2022年廣州市越秀區教育局第六次公開(kāi)招聘教職員公告

根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，吸引優(yōu)秀人才到廣州市越秀區教育系統工作，廣州市越秀區教育局特面向全國公開(kāi)招聘教職員共130名。

一、招聘概況

本次招聘地點(diǎn)設在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見(jiàn)《廣州市越秀區教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)，具體招聘單位簡(jiǎn)介請查閱廣州市越秀區教育專(zhuān)欄(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;

3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求，勝任應聘崗位的工作;

4.非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)(附件2)規定的廣州市戶(hù)口遷入條件，并按要求辦理入戶(hù)手續，在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。其中“社會(huì )人員”即非2023年畢業(yè)的往屆生，指于2022年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員，不含在讀研究生)。

2.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的，或具有與應聘學(xué)科對應中級職稱(chēng)的，年齡在40周歲及以下;具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的，或具有與應聘學(xué)科對應高級職稱(chēng)的，年齡在45周歲及以下。年齡計算截至報名首日。

3.教師資格證。報名教師崗位的應聘人員，應具有滿(mǎn)足招聘崗位學(xué)段和學(xué)科相應要求的教師資格證。其中，報考中學(xué)崗位和越秀區教育發(fā)展研究院崗位的應聘人員，須具有相應學(xué)科的教師資格證。例如：報考中學(xué)數學(xué)崗位，須具有中學(xué)數學(xué)學(xué)科教師資格證。報考小學(xué)(含特殊教育)和幼兒園教師崗位的應聘人員，對所持有教師資格證的學(xué)科不做要求。

高學(xué)段教師資格證書(shū)可以報考低學(xué)段的教師崗位。例如：應聘人員具備高中語(yǔ)文教師資格，可以報考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位。

在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，須承諾在入職后試用期內取得相應資格證書(shū)，否則不予轉正并取消聘用資格。

4.職稱(chēng)證書(shū)。報考越秀區教育發(fā)展研究院高中數學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應聘人員，以本科學(xué)歷報考者須具有相應學(xué)科的中學(xué)高級職稱(chēng)證書(shū);以研究生學(xué)歷報考者須具有相應學(xué)科的中學(xué)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)。

5.會(huì )計師證。報考財務(wù)人員崗位的應聘人員須具有有效初級及以上會(huì )計師證。

6.執業(yè)醫師資格證。報考衛生保健人員崗位的應聘人員須具有有效執業(yè)醫師資格證。

7.專(zhuān)業(yè)條件。應聘人員所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須符合崗位表的要求，專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，在網(wǎng)上報名和資格審查環(huán)節，境內學(xué)歷應聘人員須提供加蓋院校公章的課程成績(jì)單、課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料;國(境)外學(xué)歷應聘人員須提供原版課程成績(jì)單、學(xué)校官方專(zhuān)業(yè)情況介紹等，并同時(shí)提供中文翻譯件，應聘人員本人須對翻譯內容的真實(shí)性和準確性負責。網(wǎng)上報名提供原件掃描件，后續環(huán)節提供原件查驗。

對于以相近專(zhuān)業(yè)報考的應聘人員，在招聘全流程任意一個(gè)環(huán)節，行政主管部門(mén)認定為不符合專(zhuān)業(yè)報考要求的，將被取消資格。

以研究生學(xué)歷報考者，研究生專(zhuān)業(yè)須符合專(zhuān)業(yè)代碼要求，不要求本科專(zhuān)業(yè)同時(shí)符合(崗位表中有要求的除外)。以研究生學(xué)歷報考者，研究生專(zhuān)業(yè)不符合，本科專(zhuān)業(yè)符合的，視為不符合專(zhuān)業(yè)條件。報名所使用的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)應互相對應，即本科畢業(yè)證書(shū)對應學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)對應碩士或博士學(xué)位證書(shū)。

