)筆試

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準考證為準。

        2.筆試內容。筆試內容為綜合知識能力、公共基礎知識、文字表達能力等。

        3.筆試成績(jì)。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,四舍五入保留小數點(diǎn)后2位,按50%折算計入綜合成績(jì)。筆試結束后20個(gè)工作日內,應聘人員可登錄報名系統查詢(xún)本人的筆試成績(jì)。

        4.為確保招聘工作的競爭性和公正性,同一崗位的筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達不到開(kāi)考比例的,原則上取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達到開(kāi)考比例的,經(jīng)批準后,可延長(cháng)報名時(shí)間(具體內容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下,筆試開(kāi)考比例按1:2設定,仍達不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報名人數開(kāi)考。

        5.招聘具有博士學(xué)位的崗位免筆試,應聘人員通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審后,不受開(kāi)考比例限制,按實(shí)際報名人數直接進(jìn)入資格復審。

        6.其他招聘崗位中對于學(xué)位要求為“學(xué)士及以上”、“碩士及以上”或“不限”的,具有與崗位條件相符的博士學(xué)位應聘人員,通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審后可不參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求,計入筆試開(kāi)考比例。

        7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應聘人員,如具有與報考崗位相對應的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(醫師崗位需為非基層衛生系列),通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審后可不參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求,計入筆試開(kāi)考比例。

        (四)資格復審

        1.資格復審的人員范圍為:

        (1)通過(guò)資格初審免筆試的應聘人員。

        (2)非免筆試的應聘人員。在筆試成績(jì)不低于60分的應聘人員中,根據筆試成績(jì)高低,按每個(gè)招聘崗位計劃招聘人數1:5的比例確定進(jìn)入資格復審的人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的,可將全部筆試合格人員確定為進(jìn)入資格復審人員。

        2.資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.資格復審的材料。參加資格復審的應聘人員憑網(wǎng)上報名系統打印的《報名表》、準考證、有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證(招聘崗位資格條件有要求的)等有關(guān)材料參加資格復審;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的,提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對應的社保繳費記錄;對工作經(jīng)歷有指定性要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對應的社保繳費記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

        4.資格復審注意事項。

        (1)應聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準確、有效,且與《報名表》填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

        (2)未按規定時(shí)間參加資格復審,視為自動(dòng)放棄資格復審。證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。因面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,招聘單位應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補人員參加資格復審。

        (3)入圍面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及廣州市民政局公眾網(wǎng)公布。

        (五)面試

        1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        2.面試形式及內容。面試采取結構化面試、技能測試、無(wú)領(lǐng)導小組討論中的一種或多種形式進(jìn)行,內容包括綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

        3.面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,四舍五入保留小數點(diǎn)后2位,按50%折算計入綜合成績(jì)。面試成績(jì)在候分室向應聘人員公布,并由應聘人員在面試成績(jì)單上簽字確認。

        4.考試綜合成績(jì)??荚嚲C合成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。按下列公式計算:

        (1)免筆試的應聘人員:考試綜合成績(jì)=面試成績(jì);

        (2)非免筆試的應聘人員:考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        5.如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的,按照面試成績(jì)由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jì)仍相同的,則以面試主評委評分由高至低順序依次確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則組織綜合成績(jì)相同人員進(jìn)行重新面試。

        (六)體檢與考察

        根據綜合成績(jì)由高至低的順序,按各招聘崗位擬聘人數1:1的比例,在綜合成績(jì)合格者中確定體檢人員、考察人選。

        體檢、考察工作按照廣東省體檢、考察相關(guān)規定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,所需費用由招聘單位負責。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

        (七)公示

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及廣州市民政局公眾網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

        (八)遞補

        出現下列情形之一的,招聘單位可以在7個(gè)工作日內決定是否進(jìn)行遞補,遞補人選應當從同一崗位綜合成績(jì)合格人員中按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理:

        1.應聘人員體檢不合格的;

        2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

        3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

        4.擬聘用人員放棄聘用的。

        五、聘用及待遇

        獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,由招聘單位與獲聘人員簽訂聘用合同,聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結合上級有關(guān)規定執行聘用定級,并享受相應的工資福利待遇。實(shí)行試用期制度,試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

        六、其他事項

        (一)本次招聘實(shí)行誠信報考。應聘人員需在報名前認真閱讀本公告及崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在公開(kāi)招聘各環(huán)節中,如發(fā)現應聘人員弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位可以取消其聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

        (二)準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、面試、體檢等各環(huán)節的重要證件,請妥善保管。應聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證,證件不齊者,不得參加。

        (三)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò )輔導教程等,均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)。

        (四)聘用后必須服從聘用單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應聘人員,如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應中、高級崗位的,待單位出現中、高級崗位空缺后,通過(guò)競聘上崗方可享受相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

        (五)為便于管理,非廣州市戶(hù)籍應聘人員須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

        (六)關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問(wèn)題,請在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢(xún)電話(huà),咨詢(xún)答復僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)粚溉藛T是否符合崗位條件進(jìn)行確認。咨詢(xún)電話(huà):020-83345729。監督電話(huà):020-83178685。報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-020-1616。

        本公告由廣州市民政局人事處負責解釋。

        廣州市民政局

        2024年12月10日

        附件:1.廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

        2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

        3.“免筆試”考生情況說(shuō)明書(shū).docx


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