2022年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開(kāi)招聘公告

根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院)1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過(guò)國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國特色高水平學(xué)校建設名單B檔(30強)。目前設有43個(gè)專(zhuān)業(yè)，有全日制在校學(xué)生1萬(wàn)3千余人。

二、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共計18人。其中，產(chǎn)業(yè)精英崗位12人，其它崗位6人(含工程管理崗位1人，數據分析崗位1人，行政教輔崗位4人)。具體崗位和人數詳見(jiàn)《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，符合國家人口與計劃生育政策規定;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4.具有應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康;

6.非廣州市戶(hù)籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)的準入條件;

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規定的可報考相關(guān)崗位;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)成果年限計算的截止日期為報名首日;

2.學(xué)歷、學(xué)位及具體崗位要求等詳見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。

(三)招聘人員類(lèi)型

招聘人員可分為如下三種類(lèi)型，我校本次招聘人員類(lèi)型為“不限”類(lèi)型。

1.2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生[含持國(境)外學(xué)位證書(shū)人員];

2.非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員[含持國(境)外學(xué)位證書(shū)人員];

3.不限是指以上兩類(lèi)人員均可。

(四)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;或者曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員;或者受行政處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的人員;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.因違反國家計劃生育有關(guān)規定被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的人員;

3.近兩年內，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

4.在招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;

5.法律法規和規章規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開(kāi)招聘報名首日。

四、工資待遇

(一)受聘人員納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規定執行。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級根據應聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jì)及資格條件，結合學(xué)校崗位設置、職稱(chēng)評審等綜合確定。受聘人員業(yè)績(jì)及資格條件未達到學(xué)校相應層級條件要求的，學(xué)校予以低聘。如應聘人員咨詢(xún)，學(xué)校有責任告知相關(guān)聘任規定，以便于應聘人員決策。此類(lèi)人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息發(fā)布在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，請應聘人員及時(shí)關(guān)注、仔細閱讀招聘公告。

(二)報名時(shí)間

2022年4月18日--2022年4月20日。

(三)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時(shí)間內登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報名，并根據系統提示填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)按照《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》(附件2)要求在系統中的“附件上傳”環(huán)節上傳相關(guān)材料，務(wù)必按照招聘崗位的條件要求，將所有相關(guān)材料上傳至系統。每位應聘人員限報一個(gè)崗位，如無(wú)明確報考崗位或報多個(gè)崗位視為報名無(wú)效。

(四)資格初審

招聘系統依據應聘人員在系統上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格初審。初審結果通過(guò)招聘系統進(jìn)行反饋，不另行發(fā)文通知，系統報名初審通過(guò)的應聘人員可參加筆試。

(五)準考證打印

通過(guò)資格初審的報名應聘人員，自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，打印的時(shí)間待定，請留意廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)和廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzpyp.edu.cn/rs/rczp)發(fā)布的公告。

(六)開(kāi)考比例

產(chǎn)業(yè)精英崗位不設開(kāi)考比例，按實(shí)際符合招聘條件的人數開(kāi)考;此類(lèi)崗位如在規定報名時(shí)間內無(wú)符合招聘條件的應聘人員報考，可根據實(shí)際情況適當延長(cháng)該崗位的報名時(shí)間或取消崗位招聘。

其它崗位招聘人數與符合招聘條件人數的比例原則上不低于1：3，該崗位才準予開(kāi)考。對于首次公開(kāi)招聘未達到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據有關(guān)規定，可延長(cháng)報名和考試時(shí)間(另文公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開(kāi)考比例按1:2設定仍達不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續公招程序。

(七)筆試考試

應聘人員憑身份證原件、準考證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到參加筆試，未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄筆試資格。產(chǎn)業(yè)精英崗位不安排筆試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準考證或通知為準。

2.筆試要求：筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為180分鐘，合格分數線(xiàn)為60分。所考內容不指定考試用書(shū)。

3.其它崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷、時(shí)事政策報告、教育政策法規制度等內容);申論(主要測查應聘人員的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達能力);高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。

4.公布成績(jì)：筆試結束后10個(gè)工作日內，在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)及進(jìn)入資格復核人員名單?？忌鷮ψ约旱墓P試分數有疑問(wèn)的，可以在分數公布之日起3個(gè)工作日內申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

