2022年廣州市番禺區應急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等相關(guān)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合工作實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現公告如下：

一、招聘單位和范圍、對象

(一)招聘單位和崗位：共招聘工作人員3名。具體崗位及招聘人數見(jiàn)《廣州市番禺區應急管理局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)招聘范圍：面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

(三)招聘對象

1.2022年畢業(yè)生，指于2022年1月1日(含)至2022年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

2.非2022年畢業(yè)的往屆生，指2021年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

3.不限：指以上兩類(lèi)人員均可。

境外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的，可報考相關(guān)崗位。

二、應聘人員的資格條件

應聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規定條件。

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

4.無(wú)違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名：

(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內的;

(2)近2年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)聘用后即構成回避關(guān)系的;

(6)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開(kāi)招聘的報名截止日。

(二)年齡條件(如有特別要求以《崗位表》為準)：

1.具有本科學(xué)歷的，年齡不滿(mǎn)35周歲。

2.具有研究生學(xué)歷或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿(mǎn)40周歲。

3.具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿(mǎn)45周歲。

4.具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿(mǎn)50周歲。

(三)非廣州市戶(hù)籍人員應符合廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)條件：

廣州市戶(hù)籍不包括不可辦理市內遷移的學(xué)生集體戶(hù)(下同)。廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》(穗府辦規〔2020〕10號, 具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。若應聘者報名時(shí)符合條件，但至辦理聘用手續前因個(gè)人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的，取消錄用資格。

(四)符合《崗位表》中要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。

考生須以《崗位表》要求學(xué)歷學(xué)位一致的專(zhuān)業(yè)報考。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對應的現行專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報考;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專(zhuān)業(yè)報考的，須在現場(chǎng)資格復審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須有教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料，經(jīng)招聘單位認定符合報考要求的，方可參加面試。

(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規定。

(六)應聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。

年齡、工作經(jīng)歷年限計算以2022年10月31日為界(以年齡要求不滿(mǎn)35周歲為例，即要求報考者須是1987年11月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類(lèi)推)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2022年11月28日上午9：00時(shí)至2022年11月30日下午5:00時(shí)。應聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統要求上傳證明材料。

2.報名材料。包括：(1)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明，包括工作單位出具的證明、注明工作崗位的勞動(dòng)合同(需同時(shí)上傳社保清單);(3)符合報考條件的其他相關(guān)材料。每人僅限報考一個(gè)崗位，逾期不接受報名。

3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應聘人員填寫(xiě)的報名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現應聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績(jì)無(wú)效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自負。

4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進(jìn)行初審，通過(guò)初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時(shí)查看報名系統的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的，須在退案次日下午5:00時(shí)前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過(guò)初審者方可參加筆試。

5.筆試確認及打印準考證?？忌卿泩竺到y確認是否參加筆試并打印準考證，具體時(shí)間以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)公告為準。未按規定時(shí)間進(jìn)行確認的，視為放棄筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

2.筆試內容：筆試主要內容為行政職業(yè)能力傾向測試，采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)。

3.開(kāi)考比例：為確保公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設置的開(kāi)考比例為1:3。通過(guò)資格初審人數不足比例的，取消相應崗位數。

4.筆試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。根據成績(jì)高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單，未達到上述比例的，按實(shí)際達到合格分數線(xiàn)人數進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。

(三)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規定時(shí)間內補齊或與報考條件不符的，取消面試資格?，F場(chǎng)資格復審名額空缺時(shí)，招聘單位在同一崗位筆試成績(jì)合格考生中按成績(jì)高低順序依次遞補?，F場(chǎng)資格復審另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準，請應聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。

(四)面試

1.面試對象。根據筆試成績(jì)高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定(人數不足此比例時(shí)，按實(shí)際通過(guò)資格復審考生人數確定面試人員)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試方式。面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、解決問(wèn)題等能力要素。

3.成績(jì)

(1)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分的不得列為體檢對象。

(2)筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6比例合成計算綜合成績(jì)。

(3)與進(jìn)入面試最后一名考生筆試成績(jì)相同的考生同時(shí)進(jìn)入面試。

(五)體檢

根據綜合成績(jì)高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選(若同一崗位考生綜合成績(jì)相同，依面試成績(jì)高低順序確定體檢人選，如面試成績(jì)也相同，則組織成績(jì)相同人員重新面試確定體檢人選)，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》在指定醫院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對象。

(六)考察

招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、學(xué)習和工作表現以及應聘資格條件的真實(shí)性?？忌w檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在同一崗位的考試成績(jì)合格人員之中，按綜合成績(jì)高低順序依次遞補。

(七)公示和聘用

招聘單位根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調查不屬實(shí)的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

四、有關(guān)待遇

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規定的番禺區事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

五、其他注意事項

(一)應聘人員應主動(dòng)將報考意向知會(huì )本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。

(二)考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時(shí)向公安機關(guān)申請辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶(hù)口簿、護照、工作證、駕駛執照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

(三)應聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(四)暫未取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的人員如其他條件均符合《崗位表》要求，可報考相應崗位。錄用后對應報考崗位按相關(guān)政策暫定聘用崗位，暫定崗位時(shí)間不計算為該崗位的任職時(shí)間，待取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

(五)非廣州市戶(hù)籍人員,辦理錄用手續時(shí)須將戶(hù)口遷入廣州市,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、疫情防控要求

(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，為保障廣大應聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察等各招聘程序安全有序進(jìn)行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》及廣州市疫情防控政策措施執行。具體時(shí)間安排及要求視疫情情況而定，另行在廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)應聘人員應認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》，及時(shí)了解廣州市疫情防控政策措施。對不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

本公告由廣州市番禺區應急管理局負責解釋?zhuān)幢M事宜，按相關(guān)政策法規處理。

咨詢(xún)電話(huà)：020-84702109。

廣州市番禺區應急管理局

2022年11月14日

附件1：廣州市番禺區應急管理局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3： 廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）.docx

附件4： 廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū).wps