2022年廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招用工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位和條件

(一)招聘職位

具體招聘職位和資格條件詳見(jiàn)附件1：《2022年廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

2.身體健康，能夠勝任所聘職位工作;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有奉獻精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔，服從領(lǐng)導工作安排。

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格。

4.具有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力和計算機應用操作能力。

5.年齡為18至35周歲(即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生)，具有與崗位相匹配的中級職業(yè)資格的放寬至40周歲。

(三)下列人員不得報考

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區有關(guān)政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.法律、法規和規章規定認定的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名

報名時(shí)間：2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再補報。

報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式。報考人員每人只能報考一個(gè)崗位，并根據所報考崗位要求提供資料。報考者根據工作安排承諾服從統一分配。

報名資料：

1、《2022年廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2);

2、本人身份證、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口簿需要復印戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶(hù)口，須提交加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復印件及本人頁(yè)原件和復印件);

3、畢業(yè)證原件及復印件，學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線(xiàn)驗證);

4、個(gè)人近期一寸免冠彩色照片3張;

5、考生如為黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式員工，須提供工作單位同意報考證明。

報考者提供的材料必須真實(shí)、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

報名地點(diǎn)：增城區康園工療站服務(wù)中心(地址：增城區荔城街崗前西路7號綜合樓二樓，電話(huà)：020-32145357)。

報考人員所提供的資料必須真實(shí)、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或招用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。凡與招用條件不符的，或不能提供規定證明材料的，均不能參加后續環(huán)節。

(二)資格審核

1.報考人員提交的報考信息必須真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格。

2.報考人員通過(guò)資格審核后，才能參加考試。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的方式，總成績(jì)?yōu)?00分，其中：筆試占總成績(jì)的40%，面試占總成績(jì)的60%，成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。若考生總成績(jì)出現同分，按面試成績(jì)從高到低排名高者進(jìn)入下一環(huán)節。

1.筆試：筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，按實(shí)際通過(guò)資格審查人數開(kāi)考。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準;

(2)筆試形式：綜合知識測驗。

筆試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，達到合格線(xiàn)才能進(jìn)入下一環(huán)節。

2.面試

(1)面試對象：根據筆試成績(jì)高低按招聘人數1:3比例確定。面試人數達不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知)。

(3)面試形式：采取結構化面試方式進(jìn)行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

四、體檢、考察和聘用

(一)體檢

按招用1：1的比例確定體檢人選，體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規定組織實(shí)施，因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。

(二)考察

1.體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規定進(jìn)行考察。同時(shí)，對考察人選提供的報考資料進(jìn)行復審，全面核實(shí)其是否符合報考資格條件。

2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補考察，如需遞補的，同一職位按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的，則該職位可以空缺。

3.根據體檢和考察結果，對擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。

(三)聘用

1.由增城區康園工療站服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不勝任者，解除勞動(dòng)合同。

2.工資福利待遇：按《廣州市增城區康園工療機構工作人員工資福利分配方案》執行。

3.聘用人員需服從崗位調配。

五、其他事項

(一)本次招考所有通知均通過(guò)廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)或短信、電話(huà)發(fā)布，報考人員應密切留意，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，報考人員失聯(lián)或不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

(二)至本次公開(kāi)招聘結束一年內，招聘單位如需補充或增添工作人員的，原則上從本次招考符合條件人員中按成績(jì)從高分到低分依次錄用(考試分數有效期為一年)。

(三)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招用資格或解除勞動(dòng)合同。

(四)報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。

(五)根據各崗位報考人數的情況可統籌調劑各崗位參考人員。

(六)根據筆試成績(jì)實(shí)際情況，可統籌調劑各崗位面試人員。

(七)本次招聘詳情由廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心負責解釋?zhuān)瑘罂既藛T可通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)：020-32145357;咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心

附件：1.附件1：2022年廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx

2.附件2：2022年廣州市增城區康園工療站服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

3.附件3：個(gè)人健康信息申報承諾書(shū).docx