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2023年廣州市南沙區衛生健康局公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員公告
2023-06-20 22:17:19閱讀()廣州市人力資源和社會(huì )保障局為加強我區醫療衛生隊伍建設,緩解基層醫療衛生單位人員緊缺的現狀,根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定,公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員69名。
一、招聘崗位、對象
(一)招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年廣州市南沙區衛生健康局公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員職位表》(附件1)、《2023年廣州市南沙區衛生健康局面向抗疫一線(xiàn)醫務(wù)防疫人員招聘職位表》(附件2)。
(二)招聘對象和要求
資格條件中的招聘對象,包括應屆畢業(yè)生、往屆生、不限、參與疫情防控的一線(xiàn)醫務(wù)人員。
1.應屆畢業(yè)生:
(1)指2023年1月1日至2023年12月31日(含)期間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生,包含國(境)外符合條件的畢業(yè)生。
(2)符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的港澳2023年應屆畢業(yè)生。
應屆畢業(yè)生需在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位,否則取消資格。
2.往屆生:指報考前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員,并具備招聘職位要求的資格條件,具備相關(guān)的資格證和執業(yè)證(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
3.不限指以上兩類(lèi)人員均可。
4.參與疫情防控的一線(xiàn)醫務(wù)人員。指疫情防控期間,在南沙區屬各類(lèi)醫療衛生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例,承擔診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務(wù),并根據《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補助的通知》(人社部規〔2016〕4號),曾按一類(lèi)一檔標準在廣東省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補助,且符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第九條規定,尚未入編的醫務(wù)防疫人員。截至報名首日報考人員必須為我區在職在崗人員。
所有人員均須滿(mǎn)足報考職位的其他資格條件。
二、崗位薪酬待遇
社區衛生服務(wù)中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執行,辦理入職手續后,按公益一類(lèi)事業(yè)單位待遇執行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)中規定的戶(hù)口遷入條件;
7.報考人員年齡規定:
(1)應屆畢業(yè)生和初級職稱(chēng)的年齡在35周歲以下,
(2)中級職稱(chēng)的年齡在40周歲以下,
(3)高級職稱(chēng)的年齡在45周歲以下。
8.根據《廣東省衛生健康委員會(huì ) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì )保障廳 廣東省中醫藥局轉發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(粵衛科教函〔2022〕14號)(網(wǎng)址鏈接為:http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神,此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策,符合政策的考生可報考相應崗位。
9.法律、法規規定的其他條件。
(二)崗位資格條件
各具體崗位要求詳見(jiàn)《2023年廣州市南沙區衛生健康局公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員職位表》(附件1)、《2023年廣州市南沙區衛生健康局面向抗疫一線(xiàn)醫務(wù)防疫人員招聘職位表》(附件2)。年齡、工作年限計算時(shí)間截至報名首日。
(三)不得報名情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
3.近2年內,在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
5.聘用后即構成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);
6.屬南沙區區屬社區衛生服務(wù)中心在編人員(含定編定崗不定人人員)的;
7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報名首日。
四、招聘公告
1.公告時(shí)間為10個(gè)工作日(2023年6月20日至7月5日)。
2.公告發(fā)布網(wǎng)址:
(1)廣州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)(業(yè)務(wù)專(zhuān)題欄目下的事業(yè)單位公開(kāi)招聘版塊);
(2)廣州市南沙區人民政府官網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)(政務(wù)公開(kāi)欄目下的通知公告板塊)。
五、報名辦法
(一)報名時(shí)間、方式、確認及打印準考證
另行通知,請各位考生注意關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區人民政府官網(wǎng)信息。
(二)報名注意事項
1.報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。
2.報考人員只能選報一個(gè)招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《招聘職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報名。對崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現報考人員不符合報考職位資格條件的,取消面試資格,責任由報考人員自負。
3.不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認流程一經(jīng)完成,不得改報。
4.報名時(shí)應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的,視同未報名處理。
5.網(wǎng)絡(luò )報名環(huán)節不做人工資格審核,由報名系統自動(dòng)初審,報考人員須對報名材料的真實(shí)性和完整性負責。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò )初審的,責任由報考者自行承擔。
6.為確保招聘工作的競爭性和公正性,計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開(kāi)考,對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位在首次公開(kāi)招聘未達到開(kāi)考比例的,按有關(guān)規定執行。
六、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jì)按下列公式計算:
考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;考試綜合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,不提供參考材料。筆試成績(jì)采取百分制,筆試成績(jì)達到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節。不合格者不進(jìn)入后續公招程序。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準考證為準。
2.筆試內容:主要測試相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上按招聘崗位數與報考人數比為1:3設置。達不到開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4.部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達到開(kāi)考比例的,按有關(guān)規定延長(cháng)報名時(shí)間(具體內容另行公告),延長(cháng)報名后,在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開(kāi)考比例按1:2設定,仍達不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報名人數開(kāi)考。