8.普通話(huà)證書(shū)。應聘語(yǔ)文教師崗位的應聘人員必須取得二級甲等及以上普通話(huà)測試合格證書(shū)。

9.英語(yǔ)證書(shū)。報考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的應聘人員須提供國家專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級合格證書(shū)，或雅思7分、托福100分(含)以上成績(jì)單。報考小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的應聘人員須提供國家專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級合格證書(shū)，或雅思6.5分、托福90分(含)以上成績(jì)單。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人、在讀的應屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內的;

4.近3年內，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.被依法依規列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.聘用后即構成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);

8.越秀區教育局局屬單位的在職在編人員;

9.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定期限計算至報名截止日。

三、教師崗位招聘工作程序

本次教師崗公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、基本能力測試、心理品質(zhì)測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上填報資料。2022年12月27日(星期二)9:00起至2022年12月29日(星期四)17:00止，應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按要求上傳報名材料，填寫(xiě)報名登記表。每人限報一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報名。應聘人員需根據應聘崗位及報名系統要求逐一上傳以下應聘材料：

(1)已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)。國(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的應聘人員須提供與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。

(2)英語(yǔ)證書(shū)。報考英語(yǔ)教師崗位的應聘人員須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級證書(shū)，或雅思、托福成績(jì)單。

(3)普通話(huà)等級證書(shū)。報考語(yǔ)文教師崗位者須提供。

(4)戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)。

(5)教師資格證書(shū)(在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)中受疫情影響的考生須提供相應的筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單)。

(6)職稱(chēng)證書(shū)。報考越秀區教育發(fā)展研究院高中數學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應聘人員，具有本科學(xué)歷者須提供相應學(xué)科的中學(xué)高級職稱(chēng)證書(shū);具有研究生學(xué)歷者須提供相應學(xué)科的中學(xué)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)。報考其余崗位的應聘人員，擁有職稱(chēng)證書(shū)的亦可提供。

(7)崗位表要求的相關(guān)材料，如啟智學(xué)校特殊教育教師崗位。

(8)其他證明能力和水平的資料。

2.報名初審。采取系統自動(dòng)審核方式，系統初審成功后即可參加后續環(huán)節。應聘人員自行于2022年12月30日(星期五)下午15:00后登錄報名網(wǎng)站并下載打印基本能力測試準考證。

3.報名有關(guān)要求

(1)應聘人員應認真對照招聘規定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿(mǎn)足報考條件。不符合或低于規定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報名必須使用有效期內的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時(shí)應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報名時(shí)應按照報名系統要求認真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應聘人員在網(wǎng)上報名時(shí)未按規定填寫(xiě)資料導致不通過(guò)報名初審，或因填寫(xiě)信息錯誤導致后續環(huán)節被取消資格，責任由應聘人員自負。

(5)除越秀區教育發(fā)展研究院的崗位外，其他崗位原則上招聘崗位數與通過(guò)系統初審人數的比例達到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，調整或取消招聘崗位數。

(二)基本能力測試

1.參加測試的人員范圍

通過(guò)系統初審的教師崗位應聘人員。

2.測試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，具體以準考證為準。

3.測試方式

采用線(xiàn)上方式，由應聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)，下載并登錄考試軟件作答。正式考試前將安排模擬試測，請應聘人員在測試公告規定時(shí)間內測試電腦系統和熟悉線(xiàn)上考試流程。如應聘人員確實(shí)無(wú)法自行保障設備與網(wǎng)絡(luò )，可申請廣州現場(chǎng)錄制考點(diǎn)考試。

基本能力測試主要考察應聘人員的思考水平、表達能力和職業(yè)道德等，滿(mǎn)分100分，僅作為優(yōu)選應聘人員的手段，不設合格線(xiàn)，結果不計入綜合成績(jì)。根據應聘人員基本能力測試成績(jì)高低排序，各崗位按擬聘人數1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節的人員。未達到上述比例的，按滿(mǎn)足條件的實(shí)際人數確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。具體安排以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄基本能力測試公告為準。

(三)心理品質(zhì)測試

1.參加測試的人員范圍

通過(guò)基本能力測試的教師崗位應聘人員均須參加。

2.測試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

3.測試方式

采用線(xiàn)上方式，由應聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)作答。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結果不公布，僅在后續環(huán)節中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應聘人員方可參加后續環(huán)節，未按時(shí)參加的應聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續環(huán)節的資格。