(八)資格復核

1.其它崗位按筆試成績(jì)排序，各崗位原則上按1：5的比例在分數合格者中從高到低確定參加資格復核人員。如因筆試成績(jì)相同導致人數超過(guò)規定比例，或人數達不到1：5比例的，則按實(shí)際筆試合格人數組織資格復核。產(chǎn)業(yè)精英崗位按實(shí)際符合招聘條件的應聘人員人數組織資格復核。

2.進(jìn)入資格復核環(huán)節的考生需攜帶所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復印件和原件進(jìn)行資格復核(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的鑒定，其他機構出具的證明無(wú)效。若無(wú)法提供原件或復核不合格，取消面試資格;不按規定時(shí)間和要求參加資格復核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.通過(guò)資格復核的人員進(jìn)入面試環(huán)節，現場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

(九)面試考試

1.面試形式內容：面試分為產(chǎn)業(yè)精英崗位、其它崗位兩類(lèi)進(jìn)行，具體面試內容如下:

(1)產(chǎn)業(yè)精英崗位面試：采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。成績(jì)采用百分制計分，面試成績(jì)=試講成績(jì)(40%)+答辯成績(jì)(60%)，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

(2)其它崗位面試：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力等。成績(jì)采用百分制計分，面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

2.面試專(zhuān)家組成：學(xué)校成立面試專(zhuān)家組，專(zhuān)家組人數為奇數且不少于7人。面試成績(jì)于當日以書(shū)面形式通知考生，并由考生簽名確認。

3.考試綜合成績(jì)：考試綜合成績(jì)采用百分制計分，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。其它崗位考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)(30%)+面試成績(jì)(70%);產(chǎn)業(yè)精英崗位考試綜合成績(jì)=面試成績(jì)?？荚嚲C合成績(jì)作為本次公開(kāi)招聘的最后錄用分數，須高于75分(含)且面試成績(jì)高于65分(含)者方可錄用。

(十)體檢

根據應聘人員考試綜合成績(jì)和成績(jì)最低控制分數線(xiàn)(綜合成績(jì)須高于75分且面試成績(jì)高于65分)，按照招聘崗位從高到低順序以招聘計劃數1：1的比例確定體檢名單。若考試綜合成績(jì)相同時(shí)，則需通過(guò)加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員由學(xué)校統一組織到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(十一)考察

根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規定，成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，考察內容包括：思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、實(shí)踐經(jīng)驗等?？疾觳缓细竦?，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(十二)公示和聘用

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。對擬聘用人員有異議的，將在5個(gè)工作日內進(jìn)行復查。公示期結束后，對無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，按規定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。

(十三)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照考生的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補其他達到錄取分數線(xiàn)的考生。

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

六、疫情防控要求

考生應當自覺(jué)服從學(xué)校和招聘現場(chǎng)的防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作，不按要求配合衛生防疫工作的，不得進(jìn)入招聘現場(chǎng)，視為放棄資格，具體將以最新防疫政策為準。因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告。

七、其他事項

(一)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，應聘人員必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門(mén)蓋章的崗位工作經(jīng)歷材料。所有全日制在讀期間的兼職、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習及創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。

(二)應聘人員所持學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校蓋章的成績(jì)單等材料)，經(jīng)學(xué)校認定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報考。

(三)應聘人員在報名系統中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行比照，如發(fā)現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德、報名信息與真實(shí)情況不符等行為的，則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)本次招聘的人員原則上應在擬聘結果公示結束后3個(gè)月內到崗，不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門(mén)批準，否則取消錄用資格。原則上，2022屆應屆畢業(yè)生應在擬聘結果公示結束后3個(gè)月內來(lái)校簽署就業(yè)協(xié)議或者辦理入職。

(五)因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向學(xué)校提出書(shū)面放棄申請。

(六)應聘人員與學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、養父母子女、形成撫養關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系的，不得應聘學(xué)校負責人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

(七)本公告及未盡事宜由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

八、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-84734666(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處方老師;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作監督電話(huà)：020-34835229(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢室趙老師;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年3月31日

附件：

1.廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表.xls

2.廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表.docx

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

4.崗位工作經(jīng)歷材料（樣本）.doc

5.廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專(zhuān)業(yè)認定表.docx