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        2022年廣州市增城區石灘鎮公開(kāi)招聘聘員公告

        2022-12-01 16:34:17閱讀()廣州市增城區人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,增城區石灘鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名聘員,招聘公告如下:

        一、招聘崗位、人數及條件

        本次招聘聘員60名,具體崗位和專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

        二、報考條件

        (一)報考人員需具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,遵守國家法律、法規及規章;

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);

        3.具有報考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

        4.愿意服從統一調配,能適應基層工作,有較強的組織紀律觀(guān)念;

        5.報考年齡在35周歲以下(具有崗位要求相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的,報考年齡在40周歲以下);相關(guān)年齡要求的計算截至2022年11月30日(以年齡限35周歲以下為例,即要求報考人員須于1986年11月30日以后出生)。

        (二)有下列情形之一,不得報考的人員:

        1.截至報名首日未取得崗位要求相應證書(shū)的;

        2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者行政開(kāi)除處分的;

        3.近3年內,在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        4.因涉嫌違法違紀正在接受審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        5.有不符合職位要求的其他情形的;

        6.法律法規規定不應報名的其他情形。

        上述所列處分的期限計算截至2022年11月30日。

        三、招聘程序

        本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。按照程序,在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)單位招聘欄發(fā)布本招用公告,公示期5個(gè)工作日,報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等依次按程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年12月7日至12月9日(工作日上午9:00至12:00,下午14:00至17:30),逾期不再受理。

        2.報名方式

        采取現場(chǎng)報名的方式,不得由他人代報名。報考人員在報名時(shí)間內進(jìn)行報名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個(gè)職位,并參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考職位的要求。報名時(shí)需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)。

        報名地址:廣州市增城區1978文化創(chuàng )意園東門(mén)綜合樓2樓(廣州聚信管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司),聯(lián)系方式:020-82718288。

        3.報名資料

        (1)貼有本人照片并親筆簽名的《2022年廣州市增城區石灘鎮公開(kāi)招聘聘員報名表》(附件2)原件;

        (2)本人有效身份證、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口簿需要戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè),如屬集體戶(hù)口,須提交加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

        (3)個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張;

        (4)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷資料原件及復印件,學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線(xiàn)驗證);學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結果(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/),并打印電子驗證報告;

        (5)如為國家機關(guān)企事業(yè)在編在職人員,須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

        (6)考生疫情防控承諾書(shū)(附件3)原件;

        (7)報考崗位要求具有1年以上基層工作經(jīng)驗的,需提供1年以上社保清單,以及工作證明或勞動(dòng)合同;

        (8)報考崗位要求的其他證明材料。

        上述證件(證明)材料均要求提供原件和A4紙復印件一份,審核后留復印件退回原件,(請考生提前自行復印好相關(guān)資料,現場(chǎng)不提供復印)。

        (二)資格審核

        資格初審僅對報名資料進(jìn)行初步核對,報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試,資格初審結果將在遞交報名材料時(shí)進(jìn)行確認。

        (三)領(lǐng)取準考證

        完成報名程序且通過(guò)審核的報考人員領(lǐng)取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節的重要證件,請妥善保管??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)。領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)考試

        采取筆試、面試相結合的方式,擇優(yōu)選聘。筆試占總成績(jì)比例為40%,面試占總成績(jì)比例為60%,總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽?jì)自公示之日起一年內有效,期間出現空缺的情況可根據工作需要按考試總成績(jì)高低依次遞補。

        1.筆試。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,如未達到開(kāi)考比例的,將調整職位或延長(cháng)報名時(shí)間,延長(cháng)調整后仍達不到比例的,可按實(shí)際報名人數開(kāi)考。

        (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準考證通知為準。

        (2)筆試形式:采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。

        (3)筆試內容:綜合能力知識測試。本次考試不指定考試復習用書(shū)。

        (4)參加筆試人員須攜帶本人身份證、準考證,在指定時(shí)間到達指定考室參考。本人未能在指定時(shí)間到達指定考室的,按自動(dòng)放棄處理。

        (5)筆試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,筆試結束后7個(gè)工作日內在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布成績(jì)和合格分數線(xiàn)。

        (6)根據筆試成績(jì)由高至低順序,按招聘人數1:5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單,通過(guò)資格審核的考生方可參加面試。

        2.面試。面試的人員名單和時(shí)間地點(diǎn)以廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn),達不到合格線(xiàn)的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節,也不得作為遞補對象。

        (1)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

        (2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證,在指定時(shí)間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現場(chǎng)負責人員許可中途離開(kāi)現場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理,不再安排面試。

        (3)面試采取結構化面試方式,主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等。

        (五)考試總成績(jì)計算

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

        考試總成績(jì)分數按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的,則按照面試成績(jì)高低順序確定名次;如面試成績(jì)仍相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位對同分數考生另行組織面試。

        (六)體檢

        按總成績(jì)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢人選須攜帶本人身份證、準考證,在指定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)。初次體檢不合格的,經(jīng)考生申請,可復檢一次不合格的項目,結論以復檢結果為準。復檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節,體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

        (七)考察、公示和聘用

        1.體檢合格的,作為組織考察對象,考察主要圍繞德、能、勤、績(jì)、廉等情況,對違法違紀情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察,未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現招聘崗位缺額的,可按總成績(jì)高低依次遞補。

        2.對擬聘用人選進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

        3.因組織考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí),可按照考試總成績(jì)由高至低進(jìn)行遞補,也可以視人員情況不予以遞補。

        四、工資待遇

        聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按規定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月;試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規定辦理聘用手續。工資待遇按照石灘鎮政府聘員工資福利待遇標準執行(含五險一金)。

        五、注意事項

        (一)資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、招聘資格或解除招用合同。

        (二)應聘人員在考試、體檢等過(guò)程中違紀、作弊的,取消考試成績(jì)或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        (三)報考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

        六、疫情防控

        本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報考人員應當按照有關(guān)防控要求,配合做好報名、考試等工作安排。此次招聘活動(dòng)的疫情防控要求詳見(jiàn)《考生疫情防控須知》(見(jiàn)附件5),考生須認真閱讀《考生疫情防控須知》,知悉告知的所有事項和防疫要求。因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

        七、其他事項

        (一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

        (二)報考人員應保持聯(lián)系電話(huà)暢通,報考人員失聯(lián)或不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察,視為自動(dòng)放棄。

        (三)本次招考有關(guān)規定由石灘鎮黨建工作辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):020-32162898(工作日上午9:00至12:00,下午14:00至18:00)。

        (四)監督部門(mén):增城區石灘鎮紀檢監察辦公室,監督電話(huà):020-32991162。

        廣州市增城區石灘鎮人民政府

        2022年11月29日

        附件:1.2022年廣州市增城區石灘鎮公開(kāi)招聘聘員職位表

        2.2022年廣州市增城區石灘鎮公開(kāi)招聘聘員報名表

        3.考生疫情防控承諾書(shū)

        4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

        5.考生疫情防控須知


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