(四)資格審查

1.審查時(shí)間

暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

2.審查方式

采用線(xiàn)上方式，由應聘人員在指定平臺或郵箱上傳資格審查資料。通過(guò)資格審查者方可參加面試。應聘人員在資格審查環(huán)節出現沒(méi)有按公告規定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結束前沒(méi)有將所需材料補齊，或行政主管部門(mén)認定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設在廣州市，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

采用試講(10分鐘)的形式進(jìn)行，備考時(shí)間10分鐘。面試主要考察報考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿(mǎn)分100分，合格成績(jì)60分，按70%折算計入綜合成績(jì)。成績(jì)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。面試成績(jì)達到60分及以上，根據面試成績(jì)高低順序，各崗位按擬聘人數1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達到上述比例的，按滿(mǎn)足條件的實(shí)際人數確定進(jìn)入筆試人員。

符合崗位條件的應聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報崗位對應的副高級教師及以上職稱(chēng)的，免筆試(但計入進(jìn)入筆試人員范圍)。免筆試的應聘人員須參加面試，以面試成績(jì)作為綜合成績(jì)。

(六)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中下旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設在廣州市，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

教師崗位考試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等相關(guān)知識?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格成績(jì)60分，按30%折算計入綜合成績(jì)。

按面試、筆試分數所占比例計算綜合成績(jì)(符合崗位條件的應聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報崗位對應的副高級教師及以上職稱(chēng)的為面試成績(jì))，總分為100分，合格線(xiàn)60分。以綜合成績(jì)的高低順序，從綜合成績(jì)合格應聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現綜合成績(jì)同分，則按面試成績(jì)排序確定。如面試成績(jì)仍相同的，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節。

四、非教師崗位招聘工作程序

本次非教師崗公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、心理品質(zhì)測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上填報資料。2022年12月27日(星期二)9:00起至2022年12月29日(星期四)17:00止，應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按要求上傳報名材料，填寫(xiě)報名登記表。每人限報一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報名。應聘人員需根據應聘崗位及報名系統要求逐一上傳以下應聘材料：

(1)已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)。國(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的應聘人員須提供與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。

(2)戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)。

(3)會(huì )計師證。報考財務(wù)人員崗位者須提供。

(4)執業(yè)醫師資格證。報考衛生保健人員崗位者須提供。

(5)職稱(chēng)證書(shū)。擁有職稱(chēng)證書(shū)的應聘人員可提供。

(6)崗位表要求的相關(guān)材料。

(7)其他證明能力和水平的資料。

2.報名初審。采取系統自動(dòng)審核方式，系統初審成功后即可參加后續環(huán)節。應聘人員自行于2022年12月30日(星期五)下午15:00后登錄報名網(wǎng)站查看系統初審結果。

3.報名有關(guān)要求

(1)應聘人員應認真對照招聘規定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿(mǎn)足報考條件。不符合或低于規定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報名必須使用有效期內的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時(shí)應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報名時(shí)應按照報名系統要求認真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應聘人員在網(wǎng)上報名時(shí)未按規定填寫(xiě)資料導致不通過(guò)報名初審，或因填寫(xiě)信息錯誤導致后續環(huán)節被取消資格，責任由應聘人員自負。

(5)原則上非教師崗位招聘崗位數與通過(guò)系統初審人數的比例達到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，調整或取消招聘崗位數。

(二)心理品質(zhì)測試

1.參加測試的人員范圍

通過(guò)系統初審的非教師崗位應聘人員均須參加。

2.測試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

3.測試方式

采用線(xiàn)上方式，由應聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)作答。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結果不公布，僅在后續環(huán)節中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應聘人員方可參加后續環(huán)節，未按時(shí)參加的應聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續環(huán)節的資格。

(三)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月上旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設在廣州市，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

非教師崗位考試內容為綜合知識和報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格成績(jì)60分，按30%折算計入綜合成績(jì)，成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一輪。按筆試成績(jì)高低順序，各崗位按擬聘人數1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達到上述比例的，按滿(mǎn)足條件的實(shí)際人數確定進(jìn)入資格審查人員。

