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        2022年廣州市增城區公開(kāi)招聘環(huán)保員公告

        2022-05-29 21:13:34閱讀()廣州市增城區人民政府
        推薦題庫

        根據《廣州市建立鎮(街)園區環(huán)境保護監督檢查員隊伍實(shí)施方案》《廣州市增城區機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》等文件精神,為進(jìn)一步完善我區基層環(huán)境監管體系,增強基層生態(tài)環(huán)境保護力量,我局牽頭組織開(kāi)展我區2022年度公開(kāi)招聘環(huán)保員工作。按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)保員31名。有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象的基本條件

        (一)報考人員需具備以下基本條件

        1.中華人民共和國公民,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

        2.年齡要求:

        (1)社會(huì )人員:

        大專(zhuān)、本科學(xué)歷:年齡為35周歲以下(1986年5月16日后出生);

        碩士研究生及以上學(xué)歷:年齡在40周歲以下(1981年5月16日后出生);

        (2)2022年應屆畢業(yè)生:

        不同學(xué)歷層次的2022年應屆生年齡要求與社會(huì )人員的年齡要求相同。

        3.能適應輔助執法、環(huán)境監測、信訪(fǎng)、應急等生態(tài)環(huán)境保護業(yè)務(wù)工作。

        4.具有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力和計算機應用操作能力。

        5.遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀(guān)念。

        6.具備履行崗位職責的身體條件。

        (二)有下列情形之一的,不得報名

        1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的;

        2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        3.近3年內,在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        4.不符合職位要求的其他情形;

        5.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

        (三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

        本次招聘聘員設置崗位18個(gè),共招聘31人,具體招聘職位、專(zhuān)業(yè)要求等條件詳見(jiàn)附件1《廣州市增城區2022年公開(kāi)招聘環(huán)保員職位表》。

        (四)其他要求或說(shuō)明

        1、招聘人員年齡和工作年限要求,計算日期均截止至發(fā)布公告之日(含發(fā)布公告之日)。

        2、2022年應屆畢業(yè)生報考者需提供《就業(yè)推薦表》,并承諾于2022年9月30日前提供相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(若崗位有要求),無(wú)法在規定時(shí)間內提供報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

        二、招聘程序

        堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、組織考察和招用的程序,統一向社會(huì )公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2022年5月24日8:30至5月30日17:30日共5個(gè)工作日(不含節假日),逾期不再受理。

        2、報名方式:網(wǎng)上報名。

        考生在報名時(shí)間內登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)“網(wǎng)上報名”(http://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上頁(yè)面提示及要求據實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并完成報名操作。

        參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,依據《增城區2022年度公開(kāi)招聘環(huán)保員職位表》和本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇報考崗位,每人限報一個(gè)崗位。

        報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準,招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組確認,可選擇《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中相近專(zhuān)業(yè)報考。

        (二)資格初審、打印準考證

        1.資格初審:由系統對報考人員填報信息和崗位匹配性進(jìn)行初審,審核結果可在報名系統查詢(xún)。初審階段只作形式審查,考生填報信息與崗位要求匹配即取得筆試資格,通過(guò)筆試后的資格復審才對相關(guān)證件進(jìn)行審核。每位考生只可報考一個(gè)符合條件的職位,經(jīng)報名系統受理報名后,不得再更改為其他職位。

        2.打印準考證:應聘者在初審合格后可在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報名系統自行打印準考證,具體打印時(shí)間請留意增城區人民政府網(wǎng)站(http://www.zengcheng.gov.cn/,下同)公告。

        (三)考試

        考試包括筆試和面試,委托第三方機構命題,不指定考試用書(shū)。

        1.筆試

        (1)筆試時(shí)間:以準考證為準。

        (2)筆試地點(diǎn):以準考證為準。

        (3)筆試內容:行政能力測試、公共基礎知識測試、生態(tài)環(huán)境相關(guān)法律法規。

        (4)筆試形式:采取閉卷考試形式,時(shí)間為90分鐘。

        為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開(kāi)招聘未達到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可取消或調減崗位,或延長(cháng)報名和考試時(shí)間,在同一招聘崗位相同報考條件下,筆試開(kāi)考比例按1:2設定仍達不到開(kāi)考比例的,不再取消或調減,凡符合報考資格條件的人員可進(jìn)入筆試環(huán)節。