5.筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區人民政府官網(wǎng)公布。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):于公布筆試成績(jì)時(shí)一并公布。未按規定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
2.資格審查注意事項:
(1)資格審查不得委托他人進(jìn)行。
接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的,可先提交承諾書(shū),于承諾日前完善相關(guān)材料,否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應當真實(shí)有效,且與《報名登記表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(2)凡與招聘條件不符的,或不能提供規定證件材料的,或不在規定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。資格審核合格的,發(fā)放《面試通知書(shū)》。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的,或報考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報考人員報考資格或者聘用資格。
(三)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):具體詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試人選根據筆試成績(jì)合格者的成績(jì)由高到低排序,按招聘崗位數與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達不到設定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數確定。如出現進(jìn)入面試最后一名多人成績(jì)相同,可同時(shí)參加面試。
3.面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準考證、面試通知書(shū)參加面試,不按規定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
4.面試采用結構化面試形式(測試應聘者的相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識)。采取百分制,成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位,面試成績(jì)達到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節。成績(jì)于面試當日以書(shū)面形式通知考生,并由考生簽名。
七、體檢和考察
(一)體檢。依考試總成績(jì)高低順序排列,按照招聘崗位與考察對象1:1比例,確定體檢和考察對象。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。具體體檢安排另行通知。
體檢醫院建議復檢的考生,自通知復檢之日起10個(gè)工作日內在指定醫院進(jìn)行復檢,仍不能得出合格結論的,取消聘用資格。
(二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)及相關(guān)規定執行??疾炱陂g,15個(gè)工作日內無(wú)特殊原因不配合考察者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,廣州市南沙區衛生健康局可根據實(shí)際情況決定是否按總成績(jì)(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。因應聘者或其所在單位不配合導致考察工作受阻,不能完成考察的,視為自動(dòng)放棄考察。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對當面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料,領(lǐng)導小組將組織人員認真調查核實(shí),對反映不具體或匿名材料不予受理。
九、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,廣州市南沙區衛生健康局可根據實(shí)際情況決定是否按總成績(jì)(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、聘用
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。具備聘用崗位上一級資格的人員,試用期滿(mǎn)后如單位上一級有崗位空缺,可通過(guò)參加單位組織的考評上崗,辦理聘用后方可享受相應的崗位待遇。
(二)被聘用的人員實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì )人員試用期為3個(gè)月,應屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì )人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
(三)未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專(zhuān)技級別,其暫定崗位的時(shí)間不計算為相應的任職年限,待取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。兩年內不能按要求取得所聘專(zhuān)業(yè)崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,取消聘用資格。
十一、注意事項
(一)報考人員報名時(shí)應認真對照本招聘公告規定的報考條件和附件1、2中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執業(yè)資格、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。
(二)按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員名單,若出現總成績(jì)同分的,先按《招聘崗位表》規定的優(yōu)先條件排名區分先后;如條件仍相同,則再按面試成績(jì)的高低順序排名先后;若仍不能區分排名先后順序,則再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節。
(三)省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區域跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)重新評審和確認規定》的要求。
(四)未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))等級的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專(zhuān)業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時(shí)間不計算為相應的任職年限,待取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。
(五)應聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應聘崗位等級的,如被錄用,均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規定聘用。應聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。
(六)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(七)考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據此解除合同,造成的后果由報考者本人承擔,并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規行為記入事業(yè)單位報考人員誠信檔案,5年內禁止報考我區機關(guān)事業(yè)單位。
(八)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(九)報考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的,可聯(lián)系公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):020-84980986,反映發(fā)現此次公開(kāi)招聘過(guò)程違規行為的監督電話(huà):020-84987360。咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間:上午9:30—11:30,下午14:30—17:30,節假日除外。
廣州市南沙區衛生健康局
2023年6月20日
附件:
1.2023年廣州市南沙區衛生健康局公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員職位表.xls
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