(四)資格審查

1.審查時(shí)間

暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

2.審查方式

采用線(xiàn)上方式，由應聘人員在指定平臺或郵箱上傳資格審查資料。通過(guò)資格審查者方可參加面試。應聘人員在資格審查環(huán)節出現沒(méi)有按公告規定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結束前沒(méi)有將所需材料補齊，或行政主管部門(mén)認定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設在廣州市，以廣州市越秀區教育專(zhuān)欄后續公告通知為準。

采用結構化面試方式，總時(shí)間15分鐘。面試主要考察報考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿(mǎn)分100分，合格成績(jì)60分，按70%折算計入綜合成績(jì)，面試成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一輪。

按筆試、面試分數所占比例計算綜合成績(jì)，總分為100分，合格線(xiàn)60分。以綜合成績(jì)的高低順序，從綜合成績(jì)合格應聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現綜合成績(jì)同分，則按面試成績(jì)排序確定。如面試成績(jì)仍相同的，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》，對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現作為教師招聘和聘用的首要內容，在聘用考察中嚴格執行師德表現一票否決制度?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等，并核實(shí)其是否具備報考資格。應聘人員須按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現及人事檔案審核等內容的考察工作。

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jì)合格的人員中，按照綜合成績(jì)的高低順序，依次等額遞補體檢、考察人選。是否遞補，由招聘單位決定。

1. 體檢不合格的;未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的;應聘人員放棄體檢的。

2. 考察不合格的;應聘人員不配合導致工作受阻，不能在1個(gè)月內完成考察的;應聘人員放棄考察的。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區教育專(zhuān)欄對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員報越秀區人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續。公示期間發(fā)現應聘人員資格等不符合報名條件、擬聘人選公示的結果影響聘用的、應聘人員本人放棄，或在1個(gè)月內未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調配及聘用手續的，取消聘用資格，招聘單位可根據實(shí)際需要，在同崗位綜合成績(jì)合格人員中，按照綜合成績(jì)的高低順序依次等額遞補其他應聘人員。

(二)工資待遇按廣州市越秀區事業(yè)單位工資相關(guān)規定和招聘單位的工資分配制度執行，根據應聘人員報考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。

(三)實(shí)行試用期制度。工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以?xún)鹊?，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(四)根據《越秀區中小學(xué)教師“區管校聘”管理改革實(shí)施方案》(越教字〔2018〕265號)，越秀區教師實(shí)行“區管校聘”管理，應聘人員須服從越秀區教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

七、線(xiàn)下考試疫情防控須知

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應聘人員應當按照有關(guān)防控要求，自行做好報名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，將及時(shí)在廣州市越秀區教育專(zhuān)欄公布。

八、其他說(shuō)明

(一)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以此次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)應聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效二代居民身份證等公告規定證件。遺失身份證的應聘人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

(三)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應聘人員本人承擔。

(四)本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌顖蟮膫€(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確、有效，在各環(huán)節發(fā)現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試、聘用資格。已簽訂聘用合同的，招聘單位據此解除該合同。

(五)聘用崗位按照《廣州市越秀區教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相應崗位的崗位等級執行。若應聘人員具備高于崗位表中崗位等級的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時(shí)不能按照應聘人員具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格安排相應崗位的，應聘人員必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。此類(lèi)應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(六)應聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內，上午9：30-11：30，下午14：30-17：00撥打電話(huà)咨詢(xún)。為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報名，應聘人員應先詳細閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)粚溉藛T是否符合崗位條件進(jìn)行確認。其中：

1.涉及網(wǎng)上報名系統問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話(huà)400-838-9296;

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：020-83717715;

3.涉及具體招聘崗位疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)《廣州市越秀區教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相關(guān)招聘單位;

4.監督電話(huà)：020-83523181。

未盡事宜，以廣州市越秀區教育局解釋為準。

廣州市越秀區教育局

2022年12月13日

附件1：廣州市越秀區教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表.xlsx　     

附件2：廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知（穗府辦規〔2020〕10號）.pdf　     

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2).xls