        (5)筆試成績(jì):滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,達到合格線(xiàn)才能進(jìn)入面試環(huán)節。

        筆試成績(jì)在增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布??忌鷮ψ约旱墓P試分數有疑問(wèn)的,可以在分數公布之日起3個(gè)工作日內,填寫(xiě)《考生查分登記表》,送廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局辦公室(荔城街崗前西路16號)申請查分,每個(gè)報考者只能申請查分一次。

        筆試成績(jì)從高分到低分排序,按招聘崗位人數1:3的比例,確定擬面試對象。如果達不到1:3的,按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。

        2.資格復審

        由面試對象本人將個(gè)人材料送至廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局進(jìn)行資格復審(復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交的材料等,將通過(guò)增城區人民政府網(wǎng)站另行通知),確實(shí)符合招考條件的列入面試人員名單。凡與招聘條件不符的,或逾期不能提供規定證明材料的,均不得參加面試,由此出現的面試人員空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

        3.面試

        (1)面試時(shí)間:具體時(shí)間以增城區人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

        (2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以增城區人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

        (3)面試內容:委托第三方機構命題,采取結構化面試方式進(jìn)行,主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

        (4)面試成績(jì)按四舍五入計算到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn),達到合格線(xiàn)才能進(jìn)入體檢環(huán)節。

        4.考試總成績(jì)組成

        招聘考試總成績(jì)?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,筆試、面試總分均設100分,其中筆試按40%、面試按60%計入總成績(jì),考試總成績(jì)60分為合格線(xiàn),總成績(jì)不合格者不予招用,總成績(jì)通過(guò)廣州市增城區人民政府網(wǎng)站公示??荚嚳偝煽?jì)出現同分情況的,以筆試成績(jì)優(yōu)先排名??偝煽?jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在廣州市增城區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        5.相關(guān)說(shuō)明

        參加考試人員要憑身份證、準考證按要求依時(shí)參加考試,缺席任何一項考試,均作棄權處理,不再安排補考。

        (四)體檢

        按考試總成績(jì)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單,統一到指定的醫院進(jìn)行體檢。對體檢結果有疑問(wèn)的,應聘人員可在得到體檢結果之日起3個(gè)工作日內提出復檢申請,復檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節;體檢結果不符合要求的,及時(shí)取消其應聘資格,并根據空缺名額,按照考試總成績(jì)依次等額遞補。

        (五)考察

        體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節,未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補。

        (六)公示和招用

        根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選,在增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響招錄的,按照有關(guān)規定辦理招用手續。

        (七)簽訂合同和薪酬待遇

        錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按規定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月;試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規定辦理招用手續。本次招聘的環(huán)保員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統一招聘、統一分配到各鎮街生態(tài)環(huán)境保護中心,與各鎮街簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照分配鎮街的聘員工資福利待遇(含五險一金)執行。

        (八)其他說(shuō)明。

        本次聘員招聘成績(jì)一年內有效,期間出現空缺的情況可在應考者中按成績(jì)高低依次遞補。

        四、注意事項

        (一)應聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

        1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

        2.應聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

        3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實(shí)的情況。

        (二)報考人員報名時(shí)應認真對照本招聘公告報考條件中規定的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。

        (三)報考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)出示準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準考證及臨時(shí)身份證方可參加考試。

        (四)凡考生自愿報名,即視為接受本次招聘所設定規則。

        五、其他事項

        (一)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項,從其規定。

        (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

        (三)報考人員應保持聯(lián)系電話(huà)暢通,報考人員失聯(lián)或不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察,視為自動(dòng)放棄。

        (四)本次招考在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報考人員應當按照有關(guān)防控要求,做好準備。因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。

        (五)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消招聘資格或解除錄用合同。

        (六)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現有不符合條件的,取消錄用資格;因報考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,招聘單位可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

        (七)本公告未盡事宜,由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):020-32823080(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),監督電話(huà):020-82619836。

        附件:

        廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局

        2022年5月16日

        1.附件1:廣州市增城區2022年度公開(kāi)招聘環(huán)保員職位表.xlsx

        2.附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls


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